“……那倒也还没到您出场的时刻。”听着对面杀气腾腾的声音，导演瞬间就把自己刚才那些低气压和抱怨都收了回去，连说话措辞都变得客观了很多。
“……这一回这个演员人选，不得不说，贝总真的已经尽心尽力了……他虽然不是演技最好最合适我们这部剧的，但确实是那叠简历里态度最端正的一个了。”
在并不知道石头哥心里究竟在想些什么的导演看来，石头哥的表现已经远超他的预期——
他安排的妆造他全盘接受，对于自己变丑这件事情不仅他本人没有怨言，也没有去向经纪人告状，让经纪人过来施压（这种事情他之前在别的剧组的时候见得多了）……要知道某些特别在意自己在剧里造型的小鲜肉，光是一个定妆就可以和剧组撕好几天呢！
在剧组呆了也有大半天了，也没见作妖，没有对剧组的盒饭、住宿、小风扇有任何意见，身边就一个小助理，这个小助理还非常乖巧懂事，一上来第一件事就是下单了奶茶请全剧组喝，见到谁都叫哥哥姐姐老师师傅，一点没摆架子。
本人虽然业务能力非常一般吧，但这些年业务水平一般的演员越来越多了，他混在里面一点都不显眼！
起码他愿意看剧本！愿意听他讲戏！在拍戏和扮演过程中没有因为台词太长就不背了，没有因为角色这段戏太复杂就说要把角色二创一下改简单一点，也没有因为NG就摆臭脸发脾气闹情绪！
“跟他说后期要他减肥锻炼塑形，他就会自己找私教练习，跟他说这个角色最大特点是会打游戏，中间会有多次拍到他打某款游戏的镜头，他就会自己默默下载这个游戏开始练习……”
“我觉得如果换成那叠小鲜肉中的任何一个，都不会比这个乖巧的！”导演回忆了一下那张让他头疼的名单，斩钉截铁道。
虽然不是最好选择，但导演已经很满足了。
一个演员要等好几年才能等到一个让他火的角色剧本，一个导演也要经历很多普通演员，才有可能遇到那么几个演技十分优秀的演员，他非常习惯和演技一般般的演员一起拍戏。
By the way，这位导演姓蓝，和黄制片、白编剧同属颜色姓氏，主打一个怎么混都不会红，放在一起记就非常好记住。
“……没想到这大少爷在不带资进组的时候会是个这么贴心的乙方……果然我在这个圈子里看人看得还是没有贝总多，想必她是以前就听说过这位石少爷的为人，这才决定在这群人里面选他的吧？”蓝导无端猜测。
小黄和小白都觉得小蓝这个猜测很有道理。
“所以你这个电话打来到底是要干什么呢？”既然这个演员没有作妖，那不就能够正常拍摄了吗？
“就算演技一般般，但人家能接受NG啊，多NG个几遍不就拍出来了吗？”难道真的是拍的太郁闷了找我们俩来唠唠嗑？不能够吧？
确实不能够，人家蓝导之所以打这个电话是有别的意思。
众所周不知，蓝导身为导演，一直有拍着拍着改剧本的坏习惯，前几章他刚出场的时候有提到过，贝总就是因为这一点才选了他作为《相亲》这一系列的导演。
“……我就是又想改剧本了。”蓝导厚着脸皮道。
蓝导的道理很简单——就是因为男主角演的太差了。
虽然，业内对于这种主演演技差是有一定处理方法的……
“就是减少长镜头和怼脸镜头，我们尽量一句话一个分镜切换拍摄嘛！”
简单来讲，就是把演员的台词分成好几段进行拍摄，比如像包游这段七夕节的戏，情绪转换很多，又要紧张又要高兴又要期待又要激动的，让他单独一个一个演这些情绪，教一教还是能教会的，但是情绪过渡上面他就很难做到自然——
他能够像现在这样听话的收敛一些夸张的表情来演这个角色他就已经庆幸得烧高香了！
所以真实拍摄的时候，一场戏明明男主角要演出四个情绪夹杂过渡，但在经过十多次NG发现这位演员实在做不到、同时本人态度也不错、他并不想为难他之后，蓝导就决定接下来就祭出这个大招。
比如第一句台词男主角主要情绪是紧张，那么就让他维持着一个紧张的表情说完这句台词，然后“咔”，切下一个镜头，让男主角再换成另一个期待的情绪去说下一句台词。
到时候整个戏份剪辑的时候，就通过近景远景的切换，或者适时把镜头切换给女主的方式，绕过男主角情绪过渡的这个片段，整个戏这样就还能顺下来，观众都是外行，看这一段的时候也不影响他们看懂整个故事，只有内行人才知道这么做是因为男主演技不行，嗯，就比较完美。
“唯一不完美的是，这样我们原本剧本里很多有关男主变化和成长的戏份，拍的可能最后结果都不会太尽如人意了，虽然故事还是那个故事，但剪出来这个时长估计也不够了。”
想想也是，很多应该安排给男主角的成长戏、内心戏都不得不删除（导演本人并不相信短短一两个月石头哥能够演出复杂的内心戏），那原本的二十四集电视剧可能会直接缩水变成十二集。
而这种情况在各大剧组也不是没有。主演之一撑不起戏，那就只能缩减他的戏份，缩减了他的戏份，那理所当然把时长撑起来的重担就要交给另外的主演……比如佩佩了。