“诺，别忘了啊。”
诸今尽不知道什么时候站在他面前，粘了一张便条贴在他电脑上，上面标出了时间、地点、航空公司等主要信息，完事儿又从边门走了回去，嘴里还念叨着：“找了个什么助理，要自己推醒他去提醒自己的一刚。”
方宇钦心率逐渐下降，他倒在椅背上长长地舒了口气，恢复冷静。无论他如何坚持服药，症状已经时不时出现了，他不知道自己还能工作多久，三年？五年？然而想也没用，他现在唯一能做的就是过好当下的时光而已。
“10:42 am 出现记忆问题，判断能力下降，引起惊恐症。诸今尽帮助我订机票。”他想了想，又加上一句话：“诸今尽早晨冲我发火，共计三次。”
他没有对任何人提起这件事，包括M。他开始有一种对自己生死负责的感觉，也仅在此时此刻，他做起了自己的主宰，在一片混沌的黑暗里确认了自己作为主体的存在，哪怕记忆已经不再可信，或许也已经不再重要。
“有什么开心的事情？”诸今尽在隔壁扯开嗓子喊，“我今天下午是不是要开会？”
开会？方宇钦收起笑容，立刻走去他跟前，露出懵懂无知的表情来。诸今尽真的服了，再次拿出便签本，逐条记录：“1点钟在8号会议室，工作会议；3点半，5号会议室，计划部会议旁听。”写完贴在方宇钦脑门上，“到时候提醒我，记住了没有？”
方宇钦把纸条拿了下来，认真对诸今尽说：“我觉得你对下属的态度很有问题。”
诸今尽眼睛瞪大。
“太过粗暴，批评过多，表扬太少，对部门团队氛围也有负面影响。还有，我没有收到任何您的开会邮件通知。”
诸今尽静静看他放屁。不过，好像是自己忘了。
“今天上午您已经吼了我四次了，我想作为哪个员工都不能接受这样的交流方式。”
他看他继续放。
“我希望您对我道歉。”
今天早晨，整个部门第五次听见新来的诸今里在办公室里辱骂方宇钦，再厚的隔音墙都挡不住。他们彼此窃窃私语，好奇方宇钦的小鞋都穿成这样了，为什么还不辞职，真是一个怪人。有人说出真相：方宇钦脑子有问题的，得过抑郁症，和正常人不一样。办公室再次发出低低的嗤笑声。老油条组和小油条组经过一致讨论，得出结论：不是抑郁症，是精神病，需要关到医院里去电一电。
玲玲讲（同事发现自从她当上了组长之后就越来越爱发言了）：“也没有到这个地步吧，他只是特立独行了一点。”
“精神病人都特立独行。”
“不对，这不叫特立独行，到藐视集体，要是人人都这样，社会不就乱套啦？监狱就是给这些人准备的。”
“他也没做什么坏事。”玲玲说不过他们，只能自言自语道，“我倒觉得他挺勇敢的。我反正不敢。”这位准妈妈觉得奇怪，难道大家都同意老油条的话么？没有人做出明确的反对，也没有人同意，他们大多沉默着，如果你要问他们一个看法，他便头一缩，对你摆摆手，说：“别问我，咱小老百姓一个”。等你走了，他就在背后啐一口，暗自腹诽：这人真他妈是要害我啊！然后转身，跟他的朋友们念叨些什么“中庸之道”、“客观理性”，露出得意之色，好像已经宣布自己才是掌握了真正智慧的高人了。
相比之下，方宇钦在玲玲眼里，到更像个活着的人呢。
当天晚上，当经理和方宇钦在六七点钟前后下班后，有的人明显心动了，暗地里使眼色。白天那两个批判得最响的，带头做起小动作：“哎，今晚我丈母娘过生日，你能不能帮我打个卡？”“行，那你明天替我。”员工们鬼鬼祟祟交换工牌，偷偷摸摸逃回家，临走前还偷偷塞给老油条一包烟：“中华的，瞎尝尝。”老油条鼻子里只有出气声，在工位上扭了两下，拿文档把那烟给挡了：“上完厕所就赶紧回来。”上有政策，下有对策。不就是个糊弄呗！
方宇钦不需要经历这些，他早下班也不能闲着，夜里得继续伺候领导。
“啊……”诸今尽强忍住呻吟，咬着嘴唇，“这汤也太好喝了吧？！”
“咸么？”
“不咸不咸，正好。哎你过来吃啊。”
方宇钦站在料理台前，脱了围裙，也不应他。
“你干嘛？”
“你还没跟我道歉。”
诸今尽惊了：他怎么还惦记着那个事儿？“我明天就出差了，你不说我两句好，下了班还气我。”
“两回事。”方宇钦淡淡地说，“你脾气太暴躁了，非常影响我心情。”
他看人好像真的生气了，咂咂嘴，飞快说了句“对不起”，听起来哼哼唧唧的。
方宇钦继续说：“我也是有感情的。”
“知道了知道了。烦不烦。”
“你对你领导就不敢这样。我观察了一下，你对其他的下属也不这样，单独这么针对我。”他擦了手，走到诸今尽跟前坐下，若无其事地拿了筷子吃饭，边吃边说，“要么你就是讨厌我，或者看不起我，要么你就是不自觉地跟我撒娇，希望我宠着你。”
诸今尽这碗汤是怎么也喝不下了，憋得脸红脖子粗。
“无论是哪种，我都不喜欢。”他给诸今尽夹了两朵西兰花，诸今尽立刻把它们丢了回去，嚷嚷着：“你不喜欢那你别来了，现在就回去。我不吃！”
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