很多决定在等她做。
好在已经有多年的经验，可以有条不紊地搞定这些问题，也在细节上快速找到状态。
“零售即细节。请大家提前做好一切准备，再多都不为过。”她对销售说：“让优质服务成为你的习惯。”
覃惟对下属的要求不高，不苛刻，也不会跟同事成为朋友。但专业要求是硬性的。
于是开始了新的一天忙碌。
她复出选这家公司也算是缘分，顶头上司在她休假的半年里与她联系过几次。
覃惟并不清楚宋景岚为什么会对她有这么大的兴趣，她坦诚了自己的情况：经历了一次严重的职场倦怠期，严重到她无法上班，心理也出了问题。
宋景岚说：“我猜到了，也不意外，因为你在Rossi就很卷。没有自己生活的职场人忽然崩溃，几乎是必然的。虽然创造了绩效，但我不主张这样。”
覃惟说：“经历过失败，也许我不会像年轻时那么卖力。”
“太用力不是好事。”宋景岚告诉她：“经历失败也不是坏事，奠定了你往后职业生涯的牢固基础，至少你的逆商很高，能在困难里迅速做出正确的决策。”
两人莫名谈得来。
覃惟在九月初，顺利拿下这家公司大区经理的职位，薪水比上一份工作翻几倍。
过程虽然曲折了些，蜕变也痛苦了些，但目标终究是达到了。
周珏曾经问她是否还想成为他，或者Stella那样的人。初入职场的覃惟在向往什么呢，光鲜靓丽？闪光灯下的黑裙子红鞋底？还是花花渐欲迷人眼？
她想，任何一个职业头衔，公司，都不该是她奋斗的终点。
唯一的出路是更出色的自己。
*
看着覃惟去上班，周珏也去了公司。
可惜，他总是没有覃惟对别人那种温和礼貌的笑，他永远都是脸很英俊，也永远没什么表情。
还是那个Enzo总，就像Perla一开始给覃惟描述的：长得挺好，就是眼神不太好，都没见他拿正眼瞧过谁。
周珏这一阶段进入资本行列，进了投资集团的董事会，负责时尚零售版块的业务。
他早就不满足于只做一个品牌。
在Rossi的几年只是他职业生涯的一段履历，一个跳板，他不是小年轻，怀揣渴望把一个平台当信仰。
Stella最后选择背叛他这位老板，很正常，职场处处在博弈，没有坚实的忠诚，只有永远的利益。
那天他和Stella在办公室里争吵，后者拿Vivi的话来告诫他：“Enzo，出身决定命运。公平只可能体现在同性之间，我们之间从来没有过真正的公平。”
一个职场里，哪怕是女性占比很大的职场里，她仍不占优势。
所以，她要做最聪明的打算，不择手段。
职场没有对错，只有立场。
周珏不回答没有答案的问题，他向来看得清楚。
只是告诉她，背刺他向老刘投诚着实不是一个正确的选择，就像当年他空降到Rossi，老刘让他们竞争内斗，一切都是PUA下属的手段。
Stella把手段学会，也用到了她的下属身上，这一点在Vivi身上得到了全面的体现。
事实证明了他的话，老刘没有因为这一点重用她。
但周珏最终没有对Stella做什么，能接替下一任CEO的候选人不多，他举荐了Stella。
他知道以异性的角度，他永远都不能真正理解对方所面临的压力。大家对公平夸夸其谈着，但谈何公平？
即使不是给Vivi铺路，他也给了一个体面的处理。
*
覃惟六点结束工作，下班后她收到消息，小航今天来北京了。
鉴于覃惟女士马上结婚，大家决定相聚一堂，商议此事，为她的婚礼出谋划策。这时周珏也给她打了电话，问何时结束。
覃惟抱歉地说，她要跟朋友吃饭。
周珏不说话。
覃惟于是问：“你要不要去呀？”
“可以。”
虽然他不喜欢吵闹，但那是她的朋友，况且，放任她们四个人在背地里编排他，回头覃惟爱他的浓度必然大打折扣，说不定婚礼都得延到猴年马月。
覃惟下班在附近点了一杯咖啡等人，没多会儿周珏就来了。
覃惟看了看他，只有两条腿作为交通工具，“你自己走来的啊？”
“司机送我。”他说。
“……”
为了吃一顿火锅，你可真是兴事动众。
覃惟的朋友见面自然是吵吵闹闹，她们四个凑在一起开水炸锅，两千只鸭子……周珏一个男人坐在那，隔了一个图层。
他全程兼顾点单付账，照顾到每个人，他对她们这些女孩子没有别的意见，只一点：必须把他“前夫哥”的称呼改掉。
不吉利。
大家又嘻嘻笑起来，没人当回事，喊了这么多年，改口不是一天两天的事儿，接着讨论覃惟的婚礼要怎么搞。
不知道的以为是她们四个人结婚，但其实她们只有当伴娘的份儿。