曲子越没想到总裁会问他这么私密又深刻的问题，一时间不知道怎么回答，犹豫了半响，萧承都要说算了的时候。
曲子越突然说：“我觉得，两个人之间的尊重不是天生的，不能说你做了人家的儿子，侄子，就可以天然的获得人家的尊重，还是要每天每天，不懈怠的做一些事情来赚取人家的尊重。”
曲子越看总裁的表情没有变化，就那么看着自己，他被晒了一下午，嘴唇有些干裂，曲子越又说：“所以，您感受不到尊重的时候，一定是因为对方不想再给了。”
“说得很好。”萧承突然笑，不自觉的抬起手。
自然的抓住了后座车顶的安全把手。
要死，差点把手放人家头上去。
“子越，回去帮我下个通知，晚上八点，叫上Jenny和罗非的部门总监及以上的员工开会，同时下通知，这个店按时开业，明天我要去深圳分公司视察。”萧承安排。
Jenny是公司的CFO，年轻的时候在四大创下名气，又放下一切跑到华尔街呆了几年，功成名就回国后挂名几家创业公司，上市率高达６０％，后来被萧承三顾茅庐请到Ａpor，一待就是六年，是萧承在管理企业上的老师。
罗非则是公司的老员工，从一个一线的门店运营一步步走到ＣＯＯ的位置，如果没有他，萧承能也许顶不住前三年的压力坐稳总裁的位置，而曲子越在来到总裁办之前，就是在罗非手底下工作了四个月。
运营部门就是围绕着数据打转，曲子越因此也锻炼了对数据的敏感度。
“好的。”
曲子越看着萧承的侧脸，他眉眼间难掩的疲惫，眼神确实明亮的，闪着光的，他作为一个公司的管理者，每天每天，都在努力的赚取员工的尊重。
他是个好总裁，好人，跟萧老先生和萧老夫人一样。
随便在酒店附近吃了顿饭就回房间准备晚上开会用的材料。
视讯刚连起来，Jenny就点进主题：“西南大区几个分公司的全年以及今年第一季度的财务报表已经整理出来，数据现在先发给你，让你的人看一下。”
“OK，材料对接曲子越，我先跟大家说一下这次出差确定的一些问题。”萧承抹去脸上的疲惫，把刚刚整理的资料共享到视讯频幕里去。
曲子越没有时间再做会议记录，手机上开了录音，开始看财务发过来的数据。
粗看是没有什么问题的，各个项目的周期，营业额都很正常。
结合今天下午跟商场旁边工人所说的时间点，曲子越把各项费用一一筛选出来比对，发现第一批费用消耗的时间很快，第二批的费用审批和第一批的时间又很接近，说是前期需要花钱的地方多也可以理解。
但是，在四月的时候，有一笔费用，明细上是大量单价低而数量高的产品，像是在抵账。
这个时间点，还有另外一件敛财的事发生，西南大区物流园的事。
曲子越并非财务类专业，因财务的部门的保密性也没有机会轮岗，很多地方他也看不太懂，只是凭着对业务方面的相关数据去做判断。
在粗略的看过其他部分的时候，萧承这边的会议已经进入尾声，Jenny手下的财务总监正在跟他分析这些异常数据可能是因为哪些情况引起的。
萧承手里也拿着iPad和笔记录着关键词。
说完之后，萧承思索片刻，做出自己的决定：“未城这几年看似一直在和我们的电子产品联动，实际上已经脱离管理很久，甚至已经不参加年终盘点，送上来的数据也相对敷衍。现在，我想开始对未城做一个全面的调查，会启动第三方，需要老师和罗非配合，今天的会议内容全面保密，希望大家支持。”
此时罗非发言：“萧总，有件事情需要跟你和Jenny确认。”
萧承明白他的意思，让其他人先回去了，曲子越这时也很识趣的关上自己的电脑轻声回了自己的房间。
罗非：“萧飞白手中有１８.８％的股权，未城更是他一手带起来的，如果此事深入后有不好的消息，对Apor和未城的影响是不可估量的，再者，他与你是血亲，我必须向你确认，能否承担此事的后果。”
“可以。老师，非哥，这八年我是怎么走过来的你们也清楚，１８％确实很多，但没有到顶不住的地步，我和和老师一起把这部分的事情处理好，你放手去做。”
萧承说完，沉默了一会，嘴角突然冒出一点向上的弧度：“今天有个人跟我说，要维持关系，得到尊重得到爱是需要不断努力的，不是因为我是谁的侄子，谁的亲人我就永远无条件尊重他。而且，我作为一个老板，也应该对一线的员工负责不是吗？这些下落不明的款项，最终会成为员工，成为农民工手里的一张欠条。”
“谁跟你说的？”Jenny语气有些八卦。
萧承一时结巴：“是……一个朋友。”
“这个朋友应该是李安导演的影迷。”Jenny说。
萧承：“嗯？”
Jenny：“这个原话应该是李安说的，原句说的是家庭关系，‘我做了父亲，做了人家先生，并不代表说我可以自然的得到他们的尊敬，我还死要每天来来赚他们的尊敬，要达到某一个标准，这是让我不懈怠的一个原因。’”
萧承打哈哈跳过这个话题，很快挂断了会议。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 甜宠文 迪克羊仔