白子安不知道其他三人表现得怎样，他站在面试官的角度来看，自己成功的机率非常大。
面试进行了一上午，全部结束后，四位考官经过商议后，定下了最终人选。
招聘专员直接在公司内部发了邮件，恭喜白子安即将任职部门经理，接下来将会和李经理交接工作，希望在白子安的带领下，部门的发展越来越好。
公司上下一片哗然，只有谷可比较淡定，她自豪地跟人说：“我说什么来着，子安一定能成功，你们还不信。”
得意的样子，差点让听到的人群起而攻之。
这个部门的人当然不服，输给本部门的同事就算了，再不济也得是其他部门的主管，输给一个小小的助理算怎么回事，不但显得他们太无能，还会成为全公司的笑柄。
不光参加考核的人反对，本部门其他人也反对，他们部门业绩很好，奖励也多，来一个什么都不懂的助理当经理，他们今年的业绩还想不想要了。
部门里的人一合计，跑到招聘专员那里要说法，他们不敢去找戚昊，只能逮住招聘专员不放。
最终结果出来时，招聘专员就预料到了，给他们解释，“这是白子安的卷子，你们可以看一下，至于面试，他表现得非常出色。”
卷子传下去，所有人都看了，分数确实没问题，但这不是重点。
“他就算再出色，也不可能比周阳辉出色。”
招聘专员看了一眼周阳辉，还是说了句，“事实上周阳辉在最后一轮面试中表现一般。”
“那也不能因为这一次没表现好就把他否了，他的能力大家都知道。”
“我投票让周阳辉担任经理。”
与其让一个助理来祸害部门，还不如选周阳辉，起码他有能力。
“我同意。”
“我同意。”
周阳辉没有说话，从他的表情上来看，显然也是同意的。
招聘专员劝道：“你们没有在面试现场，怎么知道白子安没有能力，公司的决策都是有理由的。”
可他们不听，自以为退了一步，道：“不行就外部招聘。”
招聘专员道：“公司已经决定任命白子安为经理，这是板上钉钉的事实，改不了。”
有人口不择言地说：“怎么都不行，一定要让白子安当经理，难不成他走后门了。”
这话一出，立刻有人应和，“他本来就和戚总关系好，经理的位子而已，还不是一句话的事，招聘只不过是陪太子读书而已，散了吧。”
就在这时，戚昊推门而入，他们吵得声音很大，戚昊路过的时候，在门外听到了他们的对话。
戚昊冷着脸道：“什么时候公司认命经理需要你们同意了。身为员工干预公司管理层的决策，是不是不想干了，你们要不要重新投票选一个总经理。”
屋子里顿时安静下来。
他们部门去年是全公司业绩最好的，感觉自己为公司做大巨大贡献，因此有些飘了。
戚昊扫视一眼低着头的一群人，扔下一句，“不想干可以辞职。”后转身离开。
屋子里的人面面相觑，辞职是不可能辞职的，公司无论从发展前景还是薪资待遇上，都是镇上最好的，若拿到市里，也是数一数二，真要为了赌气辞职，怕不是脑子进水了。
招聘专员好心提醒道：“白子安没有走后门，戚总最后一票弃权了，最终人选是我们三人决定的，并没有看子戚总的面子上录取白子安。”招聘专员想到当天面试的情景，忍不住夸了白子安一句，“无论从专业知识上，还是从管理角度，他的表现都非常出色。”
白子安不仅看了专业书，还买了管理方面的书，再加上戚昊的关系，他对管理方面确实要比其他面试者好很多。
一群人回去后，李经理感觉到部门里压抑的气氛，开导他们，“不要小瞧任何一个人，他可能比你想象中的更优秀，公司既然选择了他，证明他有过人之处。”
然而善意的话语并没有得到大家的认同。
见他们同仇敌忾的样子，李经理有些同情白子安，上任的这段时间肯定不太平。
办完升职手续后，白子安和李经理交接工作。
工作内容繁多，最近一段时间白子安忙得焦头烂额，晚上回家经常看资料到凌晨，郭书兰好几次起来都发现书房的门缝下透着光。
“安安，最近在忙什么？”郭书兰切了点水果给白子安送过来。
白子安疑惑她为何有此疑问，突然想起来，“妈，我升任部门经理了，这几天交接工作太忙，都忘了和你说。”
“经理？”郭书兰十分惊讶，“戚昊给你开后门了？”
白子安无奈，就连他妈都觉得自己走后门了，更何况是公司里的人。其实他也能理解，这事毕竟超出了常理，如果不是发生在自己身上，恐怕他也会有同样的想法。
“没有，是我自己应聘成功的。”白子安道。
“真的？”郭书兰狐疑地问。她还是不敢相信，即便自家儿子打小就聪明，但做经理这件事，郭书兰是没想过的。
“真的。”白子安确认道。
郭书兰看着白子安的表情，见他没有开玩笑，喜悦涌上心头，他的儿子是经理了！
两人聊了几句，郭书兰怕打扰到白子安，离开了书房。飘飘忽忽地进了房间，郭书兰躺在床上翻来覆去。
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