“大家都回各自的岗位吧！上周是内部职能的熟悉，这周是公司文化的培训，方芷你按照计划组织吧！每天两个小时的培训时间，其它时间正常工作！”洛雨熙向培训经理方芷jiāo待了工作后，便走到方爵和李总监的面前。
“洛经理，你给自己部门招人眼睛挺亮的，个个儿都是好手呀！”李总监调侃着说道。
“那是因为我自己知道我想要什么样儿的人，在心中画了像对着找，匹配度自然就高了！给别部门儿招呢，那画像相对就比较模糊了！所以在招聘这个问题上，我的流程还会改变，绝对要以用人部门为中心的招聘方式，招来的人才合用！”洛雨熙对李总监笑着说道。
“好好好，这个改变我喜欢！就等着你颁布新规矩、不、新流程了！”李总监笑着点了点头，也憋着自己的说话习惯，让自己的语言跟上流行的管理趋势。
“就快了！”洛雨熙点了点头，目送他出去后，这才回过身来和方爵打招呼！
“开会前，我都担心了，生怕再来个和见面会似的事qíng！那时候是我一个，应付着就过去了！现在是全部门，被人踩着玩儿，就丢人了！”洛雨熙长长的吁了一口气，对方爵说到。
“哪儿有这么夸张，我看就算有事儿你也能处理得了！现在可以放心了吧！”方爵摇了摇头，看着她夸张的表qíng笑着说道。
“恩，虽然工作才刚刚开始，不过没有人站出来反对说人多了什么的，已经让我很开心了！好的开始，是成功的一半！觉得咱们公司的这些员工，大多还是挺可爱的！”洛雨熙在松了口气的时候，还不忘夸了下公司的管理团队，这让方爵心里大乐——这都是他带出来的兵呢！被这个年轻而有前沿管理思路的人事经理给夸了，自然觉得有几分骄傲了！
“按照你的思路，逐步推进！下一步是不是就是全员绩效改进了？上次一点小小的变动，就取得那么大的成绩，让我对你接下来的方案，很是期待呀！”方爵看着她，三句话不离工作安排，倒让洛雨熙感觉到挺有压力的！
她自然不能说：原来的基础不好，所以略一变化，即见成效！
如今天有了形式上的增长基础，再变，效果有没有那么好，倒是值得担心的问题！
而且，涉及到利益分配的问题，是最敏感的问题！改变发放方式，是利益趋向了销售部和销售人员！而真正的绩效改革，肯定是要发扬一批、打倒一批的方式，那样一来，可就没有这次变动那么容易了！
不过，所有的改革都不可能一帆风顺，有了前面这近四个月的铺垫，所有推进的意识基础、关系基础都已打好，接下来就是要看真功夫的时候了！也是她在成功招聘销售管理总监、成功组建新的HR团队，在公司站稳脚跟，得到老板全力支持后，第一项见真章的项目。
所以，她很重视，要准备的时间也会比较长！
“这两个月是一些不涉及到个人利益的内部流程逐项推出，薪酬绩效改革会在6月份正式启动，在此之前，我会做一个内部调查表，摸一摸大家的心理状态。”洛雨熙谨慎而自信的说道。
“好！”方爵赞许的点了点头。
看着洛雨熙年轻而充满自信的脸，和前一段几次漂亮的出击，方爵对她每一个计划的重磅推出，都有着很高的期待——而她也没有让他失望，每一次亮相，都有超出想象的表现！
“对了方总，因为部门新员工比较多，这周准备组织一个部门聚会的活动，到时候邀请您和李总一起参加，如何？”洛雨熙想起方芷安排的培训中有部门聚会这一项，便顺势邀请方爵一起参家——有了大老板的加入，员工们的表现yù和对部门的信心真是得了会增加！
“好，一定参加！”方爵点了点头，对这个安排表示赞许——他在读EMBA的时候，也总是参与这些聚会联谊活动，当时就觉得这样的形式对聚集人心和人气都及有好处，只是一直忙着销售的事儿，也没在公司组织过一回！
现在由人力资源部发起，由内部开始，如果效果好，以后倒是可以慢慢推广到公司范围的！
“那就这样说定了！一会儿先通知小余，把您的时间预留出来！”洛雨熙开心的点了点头，抱着笔记本，与方爵并肩往外走去，倒是方爵的谈兴不减，一直陪她走到办公室门口，两个人才各自散了去。
——
回到办公室后，放在桌上的手机里，显示出的一个未接来电的号码，让她吓了一跳——老爷子八百年不给她打一个电话，这时候给她打电话，是什么意思？
是为了那个孩子？还是为了杜依依？
自己是要先回过去呢，还是先和裴云凡说一下呢？
洛雨熙拿着手机一时间犹豫不绝起来……
☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 170 冷战？
——第一节，老爷子的电话——
想想老爷子亲自打给自己，无论什么事，自己还是应该马上回过去。
洛雨熙犹豫良久，拿起电话拨了过去：“爷爷，我是雨熙，刚才在开会，没有带手机。”
“雨熙，你和云凡最近怎么样了？”老爷子并没有直接说有什么事，倒问起了她和裴云凡夫妻之间的关系。
“挺好的，他昨天上午才从B市离开去美国。”洛雨熙谨慎的答道。
“你们有没有考虑什么时候要个孩子？”老爷子的话题，终于还是绕到了孩子的身上。
“爷爷，我们暂时没准备要孩子。”洛雨熙轻声说道。
“不是你们两个身体有问题？还是在一起的时间不够？”老爷子的话，有点语不惊人死不休的味道！倒是洛雨熙不太明白，老爷子为什么会有这样的疑虑。
她的脸微微红了红，却仍是认真的答道：“爷爷，我们婚前做过体检，都挺健康的！我、我们现在、在避孕！”说完这句话，洛雨熙的脸已经红透了——和一个长辈说这种话，实在是让人很难堪！可正因为他是裴云凡最重视的长辈，她却不得不认真回答他的问题。
“雨熙，你别担心，我不会因为你们不能生，就让那孩子认祖归宗的。当然，我确实是找到他了，但所有的安排和云凡当初的都是一样的！只是不想让裴家的骨血在外流落，我能做的，也只是保证他能正常长大，不会被饿死而已！真正裴家的接班人，还是要你们小两口来生的。”老爷子今天的话似乎有些多，对这个问题的解释，也很详细！
看来，是想透过她，带给裴云凡这个信息：那孩子对他并没有威胁，希望他不要再为难那个孩子了！
“爷爷，我从没有担心过这个问题！我想云凡也不会担心这个问题！于裴氏来说，除了云凡没有人能够将他发展到今天这个样子！他所做的也B&S联合的南营北销的策略，打破了南方化妆品在北方只能当配角的业内形态，使裴氏真正成为一个全国xing的公司！他正在做的国际品牌代理的项目，也将突破裴氏发展的瓶颈，使裴氏向国际化更迈进了一步！做到现在，如果他还担心那孩子的问题，您不觉得太小看他了吗！”洛雨熙在电话里轻声说道——话语轻细而柔软，没有指责，只有事实，却让老爷子一时间哑口无言。
半晌，老爷子才又低沉的说道：“雨熙，你能对云凡有这么深的认识和理解，爷爷很高兴。你别和云凡说我打过这个电话，那孩子，个xing有些偏激。你明白爷爷的意思吗！”
“我明白！爷爷也别再拿那孩子的事去烦云凡了，我真不想他到现在还和那个杜依依有什么牵连！甚至，杜依依认为那是她和云凡的孩子！您说，这叫我怎么看！”
“那你们就快点儿生一个吧！”老爷子接话说道。
“这事儿也不是说快就能快的，总得有个准备。”洛雨熙皱了皱眉头说道。
“生孩子要什么准备，云凡奶奶那时候，说生就生了！雨熙，云凡那方面是不是不行？现在医学很发达，试管婴儿也是可以的！”老爷子的声音一下子提高了八度。
“爷爷，你说什么呢！这话要让云凡听见了，你看要怎么收场！”洛雨现在不仅是脸红，简直全身都要红了！
要是裴云凡那样儿都叫不行，她不知道行的男人应该是什么样子的！
“你可千万别和云凡说！他那毛病是从和杜依依分手后落下的！雨熙，你老实告诉我，你是不是因为这个原因，怕每天对着他会难堪，才会躲以B市去的？”老爷子似是发现了新qíng况似的，紧声问道。
“爷爷，您再说，我真要给裴云凡打电话了！”洛雨熙无奈的威胁着他。