上午股东会的决定出来，廖驰肯定早谋划好了下一步的招数。他不说话，要么在斟酌这是否是一个逼他妥协的方法，还是另一个要挟公司给出更高待遇挽留他的圈套。
直到周望川再一次开口，廖驰才摒弃了念头，认真的审视起他来。
“一个月内，请公司安排人手，和我办理交接。”
以一个月为期，周望川给公司一个私人财产上的交待，公司给他一个从从容容的离开。
“我不懂你。”
这个决定在小穗看来，甚至带着几分负气。被逼到绝境的硬刚？他不是这么不理智的人。
“不是和他谈条件，他逼我不逼我，给我下马威还是让我摔跟头，都不在我考虑的范围之内。”
周望川停了停，语气沉下去，“我走只是因为——云驰的未来，在我眼里已经没有吸引力了。”
人说士可杀不可辱，许多亲近的下属下午给他电话，觉得“留职调查”的结果是对他的折杀。他看得很淡，这不是他要走的真正原因，顶多算个导火索罢了。
“道不同不相为谋，很多事情已经违背了我创立云驰的初衷。”
小穗垂下眼，期期艾艾地说：“我也是帮凶，是不是？”
周望川把她按坐在沙发上，摸了摸她的长发。她的眼睫上挂着未干的泪珠，满脸愁容的为他担心。
“和你没多大关系。即便和廖驰有关，也不完全是他的问题。”
公司一年一年发展壮大，有些周期性的循环避免不了。做大就要融资，像第一次开会时小穗所说的一样，上市是趋势。和他的初衷不吻合，但很难说清谁对谁错。
“当年我把云驰控制权让给老廖总的时候，他出高价稳住了团队，还答应了我很多苛刻的条件。连续三年加大投资，把产品做出来，是我当时死活不肯让步的底线。”
“三年过去了，老廖总说到做到。公司业务越来越成熟，可是，融资的能力也透支了。短期内，投资收缩不了，股东又急于为透支的融资拿到回报。一步一步走到现在，很多决定看似偶然，实是必然。”
周望川站累了，坐在小穗身边的沙发扶手上，伸长了双腿，接着说。
“这几年我和廖驰搭档，分歧不少，纵使掺杂了一点个人恩怨，绝大部分我认为还是理念不合。特别是战略方面，当我们在公司发展前途、中长期侧重方向都无法取得一致的时候，没有人委曲求全，那么，就到了我们该分手的时候。”
他不缺的是壮士断腕的决心。与其在云驰做自己不认同的事，不如放开手脚，当断则断。
小穗拧眉，男人的抱负她只懵懂的了解一部分，问得很没有底气：“再不合，这不几年都过来了吗？或者，你和廖驰再谈谈？”
周望川扯开一抹无奈的笑，说到底她才来公司的时间还不到半年。
“很多地方都不合，裂痕不是贴一贴、缝一缝就补得上的。”
“廖驰很早和我提过，你不配合他，决策权力过大，他对你始终有戒心。”这会也没什么出卖不出卖了，小穗说得透彻。
“我们的分歧不至于此。他站在资本的角度看事情，很直接，但不够本质。就像这次他突然拿了地，将来上市的钱全拿来建楼，谁又能说他什么，他自己的权力不够大吗？”
周望川摇摇头，“可是，这不是我们做实业的思路。”
要投资团队，投资技术，投资产品，这才是上市项目之初，他表态愿意参与的出发点。搞房地产？当消息确定后，他的失望到了一个难以接受的顶点。
“归根结底，我们的分歧在于对公司未来的规划。我还想创业、做业务，他和他代表的股东方更关注的是——坐收渔利。他们要的是变现、要的是实在的资本收益。”
有个业内成功的企业家曾说过，把始终拥有“创业”心态的员工留到公司上市，就是个悖论。习惯了开疆拓土的战士，没有人愿意当守业、守成的看护人。
周望川不是个习惯被牵着鼻子走的人，“云驰的运作已经成熟，不需要我过多担心。到此为止吧，我有我自己的路。”
小穗耸了耸鼻子，眼泪又要克制不住的掉下来了。
这才几天，他都想得这样清楚了。可是——她替他不甘心啊！
小穗乱糟糟的抹了把脸，颓败不已：“你走的话，廖驰的鲶鱼效应就奏效了……而我，就是鲶鱼之一，是不是？”
搅浑了一汪清水，还把最大的鱼逼得换了河道。
“没有你这只鲶鱼，也会有别的黑鱼鲤鱼。不要多想，我主动请辞和你没关系。业务成熟的公司，风险往往藏于冰山深处。长治久安，没有任何变数，放到哪家公司都不现实。”
听起来有道理，小穗却知道，他的话很大程度上是为了宽慰她。
她一时陷在牛角尖的情绪里出不来，气鼓鼓的又想了一遍，忍不住哭出声：“什么破工作啊，早知道我就不换了！”
如果她不来云驰，也许他还好端端的做他的周老板，和廖驰分庭抗礼，哪有这半年来的各种风波。
她后悔了，从没像现在这样后悔过。
周望川任她发泄了会情绪，等她好一点，维护似的说：“不管怎么说，云驰值得你来……”
“不，云驰不一定值得——”小穗扑进他怀里，他坐的位置比她高一些，正好把脸贴上他的腰，抬头眨着湿漉漉的眼睛，带着哭音说，“你最值得我来。”