张琦抬手推了推眼睛，看她的眼神就像是在看一个烦人精：“那我就直说了吧。小孟，你业绩确实不错，但比你厉害的人也有不少。你这个人的态度很有问题，太过尖锐，不懂得服从管理，也不懂得维系同事之间的关系，市场导致小组团队关系非常紧张，小组作业完成异常艰难，已经严重影响了公司方面的利益。经综合判定，你确实不适合继续做我们公司的员工。”
孟凭歌听乐了。关系非常紧张？异常艰难？带来了严重影响？
第一年的时候，她因作为过于鲁莽，确实不太能够和人打好交道，导致很多人都看她不太爽。但到后面，经过自我改进和提升，她早就已经和大家打成一片了。
也就最近和一个新来的空降兵同事赵速达有点儿合不来而已。
赵速达在刚来的第一天就对她实行性骚扰，被她打了一巴掌，两个人就那么结下了梁子。后来两人在一个团队里头作业，赵速达总会想方设法给孟凭歌制造难题穿小鞋。
要不是孟凭歌够坚韧，那些项目真能很好地完成？
结果这会儿怎么反倒成为她的不是了？
孟凭歌紧抿嘴唇：“所以，是因为赵速达不喜欢我是吗？”
赵速达不是一般人，是这家公司老板赵雨薇的儿子。如果是赵速达想要弄走她，那她就懂了。
张琦不愧是老油条，面对着孟凭歌这样子的质问，脸上也仍旧波澜不惊，还是跟她打着太极，把人往死胡同里带：“是因为你的绩效评分垫底。”
孟凭歌明白这事儿是无解了，闭上眼睛冷静了一下，叫公司方面发一个合同解除通知书，以及让张总不要忘记给自己申请赔偿金后，转身走了出去。
由于情绪过于激动，她这会儿手都在抖，却还是在开门关门的时候，放轻了动作。
随后，她快步返回办公室，走到赵速达的工位前看着他：“赵速达，我有事儿要和你聊聊。”
赵速达这会儿正戴着耳机听着歌，像个水母一样大剌剌地摊在座位上，全然一副游手好闲混日子的模样。
摘下耳机后，赵速达斜眼看了孟凭歌一眼，懒洋洋道：“怎么了？”
“没什么，请你喝杯咖啡。”孟凭歌丢下一句话，就转身离开了办公室。
赵速达耸耸眉头，终于起身，整理了一下身上的小西服，跟着她下楼，去了楼底下的一家咖啡店。
与此同时，咖啡店某个角落中，姜炙和人谈好了一桩生意。
他刚刚放松下来，正搅拌面前的咖啡，就在注意到有一抹熟悉的身影进了咖啡店，于是朝着那边抬起了头。
第13章
是孟凭歌？她怎么突然来这里了？
姜炙又望了一眼跟在她身后的那个男人，想知道这两个人究竟是种什么关系，但那两人很快就消失在了拐角处，看不见影了。
由于自己还有事儿要办，姜炙没再看，继续和客户聊着，解决着手里头的事情，准备先快点儿把这边的事情给摆平。
孟凭歌和赵速达在一个靠窗的位置坐下以后，一人点了一杯咖啡。
赵速达生着一双三角眼，看人的时候向来喜欢以鼻孔看人，摆出一副居高临下睥睨苍生的姿态，跟很瞧不起谁似的，完全没有要给孟凭歌好脸色的意思，甚至还透着一股子隐隐约约的优越感。
孟凭歌对这个人的第一直觉就不太好，是真的不太想和这种人打交道，多说一个字都容易犯恶心。如果是以前，她肯定不会来这一出，打死都不会约他出来。
但现在不一样。她知道自己已经不是小孩子了，目前正缺钱，是真的没有办法恣意妄为，对手里头这份工作说放弃就放弃。
她个人是没什么特别大的物欲，觉得赚到手的钱够用就行，只要能够吃饱穿暖，再有一点余钱去体验一下生活，看看这个世界，那就好了。
但她还要养林广莲啊，重担在身，实在是做不到那么潇洒。
针对此种情况，她现在唯一能够想到的解决方法就是，从赵速达这里入手。假如大家经过沟通以后能够化干戈为玉帛，那是最好不过的了。
这样一来，赵速达或许就可以不再针对为难她，也不会那么执着地想要把她给撵走了。
孟凭歌深知达成这种结果的可能性很低，但不试一下的话，又怎么能够切实地知道这条路，究竟是否能够走得通呢？
孟凭歌双手轻捏着搁在桌上，用心斟酌了下言辞，直接开口：“我确实是有事情想要和你谈一谈。就是关于那次，在办公室里头我打了你一耳光的那件事。不好意思，打人确实不对，是我反应过度得理不饶人了，我跟你道歉。如果可以的话，我希望我们，还是和解吧。”
这个事儿大概是发生在两个月前的吧。当时是下午七点钟，孟凭歌下班后还有事情没有处理完毕，所以没有回去，留在了公司里头加班加点解决任务。
就在她累得不行渴得不行，准备起身去自动饮水机处接水的时候，忽然一下子感觉到身后好像有个人影压迫了过来，惹得她内心忽然杂乱不堪，浑身上下都像被十二月的冰窟笼罩着似的。
事实证明她的直觉没有出错。她还没来得及回头，就察觉到有只手放到了自己的腰部，吓得她杯子里头的水都洒出了一半。
那是一种说不出的黏腻感，给人感觉就跟被按着贴到了滑腻的青苔上似的，皮肤都要变脏了。那一瞬间，孟凭歌浑身僵硬，连脚趾头都绷紧了。