可是就在林克靠近训练场的时候，发现那个站在他们班指挥训练的人，不是张紫阳，正是他刚才想到的李万亭!!
林克没有马上就走到自己班员面前，而是悄悄地观察起李万亭下达口令来。嗯，站在队列前面，没有扭捏羞涩，而是大大方方;下达口令的声音虽然还不够洪亮，可是也算干脆;最重要的是，他下达的每一个口令，落脚都十分到位，长短也很得宜，也就是说，他下达的口令很正确。
都说在训练场上，没有错的口令，只有错的动作。可是每一个指挥员都力图不下错误的口令，至少是少下错误的口令——老是下达错误口令，容易让被指挥的人观念混淆，不知道口令是否正确，是否还需要调整，不利于令行禁止的培养。
这也正是每年在新兵入营之前，新训班长要提前集训一个月的原因。一方面是为了打铁还需自身硬，对新训骨干和队列动作、体能进行进一步的提高。另一方面，就是规范新训骨干的口令——声音要洪亮、口令要下得准确!
可是这个李万亭，明明是与他们班的新兵同时入伍的，而新训并没有训练到“口令”这一个环节。那就只剩下一个原因，就是这个李万亭，是一个有心人。他不光在训练的过程中，听从口令做出动作，而且还对自己下有口令、下达口令的时机都进行了揣摩，并且计了下来。
林克甚至敢断定，这个李万亭，一定自己悄悄地练习过。要不然喊出的口令不可能这么自信。是的，林克在李万亭下达的口令之中，就是听出了自信。
其实林克是真的高看了李万亭，他可没有林克表现得那么自信：张小毛因为私自换哨的原因，全中队军人大会上进行了检讨，他与张紫阳交换指挥与被指挥的位置，虽然不是私自，而是四班全体人员要求的，可是他的心里还是没有什么底。
原来在林克指定由张紫阳带着大家训练后，张紫阳几次下达口令，都在落脚的时候出现了错误，李万亭没有忍住，小声地提醒他：“向左转走是左起左落，向后和向右转走是右起右落。”
可惜张紫阳与他不同，人家是实打实的新兵。试了几次，口令还是下不对，把行进间的队伍都搞得有点乱了。而别的班，却仍然有条不紊地行进着，就让四班在整个训练场上“突出”了起来。
好不容易，张紫阳才把大家指挥到了出发的位置，他汗都下来了：“李万亭，接下来你先指挥一下吧。”趁着调整的时候，张紫阳对李万亭说。
李万亭推辞道：“可是你是副班长，班长不在的时候就应该由你指挥训练。你得多练练。”
张紫阳也知道这个道理，可是这练习也不能拿着班里的训练进度练：“我知道，我知道。不过现在不是练习的时候。等你下口令的时候，我一定好好看好好记。”
大家也小声地、七嘴八舌地劝李万亭出列指挥：没看刚才二班、三班的人用什么样的眼神看他们班吗?一定得把那帮小子的气焰压下去才行!
没有办法，李万亭只好出列进行指挥，就如林克所见一样，他的口令尽管声音还不洪亮，可是十分准确，基本能保证四班行进间转法，从哪里出发，就从哪里带回。
注意到李万亭的不止是林克，还有中队长。四班的口令不规范，队列行进老是出问题，他一直在训练场上，还能不知道?可是一个调整的时间，四班的队伍居然又整齐起来，四班的行进居然又准确起来，中队长不得不注意他们的指挥员。
果然，是指挥员换了。这两个小家伙他都知道：一个是四班的副班长，中队演讲比赛的第一名，现在中队暴露出来的唯一一个有女朋友的人。另一个，自己悄悄加小操让林克四处找，第一次五公里负重越野，是中队第一个到达的，训练挺刻苦，队列动作由班里落后已经开始冒尖了。
是个要强又有心的小伙子。这是中队长对李万亭的评价。做为一个一线带兵人，他把战士的要强分成了两类：一类是嘴上要强的人。这样的人看起来不服输，可是往往嘴上功夫了得，实际行动却少，他们把力气都用在了如何用嘴服人上。一类是心里要强，可能表现得不大爱讲话，甚至好些时候看似退让，却自己在心里、在行动上强大着自己。
而李万亭，显然属于后者。而中队长，欣赏的也是后者。君子纳于言而敏于行，一个好兵，不是看他说了什么，而是看他做了什么，又能做到什么程度。
林克也发现中队长在注意着他们班，跑到中队长跟前，嘿嘿一笑：“中队长。”
中队长看都不看他，用下巴示意他注意四班的训练：“这个兵口令下得不错。”
林克看不出中队长是赞同还是反对，不过他还是为自己的战士辩了一声：“李万亭是个内心挺好强的战士，就是嘴上不大爱说。不过我看他平时与同志们相处得也挺好，与大家也是有说有笑的。”
第40章
中队长听了林克对李万亭日常的描述，在自己心里勾画出了一个虽然不大主动, 却也绝不被动, 还很要强, 训练积极的新战士形象。
这样的兵，一向是他所欣赏的，而他欣赏的兵，一般都能在部队走得更远。所以中队长已经暗中决定，这个兵，他会带回自己的部队, 最好能让他跟着自己。
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