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私宠--婚前试爱_木茶【完结】(258)

  “你没去过这种地方不知道,你不陪着,客户都不敢上,怕你举报!”苏祁看着一向jīng明的他,在这方面却小儿科似的什么也不懂,不由得直摇头!

  “你既然知道这么清楚,那也是陪过的啦,还装什么纯qíng!”裴云凡耸了耸肩,直接说道:“不管你用什么办法,总之要陪到他们满意为止!”

  说完不再理会他,径自开着车离开了。

  “喂,你都能评上年度最佳损友、兼年度最损老板了!真该给你一个差评!”苏祁对着他快速离开的车,不满的大叫着。

  裴云凡斜斜的轻瞥了他一眼,缓缓的摇起了车窗,低声自语道:“在洛洛眼里,我还是年度最不合格老公呢!”

  想起洛雨熙,心里突然没来由的一阵发闷,当下加大了油门,快速的往家里开去。

  ——

  “少爷,你回来了!少夫人不在呢!”张婶儿见裴云凡一个人回来,不由得微微皱起了眉头。

  “哦?”裴云凡的心微微一沉,沉声问道:“她几出去的,有说什么没有?”

  “下午3点多吧,说是有事出去,还提着电脑。”张婶儿见裴云凡脸色突然就变了,有些不明所以的答道。

  “恩,我知道了。我先上去拿点儿东西,一会儿也要出去。”裴云凡转身快速往楼上走去,匆匆的推开房门——收拾得整整齐齐的房间,似乎从来都没有人来住过;拉开衣柜,衣服也都还整整齐齐的挂着,不过,这里本就只是偶尔过来小住,要走,也得回去市内公寓收拾东西才成!

  裴云凡微一沉吟,眸光轻转中,看见梳妆台上留下的纸条:“想了很久,沈方菲的事qíng上,我想我没有办法说服自己当作什么也没发生一样!我走了,再见!”

  裴云凡下意识的将纸条紧紧捏在自己的手心,转头飞快的往楼下跑去!没有理会张婶儿急声的高呼,拉开车门,飞快的往公寓那边开去。

  “洛雨熙,洛雨熙!”掏出钥匙,打开门直冲进去,没有开灯的房间黑暗一片,只闻到空气中,一股浓浓的方便面的味道,准确的告诉他,她不久前才回来过!

  打开电灯,玄关的桌面上,整整齐齐的放着公寓的钥匙;他的心陡然一沉,连鞋都没脱,大步往里走去:厨房里的垃圾桶里还扔着泡面的盒子!炉子上的水壶里,还有剩下的大半壶已经冷掉的水。

  回到房间,她的日用品和衣服已经全部清空了——她这是真的走了?只是一张纸条、一声再见,连告别都没有,就此消失?

  裴云凡知道联络她的是哪家猎头公司,只是,她这样的绝心,他再找她回来又有什么意义?他不想他们之间,因为信任的问题,陷入无休止的冷战与争吵之中!

  可是,如果连声再见也没有,就这样任她走掉,任她带着伤心逃离自己为她打造的世界,他如何甘心、如何忍心?

  在这样的矛盾里,他坐在那儿抽了一整晚的烟,到临晨时,才歪在沙发上疲惫的眯着了。

  ——第三节B市的面试——

  B市。

  “从S市到B市,从国际大公司裴氏到地方品牌华莹,洛小姐的考虑是什么?”华莹的总经理犀利的问道。

  “个人原因!不便回答!只是您可以放心的是,我与裴氏正常解除劳动关系,没有任何法律上的纠纷!”洛雨熙轻声答道。

  “洛小姐不觉得这个回答有些敷衍?”年轻的总经理微微皱了下眉头,对她的回避并不满意。

  洛雨熙看着他略带不悦的神色,微笑着说道:“作为总经理,我认为您应该更加关注的是,我的加入会为公司带来什么价值,而不是纠结于我为何为离职这等小事!在招聘的时候,忘了招聘的初衷,而去纠结无用的细节,是人力资源部常做的事,却不应该是总经理会做的事!”洛雨熙对他一再的bī问自己离职的原因有些恼火,虽然她确实可以随便编一个理由,可她没必要这样做——人力资源部基于用人的谨慎态度和职业稳定xing的考虑,会重视这些问题她能理解,可作为一个总经理,在甄选人才方面,应该有更开阔的眼界!

  如果没有,那么这个企业,也并不值得她合作,所以,她就更没有必要为此来编理由找借口了。

  不得不说,‘例外’这种外企三个月的实习,裴氏这样国际化公司半年的打磨,加上Laura这样资深外企金领的言传身教,让洛雨熙在不知不觉间,已经拥有了职业上的自信与专业上的傲气!

  这是在原来的环境里、在原来的同事相处时,很难发觉的一种气势和感觉!

  “看来我被洛小姐嫌弃了!”年轻的总经理看着微皱着眉头的洛雨熙,不由得自嘲的笑了起来:“那我们接下来谈谈,你加入华莹,能给我们带来什么价值!”

  “不好意思,我说话太直了些!”洛雨熙见他不再纠结这个问题,便也放低姿态回转了态度,专业而简练的说道:“我的优势能力是流程再造、员工激励、数据分析!弱势方面在于团队打造,方总可以将这些与贵公司的需求进行一个匹配!原则上来说,65,以上的匹配度,说明我们契合程度较好!如果低于这个的话,可能我并不能满足公司期望,而于我自己来说,工作起来也会很吃力!”洛雨熙态度非常坦诚。

  “恩,洛小姐对自己的优劣势很了解,除了团队方面我有些疑问外,其它的我认为非常符合公司现在的需求,这个问题,洛小姐想给我什么建议呢?”方总经理一脸真诚的看着洛雨熙,有意的将这个问题抛回给她——既要考察她是否如刚才表达的那般坦诚,又要考察她在工作中的自信程度,还要考察她对加入公司的意愿!

  一个问题,三个关注点!

  他看着洛雨熙,眸子带着探究与期待——从气质、形象、气势、谈吐、专业背景,他都十分满意!

  只不过,公司现在的人力资源部,基本算是个打杂的部门,除了招招人、算算工资,也gān不了别的什么!就算工资,也还有出错的时候!

  一直关注业务高速发展的他,在这两年越来越认识到人力资源的重要、认识到企业文化的重要,所以才会下定决心通过猎头来找这方面的人才。

  如果只有专业度,但没有自信和魄力,这样一个散摊子,是很难拿下来的!

  所以,满意是一回事、能做事是一回事,能在这里生存下来,才是最重要的事!

  洛雨熙也非常意外这位方总经理的表达方式是如此的坦诚,居然第一次见面,就当着她的面,表示了高度的合作可能xing!

  看来,他并不若自己之前判断的纠结细节,自以为是!他纠结自己的职业选择,看来也是和华莹公司现状和对这个职位的需求有很大的关联xing的!

  在例外曾遭受过排挤、在裴氏曾遭受过算计的她,对于能遇到一个坦率的上司,在心里还是倍感珍惜!

  所以,她也选择了非常谨慎的回答:“带团队,有经验有有经验的办法,她会用经验和qiáng势,去把团队汇集在一起,形成一股职业的合力!没经验有没经验的好处!她能把自己看做团队的一员,与团队成员一起完成每一个项目、每一个方案,在常期的共处中,确立自己的地位和声望!这样,我倒认为,基础更牢固、团队更有向心力!”

  “洛小姐的意思是,你管理团队的弱点,在某种程度上,也是一种优势?”方总经理继续追问道。

  “优势和弱势本就不是决对的,在不同的环境下,有不同的定义!能否成为优势,还要看方总肯不肯给这个机会了!”洛雨熙笑着说道。

  “OK,非常好!如果没有其它问题,我想我可以委托猎头公司与洛小姐沟通后续的细节问题了!”方总经理站起来向洛雨熙友善的伸出了右手。

  “很高兴能进入到下个一流程,谢谢!”洛雨熙随即站起来,伸出手右手与方总经理轻轻一握,两人会心的相视一笑——这次的合作,基本就此达成!

  ——

  洛雨熙自己也没想到,自己第一次转换工作会这么顺利!比起刚出学校时,三个月生不如死的面试经历,这简直就是奇迹!

  “看来,有经验,有大公司的工作经验,确实是一块很好的敲门砖呢!”洛雨熙走出电梯,看着这间写字楼里进进出出的人门,有点儿不敢相信,自己就要来到这个陌生的城市生活、工作了!

  真的要离开吗?真的舍得离开吗?

  想起在S市的朋友、工作伙伴,还有、还有那个她还爱着却又同时恨着的男人,心里,不禁又是惆怅一片!

  ——

  “洛雨熙!”一个熟悉的男中音传进耳里,洛雨熙收回思绪,抬起头,看着面前这个高大的男子,不由得笑了。


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