“不是到你?”
“机会让给你还不行？”
她转无私奉献型人格啦？覃惟没有思考太多就过去跟客人打招呼了，是两个打扮时尚的年轻女士，但全程专注于变换角度拍照, 搞得覃惟有点无奈。
Perla路过突然喊了她一声：“Vivi有时间吗？店长找你。”
“我这边在忙。”覃惟觉得Perla有点奇怪, 干嘛这个时候喊她啊。
“那好吧。”
客人察觉到她怀疑的视线，很敏感地问：“不能拍照吗？”
原则上公司规定是不可以拍照的，但现实很难规避，而且跟客人解释起来也容易引发争端，所以这条硬性规定大家都没有严格执行。
覃惟说：“您是想发给朋友参考意见吗？可以啊。”
接待这组客人, 覃惟花费了近两个小时，可她们最终什么都没有买, 甚至联系方式都没有留下，最后莫名其妙贬损了一番，走了。
工作性质使然，应该珍惜每个walk-in客户的, 为客人提供情绪价值, 但过程里的持续性输出也很消耗自己，覃惟有些疲惫地回到里面, 神情也有些沮丧。
看见Cloe脸上喜滋滋，在覃惟接待那组客人的时候，她又接了几组，应该是成果颇丰。
覃惟坐下来喝水。
Perla拿走她的吸管杯，“你还喝得下去水。”
“那我应该干嘛？”覃惟很无辜。
Perla跟覃惟说她又犯傻了，“我敢说刚刚那两个女的，你就算接待她们十个小时，还是什么都不会买。”
“为什么？”
“不是目标客户。”Perla摇了摇头，笃定道：“拍了照回去找同款的。”
说实话，覃惟没有看出来，只是觉得在接触过程中感觉她们并非无聊闲逛，也有认真在了解。
Perla：“你以为店助小姐姐好心把客户让给你？”那是因为Cloe在她们一进门的时候就看出来了，不想浪费自己的时间。
有经验的Sales，基本上能够在十分钟内、几句对话判断出这人是否为目标客户，半个小时内就能看出当天是否可以成交。
要说有没有看走眼的时候？
比如打扮朴素、其貌不扬的客人，走进店里来不被销售认真接待，结果卡一刷消费几十上百万的，啪啪打了销售的脸的。
有，但概率很低。那是爽文段子。
很多外行看来不合理的行为，都是有存在因果的。
覃惟第一次听这种“大逆不道”的言论，“工作手册上说，认真对待每一个客户，还要计入考核的。”
“你做销售的，脑子要灵活。”做生意必然要学会抓大放小，抓住那百分之九十的确定性客户，放弃掉百分之十的不确定。否则一个也成不了。
“怎么灵活？”覃惟还是挺怕被客人投诉的，
“你判断一下，不是目标客户就快速结束过程，有些闲逛的客人是不愿意Sales跟着的，自己看呗，反正店就开在这里，有问题客人自己会问。你跟着人家也有压力。”Perla算是私下里对覃惟倾囊相授，这话可不能被领导听见。
“人的精力是有限的，你被刚刚客人难听的话消耗了耐心和时间，必然对下一个客人缺乏热情。那是不是对真正有需要的客人，是一种不公平呢？”
“这样啊？”覃惟张大嘴巴。
“当然，这个度还是要你自己把握。”
覃惟虽然不喜欢Cloe总是抢自己的业绩，但是在这方面，她的确不如Cloe的眼光和判断力。
这天Stella来店里，把林晓蓓叫进去谈了半个小时，等Stella离开，林晓蓓的脸色异常难看。
晚上下班，她把所有人留下来开会，劈头盖脸地骂了一顿，原因是这个月的神访打分很低。大家都沉默了。
林晓蓓空降快两个月了，上面领导终于不再对她客气，需要她拿出实战业绩；那么林晓蓓也不再对下面的人客气。
虽然Stella没有说是哪个销售被打低分，但是林晓蓓也能猜出来，眼神看向Cloe。
Cloe赶紧解释道：“店长，这个月大家超负荷运转，都很累，不可能对每个客人都保持百分百的热情，必然是有所取舍。谁晓得会碰上神访呢？”
“没有借口，再为这种事被Stella找就集体扣奖金。”林晓蓓转了转椅子，话锋一转，“我不希望看到你们对客户挑挑拣拣，要沉下心来认真对待每个人。”
Cloe小声咕哝：“可有些人就是进来闲逛的啊，我也要浪费时间吗？”
“上周有人休假，Vivi晚上值班不也照样签单，是吧？有些人别总抱怨客户质量不行。”
覃惟被点了名，一激灵。
散会时，Cloe抱着笔记本率先走出去了，走前翻了覃惟一眼。
覃惟把自己坐过的椅子往桌子下面推，跟Perla撒娇：“她瞪我！”
“你不会瞪回去啊？”
“刚店长是夸我的意思吗？”
“别高兴太早小妞儿，以后你就会知道了。”Perla跟她勾肩搭背。
*
忙碌的工作持续到春节前几天。
公司年会定在一个度假酒店，除了晚宴，大家还可以过去放松两天。
覃惟和Perla头一天早上就过去了，去泡温泉。