这种人可不能继续这么留着了。
更何况，沈问言看余歇跟赵耀三天一小吵五天一大吵，他觉得脑袋疼。
“我这次出来之前他跟我提来着。”沈问言说，“不过当时我听他那意思是想让我给涨薪, 要是薪资能提高到他要求的程度，就可以考虑留下来。”
余歇翻了个白眼：“他想得还挺美的，跟你谈起条件了。”
余歇在床上翻了个身，伸了个懒腰问沈问言：“你怎么说的？”
“我装没听懂。”沈问言说，“他说挖他去的那家公司给他开的是现在二倍工资的条件，我这一听，真敢开口啊。”
“……这种牛我也会吹。”
“我就跟他说：挺好的，这多好的机会，我要是你，我也会好好把握的。”
余歇抱着枕头笑得不行：“你缺不缺德啊！”
“我可能确实不怎么样，但他也没好哪儿去。”沈问言说，“我是懒得查，真要动真格去查他的工作，走之前他不仅不能全身而退，还得赔公司不少钱。”
余歇盯着手机看，看屏幕里正埋头工作的人。
沈问言此时正坐在酒店的桌子前，穿着深蓝色的睡衣，领口很低，可以看到他脖子上挂着的桃木吊坠。
“你怎么还戴着啊？”
沈问言听到他的问话抬头疑惑地看视频：“什么？”
“这个。”余歇摸了摸脖子的位置。
沈问言笑了，也抬手过去摸了一下那个桃木吊坠，上面当年刻的“加内言”依旧清晰可见。
“喜欢啊。”沈问言说，“你给我的定情信物。”
“改天我给你换个好的吧。”余歇说，“白金的，或者钻石的，得配得上咱们沈总的身价。”
“不要，我就喜欢这个。”沈问言还挺傲娇，“千金不换的宝贝。”
余歇笑盈盈地看着他，特别喜欢这样的沈问言。
确实是千金都不换的，没有什么能比这份情谊更值得被珍惜。
当年余歇把它送给沈问言之后，他一直就这么戴着，最开始的时候是觉得人家送了，他不管接不接受对方的告白，出于礼貌都应该戴一下，更何况沈问言还挺喜欢这个吊坠的。
桃木辟邪，上面刻的字也是他喜欢的，沈问言戴着戴着就不愿意摘下来了。
大学的时候有一次跟人打篮球，不小心绳子断掉了，吊坠也被甩得老远。
一开始他没注意，直到打完球回去洗过澡，猛然发现脖子上空空的，余歇送的吊坠竟然不见了。
当时沈问言吓出了一身的汗，穿了衣服就往外跑。
大晚上，沈问言拿着手机，打开了手电筒功能，在黑漆漆的篮球场一个人寻宝似的找他的桃木吊坠，最后在篮球场边的草地里找到的。
那时候他还没意识到自己有多喜欢余歇，后来想想，可能都是注定的。
也正是因为那次差一点弄丢这个吊坠，沈问言开始重新审视它对自己的意义，也更加宝贝这个东西了。
他有时候觉得，这个桃木吊坠曾经寄予了余歇对他的感情，后来又成了他对余歇情感的投射，这么重要的东西，十克拉的钻石都不换。
“说起赵耀，有个事儿我想问你呢。”沈问言抬起头来看余歇，见对方懒洋洋地在床上趴着，恨不得自己穿过手机爬过去，抱着人一起在床上打几个滚。
“干嘛？”余歇说，“你说我是不是抖M啊？天天在公司看见他就烦，一开会就吵架，但是知道这人要走了，突然还有点觉得空落落的呢？”
“……少来，”沈问言说，“别以为我看不出来，你巴不得赵耀明天就走。”
“哈哈哈哈哈完了，我什么都瞒不过你的眼睛了。”
沈问言说：“问你点正事儿，赵耀走了之后，你们部门经理这个位置就空出来了，到时候会公开竞选，你参加不？”
余歇抱着枕头扭头看他，想了想说：“我还没想好。”
“为什么？”沈问言说，“我以为你势在必得。”
来公司这么长时间，余歇的工作能力沈问言是看在眼里的。
不仅仅是工作能力，余歇跟同事们的关系也都相处得非常好，不管是表面上还是私底下，大家对他评价都很好。
自从赵耀提了离职的想法后，沈问言很认真地研究过这个部门的每一个员工，不带任何私人感情地说，余歇是最适合担任经理这个职位的。
而且出于私心，沈问言也希望余歇能把握这个机会，他感受得到余歇很喜欢这份工作，也肯定不会只甘心做一个小主管。
余歇沉默了一会儿，然后说：“我是势在必得，但……我有点其他的忧虑。”
沈问言一听，端正了态度，很认真地问他：“怎么了？出什么事了？”
沈问言开始想是不是两人的关系在公司已经暴露了，有人传些风言风语，让余歇觉得不舒服了。
“最近这段时间我一直在想这个问题。”余歇说，“我认真看过《员工手册》了，倒是没规定不能有办公室恋情，但你毕竟是总监，以后要是被人知道了，总归是会有些问题的。”
更何况，他们并不是普通的办公室恋情，两个男人，同性恋，就算有人碍于沈问言的职位不会当着面说他们什么，但难保不会有其他的问题。
沈问言明白了，突然之间有些愧疚。
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