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爱再重来_竹醉月见【完结+番外】(2)

  《爱再重来》作者:竹醉月见【完结+番外】

  文案

  不堪回首的从前,无法倾吐的秘密,

  成了他们与他们,难以逾越的,爱的界线……

  身体的不堪让郁止辰极度自卑,

  面对着从小呵护到大的康淮,

  他只能以冷漠严厉来掩饰那份扭曲的爱。

  可兄弟般的孺慕之情早已不能满足康淮,

  幼时的痛是他所抚平,缺失的爱也是他所给予,

  他现在渴望的——是情人间的拥抱。

  然为了抹煞他眼中透出的热烈爱意,

  郁止辰竟不惜一切手段欲将他送出国……

  当压抑的情愫全爆发成了伤害冲突,

  错过的爱,怎么回头?

  很好,康淮对自己已经失望透顶,这正是自己想要的结果,只有打从心底消除对自己的任何依恋,那才是自己希望他选择的道路。

  郁止辰慢慢的想着,嘴角边不知不觉多了点生硬形成的弧度。

  康淮深吸了一口气,像似要宣泄那么多年无法得到回应的感情般,用着艰难到连呼吸都不顺畅的口吻说着:

  「郁止辰,我放弃了,我会完完全全的消失在你的视线中,我不会再来打扰你,不再依赖你,不再给你添任何麻烦,甚至不再,不再爱你。」

  Chapter 1

  正是早晨上班的高峰期,地铁站里人来人往,熙熙攘攘的人群缓缓步入将大家送往另外一个出口的列车,随着车门即将关闭的一刹那,辛然贴着门缝快步跑进了车厢里。

  「好险。」

  辛然右手拿着公事包,左手上还有半杯豆浆,列车的速度渐渐加快,他深深吸了口气,平复着跳动得有些不自然的心脏。

  董事长一年就只有这一天的假,他可不能还没上班前就出什么纰漏。

  辛然所在的公司主要是负责医用器械的生产与回收,同时兼做着一些医疗用品的运输。

  公司的规模虽算不上很大,不过却因为有着良好的社会信誉与较为广博的人脉关系,加之董事长在基层群众中也有着很好的口碑,所以整体来说,在其他很多中等公司纷纷倒闭的这个经济不太景气的时代,作为财务部门首席执行官的辛然,倒不用整天看着银行的收支,对帐单唉声叹气。

  走进已经工作了多年的办公室,光线虽然充足,可屋内摆设就只有普通的一张磨得有些褪色的办公桌,和一张同样也旧得不成样子、硬是被当作了睡床的沙发,这足以看出主人生活作风的简朴。

  辛然坐在熟悉的位子上,还没来得及翻看今天的财务报表,敲门声先响了起来,探出一头俏丽的短发。

  是秘书丁雨,她来提醒辛然去体检。

  望着辛然有些不解的表情,丁雨有些哭笑不得,「总监,你就不能多花些精力在帐单以外的地方?这不是董事长下的规定吗,每年他放假的那天,公司的全体人员要进行体检,昨天才和您说过的,不要这么快就不记得了啊。」

  辛然有些不好意思的站起身,听从秘书小姐的话朝外走去,「丁小姐也要一起来吗?」

  「我也要体检的啊。总监啊,你在其他方面就不能表现出一个身为领导者的气质吗。」

  声音越来越远,却还是能听到秘书喋喋不休的声音,「总监你应该换一套办公用品啦,幸好我们与客户会面都是在专门的会议室,如果在您的办公室签合同,别人还以为我们董事长虐待员工呢。」

  辛然的脸上是一脸略带歉意的温和微笑,似乎毫不介意被下属这样劝导。

  体检进行了一上午,辛然正想着叫外卖解决午餐的问题,门却再一次被推开。

  辛然以为是丁雨,看见来人后却有些吃惊,「经理,您怎么来了?」

  男子有张冷硬的脸,听到这里却微微皱了皱眉头,「我早说过了,哥,没有外人的时候就像平时那样叫我便好。」

  「是,止辰。」

  辛然改了口,说话的语调轻松了些,「怎么来了,午饭吃了吗?」

  「还没呢,我这不是拿来和你一起吃嘛。」郁止辰晃了晃手中的盒饭,径直在沙发坐下来拆开塑胶袋。

  辛然细心的将饭菜分好再递给身旁的男人,两人拿了筷子坐下。

  虽然在外人看来是上下级的关系,可辛然带给郁止辰的,不光是管理得井井有条的公司,还有一份难能可贵的家庭温暖。

  饭吃到一半,辛然突然想起什么,「止辰,抽血检查的时候头还晕吗?」

  「这次魏医师将我的眼睛蒙住了,没有什么事。」止辰摇摇头,「对了,你的心电图检查怎么样?」

  「没多大问题,」辛然默默的扒着饭,「老毛病,别放在心上。」

  「真的不需要住院疗养吗?」止辰有些担心的望着他。

  「我多少年都是这样不也过来了,赶快吃饭,下午董事长回来了看到你跷班到我这来可不行。」

  「今年这么快?父亲他平常不都是第二天才会回来的吗?」郁止辰嘴上惊讶,手中却在一边收拾垃圾了。

  「刚通过电话,说是下午的会议可以赶来参加。」辛然有些答非所问,只是声音比平常看上去更加无力。

  「那我先回去了,哥你注意身体,再见。」

  身旁的男子起身离开,年纪轻轻就凭着卓越的实力和超强的领导气质,征服了公司的大多数员工,有着这样傲人的成绩却为人谦和、虚心谨慎又礼貌待人,使得原本有着因为是董事长的儿子才爬上管理阶层的第二把交椅这样偏激想法的一些股东,在观察了相当长一段时间以后,不由得无话可说。


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