当初选择纤用亚麻时就看中了它对收割时机极为敏感，
有经验的老农才能通过手捏麻杆等一系列动作判断，这是人家安身立命的本事，并不轻易告诉他人。
就算自己的团队再次撞大运能请到老农，可20万亩地老农累吐血都看不完。
这下总算是稳了吧？
至于生长期间……
为了防止再出现智慧农场仪器的错误，梨歌做出了一个慎重的决定：
给全体员工放长假。
“放暑假？”员工们简直不敢相信自己的耳朵。
“对，放暑假。”梨歌点点头，“就跟着学生放假吧。”
“？！”
要知道社会上一部分人能忍受老师职业的辛苦，就单单只为了放寒暑假。
而花不完公司员工的薪资福利都在行业内居于前列，根本不需要靠假期来吸引员工。
小洁第一个站出来反对：“我们公司员工现在有很多，如果这个政策推行，其他人心理不平衡怎么办？”
“那就一起放呗。”梨歌很轻松，“我们总公司也就这十个人，再就是农场和各处短暂雇佣来的工人农民，说到底也没多少人。”
放两个假期，寒暑假跟着学生放假。
小洁还是坚决反对：“要是往常我能同意，可是这回真不行。纵观全球，哪怕是员工福利极好的北欧都做不好这么多假期。”
“高福利的确很好，可是过高福利会导致公司负担加重，最后拖垮了公司，还是害了我们这群人。”小洁少见的坚决。
车厘子在旁边打圆场：“至少有一点好处，不用发防暑降温费了。”
她生怕冷场“呵呵”了两声。
“防暑降温费照常发。”梨歌立刻堵上这个漏洞。
全体员工：？
看见小洁刀一般的目光扎过来，梨歌立刻解释：“员工放假在家就不会中暑了吗？”
全体员工：……她说得好有道理。
“可这个费用是法律法规规定给高温作业下的人发的。”小洁简直要气背过去了，“都放假回家了，又不用冒着高温作业，哪里需要防暑降温费？”
“高温休假也很辛苦啊，有中暑的风险。”梨歌振振有词。
员工：也是。出去玩好辛苦呢，去海边去爬山都有可能会中暑。
眼看着时态发展越发荒谬，小洁摇摇头：“反正我反对。”
“我不是工贼，相反作为曾淋过雨的员工我比谁都希望能改善员工福利。”
但这一切都要有个度。
梨歌的提议眼看着越来越荒诞。
“寒假和暑假，相当于有四个月员工都在带薪休假，一开始的确很爽，可是公司被拖垮怎么办？”
一顿唇枪舌战，最后决定员工们可以放寒假和暑假，但采用轮休制，这样算下来寒暑假每人可以休息一整个月。
消息放出去后整个花不完公司的员工们都惊讶万分：
“怎么还有寒暑假？”
“当年毕业时我以为那是我人生中最后一个暑假了，没想到啊没想到！”
“这是什么神仙工作？”
“一度怀疑我们提前进入了共产主义阶段。”
员工们先是惊愕，随后是感动：
“以前看三国演义还不懂为什么那么多人给刘皇叔卖命，我现在懂了。”
“不怕公司不做人，就怕公司做仙。”
“这么好的公司活该它发大财啊！”
“信女愿天天吃素，保佑公司日进斗金，财源广进！”
第76章 亚麻的收获
花不完公司员工们欢天喜地迎接人生中第一个工作暑假。
除了一点——员工们不得不费尽口舌跟家人解释。
“是不是发不出工资了？”羊衫的老父亲狐疑, “当初我们下岗时就有一招停薪留职。”
“不是。”羊衫哭笑不得，“这是我们公司的员工福利。”
她翻出发工资的短信：“您看，这是我这个月的工资。”
到账一万元。老羊瞳孔猛地发大：“这么多？”
“这算少的呢。”羊衫不以为然, “这次单姐姐还有仙桃姐都拿10万奖金呢。”
“这么多？”老羊激动拍拍女儿肩膀，“我们老羊家祖坟冒青烟了。”
没想到女儿卖手机居然能攀上贵人。
想到这里, 老羊就不许女儿休息了：“好好琢磨琢磨能不能给公司赚钱，别整那些胡里八道的。”
“活计还真有。”羊衫问老爹, “我们公司种了亚麻，但那玩意摸不准什么时机脱杆……”
“这还用问？”老羊来了精神, “请你奶奶去, 她老人家种了一辈子亚麻！”不是他吹, 老人家一摸麻杆皮就知道能不能收割了。
这不是踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫吗？羊衫激动给老板拨去了电话：“梨总, 我有办法收割那些亚麻了！”
可她没想到梨总丝毫不感兴趣：“休假你就安心休假，别想那么多。”
“老板，我想给公司做点事啊……”
“我可要批评你了，平时工作认真就算了, 休假了还惦记着工作，这不是违背公司放假初衷吗？ ”梨歌没等她回答就一阵噼里啪啦输出。