确认好后, 她把信息发出去。为防止申浩东把电话打过来手机会响，她还周到地把手机静了音。
她想好了，如果申浩东不回短信直接回拨电话, 她就按掉，说正在开会, 不方便接听，有事信息里说。
等待回复的过程，她有一点紧张，觉得试探未必成功又希望能够成功。
等了一会，手机屏幕终于跳出亮光。
钟晴深吸口气，拿起手机点进短信，映入眼帘的内容似乎在意料之内，却也让人看完难免有一丝颓丧和不甘心——
「你是谁，你在胡说八道什么？我听不懂你在说什么。再胡说当心我报警。」
钟晴把手机丢回桌面。
她靠在椅背上无声长叹口气。
看来自己的这些试探把戏还是太小儿科了。
不过转念想，这条信息试探也不是全无收获。正常人如果遇到这种莫名其妙的短信，为防止木马中毒或者被诈骗，只当看不见，直接拉黑就好。只有心虚的人才会特意回复，你说的事我听不懂，也与我无关，以此表明清白磊落。
这多此一举的回复举措，恰恰说明申浩东一点也不清白。
但这些只是推理佐证，不能当做直接证据。
要坐实偷报价这件事就是申浩东做的，接下来还能用什么办法呢？
一时间钟晴有些一筹莫展。
正烦心时，施雅妮走过来敲敲她桌面：“发什么呆呢？快精神精神，乔总让你去他办公室。”
钟晴立刻起身。
进到乔明轩办公室，他破天荒地，首先叮嘱她的，居然是让她关好门。
钟晴照做，然后走回到乔明轩办公桌前，老实极了地等待指示。
乔明轩坐在办公桌后面，没叫钟晴落座。
他抬眼看着她，没什么表情。
但钟晴却好像能在他的无表情背后，看到他对她的不满和责问。
而他开口时，他的声音和他的表情一样，语调平稳，堪称温和，内容却谴责而扎心。
他训诫她，是想用利用女人的性别优势去解决问题。
钟晴被这个罪名扣得头晕眼花了一下。
这可真是一顶不小的帽子！
她为自己辩驳：“乔总，请问您为什么会这样认为？”
乔明轩想，当然是因为他目睹了昨晚的整个过程。
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从确定报价被泄露，乔明轩回想过去几个星期的事情，已经猜到那个泄露者就是申浩东。
辛行的工作环境比较团结和人性化，不像其他公司那样，部门与部门之间壁垒明确，竞争激烈，互相提防。辛行的三个部门之间，更多的是资源与信息的共享、以及人员的互相支援。
有时本部门实在忙不过来，会向其他部门借调人员来帮忙。所以当申浩东凑去钟晴身边，主动帮她忙时，乔明轩并没有想太多，只当申浩东是愿意往女孩子身边凑的习性发作，他也因此提点了钟晴注意与申浩东相处时的分寸。
直到报价被泄露，把一切事情返回最初重新复盘，他发现有可能泄露报价的端口，只有申浩东。
昨天下班时，他坐在办公室隔着玻璃墙看到钟晴磨磨蹭蹭地不走。他的直觉告诉他，可能会有事发生，而这事基本是和申浩东有关——他已经想明白问题就出在申浩东身上，看似老实人实则狡黠不吃亏的钟晴应该也想明白了。
他想她也许是要采取些什么行动。
可不管她有多聪明，也还只是个职场上的生瓜蛋。她再努力做得周全，也还是难免会有错漏。其实这很正常，没有哪个新人初入职场可以一点错都不犯。
他也并不怪生瓜蛋们会做错事。正是在改正错误的过程中他们才累积起工作能力和经验。
他之所以对他们的错误表现得严厉，只是想让他们记住：犯错可以，但要长教训。只有长了教训才能进步。
可他察觉钟晴太把报价泄露这件事当成她自己的错误了，她太把在他面前犯错当做一回事了。她太想给他一个交代，为此不知道在酝酿着什么行动。
他哪里需要什么交代？她根本没有体会到他对待新人犯错态度严厉的用心，只不过是想让他们自己在纠错过程中得到成长。
他担心她为了给他交代，会采取些贸然行动。万一激怒申浩东，男女体型差摆在那里，她没准会吃亏。
于是下了班，见她没动，他也没走。
他不动声色地等在办公室里。
直到其他人都差不多走光了，他看到她终于起身，还拎着一袋子东西走去一部办公区。
他不知道她袋子里装的到底是什么，一时间怕出事，赶紧悄无声息地跟上，连眼镜都没来得及戴。
然后他看到听到昨晚发生的整件事全过程。
他又好气又好笑地听她说了一堆吐槽他的话，以拉近她与申浩东的距离、好试探申浩东是否已经找好跳槽的下家。
如果已经找好下家，且还是通惠资本的话，那么申浩东偷走报价泄露给对家的事就坐实得七七八八了。
还算她有些想法，只可惜面对社会上的老油条，她这个初入职场的生瓜蛋还是太稚嫩了。