怀里的人腰肢那样软，像块刚刚成型的小软糕，让人舍不得放开，怕放开了会磕碰到，已经来不及用理性分析了。
“我们一直在一起啊，贺老师。”方辞环着贺驰的腰，轻轻地安抚他。
话虽如此，他知道，有些问题必须要解决，今天论坛上的帖子，如同一则警告，和谭云州的绯闻不重要，不需要理会，但他不想影响到智云，倘若主角变成他跟贺驰，后果很难想象。
“贺老师，你有没有想过，把AI的项目直接交给我？”方辞耐着性子，问道。
贺驰：“想过。”
方辞又问：“想不想把最好的项目都交给我？”
贺驰：“嗯。”
方辞问：“想不想立刻给我升职加薪？”
贺驰：“想。”
他叹了口气，又道：“但是我没有这么做。”偏袒自己的爱人，怎么会有错？只不过他还记得自己是老板，理智上控制住了。
他明白方辞担心的是什么，就算他没有给方辞任何东西，所有工作都是他稳扎稳打自己做的，如果两人关系被人发现，还是会多出很多闲话，方辞现在取得的成绩有可能会被人说成“运气”，人性就是如此，谁都改变不了。
他们宁可相信自己败于运气，也不会愿意承认自己能力不足。
是不是公开还在其次，被风言风语淹没才是他最不想看到的事，方辞显然想得比他还多，说完公司内部的事，他又和他讲公司声誉，投资者不会希望智云变成“一家人”的公司，如果重要项目在他手里，股东和投资方会质疑CEO决策客观性，智云刚上市，舆论很重要。
他翻来覆去地验证，上上策好像只有唯一的那一个：
只要他离开智云，这些隐藏的风险，都会消失。
贺驰眼睛里都是红血丝，懊悔将他整个淹没掉了，原来就算他有权力和地位，也有做不到的事情。
两人紧紧地拥抱着，方辞拍了拍他的背，轻声道：“贺老师，不要自责。”
“你跟我结婚的时候，也没想到会这么喜欢我呀。”他有意调节气氛，故意开玩笑。
贺驰一句话都说不出来。
心结难解，方辞没有逼迫他做任何决定，智云对于他而言，首先是一份工作，即使心里有再多遗憾，他也要说服自己把心态摆正，这样离开的时候，才不会太难过。
去了其他公司，他照样可以做产品经理，照样可以带项目，做得好也可以升职加薪不是吗？他尽量往好处想，少了他一个，天也不会塌，日子也照常过。
他用了一周的时间消化情绪，明面上继续推进项目，暗地里，悄悄把重要的内容交给谭云州和小祝他们负责，小祝他们也感觉到了细微的变化，比如每天工作量在增加，开会主导人变成了谭云州，小祝笑着向方辞吐槽：“你招新人进来，是为了自己放假啊？”
方辞摊手：“没办法，你们都太能干了。”
大家笑了，气氛相当融洽。
谭云州工作比重见涨，确实帮了方辞不少忙，他每天因此多了不少时间看新机会，有传统企业的，也有像智云一样的创业公司，他想起自己当年的简历，一片空白，现在再看，上面增加了不少重量级的项目，每一行背后都有贺驰的影子。
贺老师还真是……名副其实的贺老师。
他笑了笑，沟通了几家公司的HR，又和一些猎头聊过，留下了联系方式，只等时机成熟，快刀斩乱麻。
第一个面试定在了周中午后，他没跟贺驰说，只跟组员打了招呼。
“小祝，下午会议辛苦你们了，我临时有事请假，估计赶不及了。”
小祝看着他匆匆离开工位，悄悄跟程闻说：“你没觉得小辞辞最近不太正常吗？”
程闻忙得头昏脑涨：“怎么不正常？”
小祝：“我看了推进表，上面只有咱们几个人的名字，项目负责人改成了谭哥。”
程闻：“啊？”
小祝咬了下笔尖道：“我以为他接了其它项目，结果发现没有，现在他连项目会议都不去了，你说，咱们经理是不是有什么工作调动？”
程闻也懵了：“不是吧……”
小祝道：“我瞎猜的，等明天咱们问问？”
程闻：“行。”关键时刻他还是很相信小祝的第六感的。
傍晚，贺驰收到了方辞的微信，说他提前回家了，今天投资方跟合作公司负责人都在，他抽不开身，早点回家的计划很难实现，他坐在酒桌上神思不属。
袁城对自家老板的习惯了如指掌，往往露出某种表情时，代表着遇到难题，而这样的状态，已经持续了一周，比如时常发呆，翻着翻着文件，突然把手里的东西丢到桌子上，开会时走神，需要对方再重复一遍……袁城想不到别的理由，只能震撼于方辞对老板的影响。
他上午旁敲侧击的问方辞，两人是不是吵架了，方辞的回复言简意赅，没透露有效讯息，袁城猜不到，直到下午路过部门工位，竟然听到有人说方辞要离职，好悬没把他吓死。
抬眼看看自家老板，不敢问，实在没那个胆量……
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