申英收起合同，推了推眼镜：“谢殷，欢迎你加入CCD工作室。今天时间充裕，我带你熟悉一下公司，也将一些制度规则和你介绍清楚。”
说着，他抽出一张纸放到谢殷面前：“这是一份公司内部艺人关怀的记录册。你可以将自己的生日、住宿习惯、作息、特殊习惯、对同事的要求都写出来。这会用于给你安排团队以及事先协调。”
谢殷有些惊讶地接过纸笔。SOF-CCD签艺人的条件非常严苛，但一旦确认加入公司又很人性化和暖心，所以公司的艺人不多但凝聚力、稳定性很强。
申英趁他写字起身，友好地说：“你先写吧。我让人拿一些饮料来，你想要什么？”
“拿铁，牛奶需要脱脂的，谢谢。”
申英突然愣住了，有些僵硬地转头看他。
谢殷：“？”
“规章制度等会儿才和你说，这也没办法。”申英严肃地说，“你记住，公司里不允许出现脱脂牛奶。”
谢殷：“？？？”
他突然产生了不好的预感。
申英自顾自解释：“虽然官总并没有具体说明，但作为跟着创业的老员工，我们形成了共识，不能出现让老板难受甚至PTSD的东西。”
TOPIA出道的第一年，公司给他们下了减脂增肌的军令状。颜因是其中的优等生，公司就将全团的增肌任务当做责任压给了他。官澶的舞龄短，肌肉含量和其他人相比要低不少，因此成了全团的重点攻克对象。
颜因作为健身狂人，将他们宿舍里的牛奶全换成了脱脂的，还盯着官澶喝脱脂牛奶——直接将他喝得脸色发白。虽然效果异常显著，他们成了有名的男模团，但也让官澶留下了心理阴影。
出道第二年，公司就管不住他们的嘴了。官澶从此告别了脱脂奶，但颜因一直是撸铁和脱脂奶的忠实拥趸。牛奶是否脱脂甚至成为两人敌视的标志，一度有粽子咸甜之争的意思。
谢殷看着申英义正言辞的样子，有些恍惚——他和官澶的矛盾总不该是因为脱脂牛奶吧？
等他写完那张记录纸，助理端着两杯浓厚的拿铁进来。
谢殷接过饮料，谢了声。热饮蒸腾出热气，他顺手将一直戴着装酷的鸭舌帽摘下。
刚挑染的红毛倔强地翘了起来。
申英的眼神一下变了：“还有，公司的艺人不能染红发。”
谢殷正在喝拿铁，险些呛到：“为什么？”
申英一板一眼地说：“红发和颜因那样浮躁的艺人比较符合，与我们公司这样有秩序、有品位的艺人理念不是很相合。”
谢殷：“……”
你直接说吧，就是因为颜因公开说自己最喜欢红发，所以你们公司的人不许染。真的不用这样弯弯绕绕的。
申英接过记录纸，眉头再次锁紧：“记录纸会拿给官总过目的。你将这句话改一下。”
谢殷：“这句怎么了？”
“‘尽量不要营销神颜因为看到那样的手幅会尴尬。’”
谢殷：“是你说我有什么特殊要求可以提出来的。”
申英一脸恨铁不成钢：“你的要求没问题，但你的表述有问题。你看中间，‘神颜’‘因为’，连在一起不就是‘颜因’吗？行内谁不知道：在我们面前不可以提颜因。”
谢殷：“……”
他现在严重怀疑这个公司的文化有点问题。
官澶不是这种斤斤计较的人。但他手下有这么一个大团队，而且是一个异常有凝聚力、将他当偶像的团队，团队高层的理念会影响到公司的决策。
谢殷仔细想了想，忽然豁然了。
他当年solo的时候，好像也很少接触到和官澶有关的东西。有一次，团队新招了一个艺术院校毕业的长发男生，结果第二天这个男生就剪短发了。他当时还问了原因，男生只是笑笑说工作忙，懒得打理头发。
如今想来肯定是当年他手下的老同事旁敲侧击，让所有与官澶有关的消息都停在谢殷三尺之外。
CCD的情况也是如此。手下的人都心知肚明、老带新，全都遵守着，而且不会让老板知道他们在故意这么做。
谢殷忽然有些疲惫。
你们的确将与颜因有关的一切事物都阻隔在外，可你们把颜因本人签进公司了。
而且是你们老板主动提出九一分成抢来的。
他打定主意，之后要好好隐藏自己的马甲。万一暴露了，那可能是大型社会性死亡现场。
虽然申英这人非常神经质，但他在工作上的确很严谨，对艺人也不错。处理完记录册，他提出亲自带谢殷去逛公司。
CCD占据了SOF大厦旁的一整个子建筑，有四层，每层面积不大。一楼是接待区，二楼时行政办公区，三楼有练习室和录音室，四楼则是高管和官澶本人的办公室。
“今天公司的艺人们大都在外跑通告或是放假回家了。”申英领着谢殷逛完公司，对他说，“今天公司里只有白子诺在。正好，你可以去和他打个招呼，免得之后再跑一趟。”
谢殷皱眉。虽然他作为白子诺的后辈的确应该去问候，但根据他上辈子的经验，这种问候通常是在两人碰面、或是恰巧都在公司的情况下，碰不上面发个信息也算有礼貌了。但是听申英的语气，所有艺人都要刻意隆重地去“问安”？
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