员工一委屈就纷纷离职，这让做老板的也很头疼。
梨歌：……
我能告诉你是员工自己闲的吗？
所谓水果按颜色分类只是员工无聊,
服务无微不至是因为员工人数太多了每个人都不想闲着；
爱打扫卫生只是因为员工社恐想逃避跟顾客对视；
“不知能不能把考核标准文件发给我一份参考参考。”对面又问。
梨歌沉吟了半天，才冒出一句：“我没有考核标准。”
她真的没有这玩意儿，巴不得员工天天旷工摸鱼呢。
可是世事难料……
“凡！你就跟我凡！。”对方不信, “你我商会成员之间，不用这么凡尔赛。”
新晋凡学大师梨歌：……
看来不想个理想的借口无法脱身。
她只好想了个理由：“因为我雇的员工多，一家店不到100平米，里面雇了10个员工。”
“什么？这么多？”那位老总倒吸一口凉气。
像他平时开店, 一个100平米的店最多3个员工。
“员工多了，可能就导致顾客能很快得到服务, 所以体验感强。”
“这我可做不到。”那位老总自愧不如，“10个员工我怎么赚得到钱？”
现在人力成本在逐渐攀升，多一个员工就多一份负担。
梨歌对其他老板都是这一套话术，渐渐那些老板们都不再来找她打听成功秘诀了。
他们的理由都一样：雇不起。
这样对梨歌的成功也渐渐没有那么多嫉妒了，因为人家有魄力啊！
你有本事雇10个人再说！
雇人成本高这件事也很快被网友知道了。
“不对啊。”
有细心网友算了一笔账，发现收支不平衡。
他特意选取了一家门店估算它全天客流量，再随机抽取出门后的顾客算他们的消费总额，乘下来后得知它的日营业额。
再核算一下店内成本发现全然不相符。
你想，店内雇了10个员工！还有各种多余的配套设施，什么婴儿小推车、打印机，算下来成本巨高。
“震惊！花不完居然在做赔本生意。”
这个核算贴很快就随着花不完的火爆在网上流传起来，大家各有各的核算方法，但结论都是——这么经营最好最好也只是收支平衡。
花不完老总是傻子吗？
这么造下去就是金山银海都挡不住啊。
黎老板也在网上浏览帖子，现在他的管理权已经全被妹妹拿走了，
只能每天闲得抠脚上网。
看到这些称赞花不完的帖子他气得跳脚。
凭什么她赚钱？！
一样是人，为什么她随便开个超市都能获得成功？！
黎老板眉头一皱计上心来：
噼里啪啦就在键盘上一顿敲击。
“花不完内幕揭晓。”
“其实花不完老总是个富二代，现在这么败家也是因为她家有钱。”
商会内部消息灵通，对这位冉冉升起的新星也有很多传言。
黎老板知道一点，知道梨歌是岷江市一户商人家的女儿。
“拿着父母辛苦了半辈子的资产挥霍吸引名利。”
有富二代，有内幕，有最近很火的热词花不完，这个帖子立刻成为了热帖。
大家看得将信将疑，
可爆料人似乎真的是业内人士，在帖子里还暴了很多花不完公司的内幕，由不得人不信。
要知道人嘛都有一种微妙的仇富心理，
原本都很感动于花不完的实诚。
当得知你的优秀来自父母时，对花不完的评价也变了：
“原来前期那么营销是来吸引眼球的？”
“这不就跟美团滴滴似的，前期铺成本赔本吸引用户进入，等自己垄断一家独大之后再提价。”
大家都很失望：“原以为是发掘了一家宝藏店，谁知道不过是一个营销大王？”
“都是套路！”
“我们只是富二代赚钱PLAY的一环吗？”
花不完不同门店的销量渐渐出现了下跌。
“花不完这么玩下去迟早会把她爹娘的老本赔光。”
看热闹不嫌事大的网友特意设置了一个打卡活动：
花不完农产品店今天倒闭了吗？
每天都有人在下面打卡“没有。”
“没有。”
“今天也没有。”
梨歌大喜。
小洁看到这些差评，急得上火。
她在会议上提出：“我们要尽快解决这件事。”
“我们营销部可以尽快出台营销策略。”文文一脸严肃。
唯有梨歌姿态放松又惬意：“不用。”
“我翻开了这个人的发言记录，他很狡猾，用了新注册的号。”羊衫皱着眉研究。
“我来。”苏笑当仁不让。
她噼里啪啦搜寻了一番，随后把线索罗列了出来：
“这人关联了一个小号，经常给飞腾市一些美女点赞，里面涉及一些飞腾市的吃穿住行，所以他应该是飞腾市生活的人。”
“再者他有天发了一桌菜，里面全是闽南风味。”