“很无趣是不是？”祁羽笑了笑：“爱情就是这么脆弱又虎头蛇尾的一件事。”
夏镜皱着眉头没有说话。
祁羽却没放过他，说起另一个不相干的话题。
“他以前可以一晚上喝下伏特加、威士忌、朗姆和各种混合烈酒，可以昼夜晨昏不眠不休写出一部剧本，送给投资都拉不到的小剧组拍戏。”祁羽看着夏镜说：“他以前是这样的。”
夏镜疑惑地看着他，听他问：“但现在你看他是怎么过日子的？你知道为什么？”
祁羽没有等他回答的意思，继续说道：“因为你杜老师现在放聪明了。我也劝你一句，别轻易打扰别人的生活，这个责任比你想象的还要重。”
祁羽不肯细说详情，也不肯论他人是非，但话里话外还是透出了自己的态度，全都是为杜长闻感到可惜。
夏镜忽然记起杜长闻曾对他说过的话——过一种普通人的生活，这对我来说已经很足够。
这话彼时听来不甚在意，现在回想起来，才陡然感到沉重。
离开酒吧之前，夏镜的脸色看上去近乎苍白，他告诉祁羽：“我明白了。”
第29章
赶在暑期的尾巴上,夏镜总算又找到一份实习。
与人力岗不同，这次是在一家小型互联网公司做用户研究，拿到这份实习还得益于当初霁岛那次论坛,夏镜这种没有业内经验的新手,多多少少借那次机会摸到了一些边,面试时用上当时学到的观点，意料之外地得到了认可。
回想起来，还是要感谢杜长闻。
不过感谢也好，爱意也罢,都被夏镜深深藏了起来。那日和祁羽聊过之后，他自觉以前的种种言行都太过自私放任,而杜长闻一直在容忍。他没法将这种容忍视为理所当然,更不能视而不见。
研二开学后的生活如他所料，被毕设和实习包裹得密不透风。这正合了夏镜的意思，他希望生活回到从前,回到那种平静的、普通的、日复一日的生活里去。
新的实习不如想象中顺利。
首先是忙。当初做人力的工作虽然也忙，但多数是琐碎跑腿的杂活，沟通流程又多，所以显得忙，现在做用户研究,琐碎的事儿少了，需要思考和负责的产出却更多了。夏镜已经消耗了一次实习机会,又正是反思自己任性胡来的时候,自然不敢懈怠。
他每周实习三天半,余下时间留给学业和毕设,但因为这份实习需要产出很多结论性质的报告,工作地点反而变得不那么重要,一切以产出结果为准，这也意味着他有时需要占用非工作时间来完成工作。
三天半中，半天是在上午。
夏镜需要先去公司实习，下午再赶回来参加组会。
步入九月并没有让这座城市降温，这几日温度反而往上跳了跳，每日都是艳阳天。夏镜从公司挤公交回来，加上在校内步行的路程，回回都折腾出一身汗。他不肯这样去参加组会，总要急急忙忙回宿舍冲个澡，换了衣服再赶去俪大。
这个举动多少有点愚蠢，夏镜自己也知道。
这天上午在公司，有一场可用性测试要做。这种测试是让用户现场使用产品完成一系列规定好的基本任务，借此获取用户针对产品易用性的反馈，通常会配合眼动仪去分析用户的视线和关注点。
这天要测的是一个社交游戏的小程序，相对简单，只需要让用户实际操作小程序进行游戏挑选、组队邀请，再实际玩一局小游戏就可以。夏镜对眼动仪很熟悉，被leader安排辅助这项工作。
事情原本很顺利，直到最后一名用户擅自带来一位朋友。
测试对邀请的用户是有邀请条件的，包括性别、年龄、收入水平这些基础属性，也包括娱乐爱好、产品使用深度、游戏经历这些特殊条件。报名的用户需要填写公众号里的问卷，经过筛选后邀请来公司。为了吸引合适的人，每个来现场配合测试的用户都能得到三百元的现金报酬。
换言之，擅自前来的人，是不能参加的。
夏镜的leader叫胡伟，三十出头的年纪，相貌很有亲和力，笑起来几乎和蔼，他对着面前的两位女士一再解释：“真的很抱歉。填问卷报名的人有很多，我们预算有限，只有接到邀请的用户才能参加。”
“我接到邀请了啊！”对方说。
“您的朋友不在邀请范围内。”胡伟耐心说：“的确不能参加，她可以在旁边茶水间休息休息，吃点零食等您。”
对方眉头皱起来，很不满意：“来都来了，就让她参加又能怎么样？你们办事儿太不灵活了吧，怎么组织的？”
“这的确是有公司规定，不好意思。”
“我不管，我们都来了！当初填问卷也没说不能带朋友来啊！”
胡伟看了夏镜一眼，笑着继续道歉：“那可能是我们实习生同学没沟通清楚，您谅解一下。”
夏镜倒是不分辨，跟着道歉：“是我没说明清楚，实在抱歉。”
两人好说歹说才安抚好两位女士，开始测试。这就已经耽误了好些时间，等到测试结束，送走他们，夏镜和胡伟又被部门领导叫去——刚才几人的一番争执，被路过的部门领导瞧见了，要找他们问问情况。
胡伟简单讲述了事情始末，末了总结道：“就是这么个情况，用户擅自带了人非要参加，我们已经安抚好了，测试也做完了，就是以后沟通上再仔细些，发问卷和邀约用户时不能让用户误解。”
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