陶妍妍：“啊？！啊！！”
果然没一会儿，部领导悄无声息地出现在了门口。他面无表情地把门一关，“咔嚓”一声，像是凭空落下了一把大锁头，把所有人锁在一块儿，谁也跑不了了。他先拿陶妍妍开刀，问：“怎么回事，在走廊上都听见你鬼叫了。”
陶妍妍说：“领导，这不能怪我，我刚做了噩梦。”
领导问：“什么噩梦？”
陶妍妍试探地反问：“领导您说呢？我能做啥噩梦？您对我的噩梦有啥指示吗？”
领导伸出了两根手指，提示说：“两个人。”
陶妍妍更震惊，失声道：“啊，部里要裁两个人？！”
施妤没忍住，笑出了声。
于是领导立刻又把矛头对准了施妤，这次好歹语气缓和了些：“笑什么，你有什么想法？”
施妤笑眯了眼睛：“妍妍做噩梦，我做了美梦。”
她从毕业便入职了这家公司，跟着领导干了许多年，自然是了解他。领导表现得越平静，说明事情发展越顺利，如果领导难得卖起关子，那说明事情的结果要好到突破大家的想象了。她挑了个最保守的，故意猜道：“提前两天放假？”
“再猜。”
施妤：“多发两个月工资？”
此言一出，办公室里满是不赞同的嘘声。如果燃烧生命的加班就换来这么点报酬，他们可是要闹，扛着领导去找总经理集体抗议了。
领导也察觉施妤在胡说八道，故意讨他嫌，笑斥一句：“胡闹！”他不再卖关子，挑明先说了他跟总经理争取来的最重要的一项福利：“明年总公司的十个进修名额，我们部独占两个。”
虽然他提前把门给关了，但架不住部里一片哗然。
公费进修，包吃包住，工资照发，额外补助。岗位直升，储备高专。四个字叠四个字的福利如魔咒，在每个人的心里不停盘桓。更有激动地，从座位上蹿了起来，举手示意：“我提名我自己！”
领导摆了下手，懒得理他，吩咐道：“人资拉个贡献度排名出来，我们论功行赏。不过这件事不急，年后具体再议。眼下有个着急的，”他小小停顿了一下，再次拉足了期待，才继续说，“你们想今天放假，还是明天放假？”
部门统一口径：“现在！”
领导果断回绝：“现在不行，至少要完成今天的出勤。”
“……哦。”
原本兴奋到左摇右晃的脑袋纷纷缩回了电脑后面。
领导往座位上走，然而在路过着一群饱受摧残，耸头呆脑的颓丧员工时，他不由心软道，“收拾收拾东西，下午咱去聚餐。”
赶在部里人欢呼之前，他做了个噤声的动作：“别的部还在上班，别吵，迅速安排！”
*
施妤给林奢译发消息，说部门聚餐，晚上不要等她了。
林奢译说：现在是中午。
施妤说：要从午餐吃到晚餐。
怎么个吃法，林奢译也理解不了，只能回答：知道了。
幼儿园里的人际关系简单，横竖不过一位院长，几名老师，外加职能人员。他们名义上也有团队聚餐，院长嘱咐后厨给老师们做加餐，午饭时比小朋友多吃一个鸡腿。
林奢译时常吃不下。
眼看陈宇宙的眼珠咕溜溜转儿，总往他餐盘里的鸡腿瞧，他便把鸡腿偷偷夹给了陈宇宙。陈宇宙高兴地敬礼，道：“保证吃完！”他挑食，但不挑老师的饭，小孩心性，总觉得老师餐盘里的东西要比自个的配餐好吃许多倍。
在今天被通知了不能见施妤之后，林奢译的心里难受，不止夹给陈宇宙一个鸡腿，还多给他拨了几筷子肉。他把陈宇宙的午餐堆得高，明显超过了一个小朋友的饭量。可他没注意，脑子里不知在想些什么，一顿饭吃得心不在焉，只扒了几口米饭。
午饭后，陈宇宙撑得直打嗝。
班主任魏佳给陈宇宙顺了会儿后背，不管用。她又摸了摸他的圆鼓肚子，在征求了家长的意见后，给他喂了点消食片。虽然宇宙爸爸很配合，表示说不介意，他家孩子正在长身体，吃得多是好事。但魏佳敏锐地多留了点心思，去后厨看了一眼。
属于陈宇宙，印有星球图案的餐盘里，有吃剩下的鸡腿骨。
而向日葵班的老师，除了她，便就是林奢译了。
魏佳神色凝重了些，把林奢译喊到教室外面谈话。
“陈宇宙见到你在吃鸡腿，他也想吃。
“你应该意识到，这件事的重点并不是鸡腿，换成其他食物，其他东西也一样。是你“老师”的身份，让孩子觉得鸡腿与众不同，也想“和老师一样”吃鸡腿。”
小孩子惯有单纯模仿、依赖“老师”的行为。
更因为林奢译是孩子最喜欢的老师，孩子想要在自己“喜欢的老师”面前好好表现，才会把林奢译给的所有食物都吃完，即使吃不下，即使吃撑了也不会拒绝。
林奢译应该对此有警惕心。
不能把这种问题视为“平常”，更不能把这种问题常态化，一而再、再而三的发生。
一番措手不及、措辞犀利的责备，让林奢译本就苍白不适的脸色，更难看了点。
他后知后觉地意识到，不止是小孩子的认知差异，幼儿配餐也有着标准的量化和配比，他私下给孩子吃幼儿配餐以外的东西，孩子如果吃完身体不适，那则是更严重的问题了。