“明白了，谢谢您。”
“不客气，仍然祝您面试好运，good luck。”
挂断电话，钟慈愣了好一阵，犹觉得这是一场梦，她太过悲伤沮丧于是产生了幻觉。
低头瞪着实实在在显示的通话记录，继而又登入邮箱看见那封面试邀请邮件，她才彻底确认自己真的通过了初面。
虽然DP的面试环节颇多，压力一轮比一轮大，但这个消息足以让钟慈——垂死病中惊坐起！
果然，神明还是眷顾着她，并没有抛弃她。
“这次一定要好好准备，一定把握好机会。”钟慈攥拳给自己打气。
因为有时差，以及越往后面试官的职级越高，HR越需要按照老板们的行程来安排面试，所以当钟慈过关斩将面完第五轮，此时距离她参与第一轮面试已经过去整整四十七天。
为此，她不得不又续租了两个月的房子。
*
自从那晚在魁星楼跟钟慈见了一面，次日伊望也忙碌起来。
他带着地平线基金的人一块成了“空中飞人”，整个团队忙得脚不沾地。
忙里偷闲，伊望能给慈慈通视频的时间一般都在凌晨，知道她现在深受失眠折磨，伊望不敢凌晨去搅钟慈睡意，只好见缝插针般给她发微信，可是，钟慈一句也没回复。
想着也许慈慈又进入加班不要命的节奏，伊望很克制很规矩地没有打扰她，继续专注于这次投融资谈判。
两年前伊望天使投资的一家传媒公司，在上个月顺利进入C轮融资谈判，于是他带着团队忙前忙后约见了各个意向资方，准备看准时机，高价卖掉手里的股份。
如果洽谈成功，他将卖掉手里接近38%的股份，结果是——他将拥有至少220%的投资回报率，金额以亿为单位。
这家被各路资本看好的独角兽公司②，是伊望天使投资传媒领域的第一家公司，半年前它顺利完成六亿美元的B轮融资，目前进入C轮③。
它的主打产品是一款叫“Fanshome”的音频APP，
两年前，伊望在路演活动上看中它时，Fanshome总共才200个注册用户。
它的功能很简单，类似一个语音聊天室，有很多的话题虚拟房间，用户可以随便挑选感兴趣的话题进入房间。
Fanshome实行邀请制注册方式，也就是它注册用户全是现实世界中的熟人。
精英的身后是另一个精英，这是伊望一眼看中它背后所蕴含的“弱关系”价值。
弱关系④，才是最具爆发力的人际关系。
比起维护强关系④，成功人士更懂得拓展自己的弱关系。这是伊望从小耳濡目染各种精英圈子后掌握的不可言说的常识。
故事回到两年前，在名为《直通VC》的投资路演活动上，Fanshome创始人顾建第十一个登台向各个投资机构演说、展示。
相比前十位寻资人，顾建是最平平无奇的那个。
他个子瘦瘦高高的，戴一副无框眼镜，浑身透露出一股镇不住场子的气质，其次他没有光鲜的创业履历。
顾建唯一能拿得出手的只有——知名高校计算机研究生学历，以及曾在某互联网大厂工作三年。
在这次创业前，他在这家大厂担任的职位是中级iOS软件开发工程师，所以Fanshome是他一手架构并开发出来的。
他站在演讲台为台下一众资方代表详细介绍这款APP的设计理念和构想。
可是，当提及目前Fanshome的注册用户数刚突破200人时，有几家资金方代表很不给情面地打断并嘲笑起来。
“200人？你若肯花钱去人流量大的地方搞一个注册送礼的活动，也许用不了半天，你的注册人数就能满200。”
“事先你有做过竞品调研么？坦白说你这个APP一点竞争优势都没有。”
“……”
局势顿时从“看戏”模式进入——“看衰”。
伊望没被这些人带偏，很强势很冷静地问：“你这两百人怎么拉来的，用了多久？”
小伙儿腰板一挺，语气挺自豪地道：“他们都是我软磨硬泡说服来的。”
伊望沉声说道：“具体讲讲。”
“我通过发邮件、发私信、参加商会活动、在职时内网留言、拜托朋友介绍等方式邀请来的，除我之外，从第二名注册用户算起，截止今天，前后我只用了半年时间。”
半年。根本不值得骄傲。
其他资金方代表听了，这次笑得更夸张。
伊望对此没有立刻表态，仍炮语连珠追问：“这半年拒绝你的人有多少，拒绝你理由是什么？你有没有二次说服？话术是什么？多少人被你二次说服？”
一个半小时后，这场难度系数堪比毕业答辩的路演终于结束，顾建深色西服下整件衬衣彻底拿汗洗了。
虽然伊望在细节上揪得很细，一副咄咄逼人的气魄，弄得每一秒都处于高压下的顾建几度想跳起脚开麦骂仙人板板。
但在“灵魂拷问”结束，得到伊望的认可后，他大手一挥极其爽快地就给Fanshome首轮投了五百万元⑥，顾建激动地差点在台上跪下，要把伊望当仙人给虔诚供奉起来。
一个棒子一颗糖。
比起项目，伊望更看中顾建身上的那股韧劲、简单、正直、诚信、抗压力好、愿意埋头做事的品质。
果然不负伊望所望，顾建拿了投资后没有急于砸钱买流量做推广，而是静下心花了一年的时间只做一件事——潜心打磨产品，死磕用户体验。