啊？钱俊越发惊讶。
原来我并不是那个特别的？
等到跟眉眉办完入职分配座位时他就更郁闷了：自己在楼下一层。
“因为楼上这层全是老员工，安排满了，所以新员工都在下面。”眉眉比较敏感，一眼就看出了他的不满，忙解释。
但是钱俊仍旧意难平：老员工那层明明还有不少空位，她们每个工位之间都能支起羽毛球摊了，这那里少啊？
分明是自己进不去核心圈层。
不过也是，从新公司跳槽过来，没有做出业绩哪能轻易进入核心圈呢？
当务之急不是怨天尤人，而是努力做出成绩，这样才能风风光光进入核心圈。
夜幕降临，花不完的员工们三三两两离开。
只有钱俊案头的灯光还亮着。
他一定要做出成绩来！
*
工作第一件事从老东家拿走项目。
还好没签正式项目，这对钱俊来说熟门熟路。
为了免得刺激江元亮，他请公司的羊衫出马帮自己联系了趣味豆公司。
又请眉眉给原来公司下属打电话，询问他们愿不愿意跟钱俊跳槽。
业内一个老总跳槽带一队人马的例子并不少，因此那些员工很快表态愿意集体过来。
很快招募了一支队伍，钱俊开始认真梳理工作。
他的工作是负责APP的后续维护和升级。
这块基本分为两大块，一个是盾一个是矛。
“盾”指的是护卫APP，这个业务范畴属于难者不会会者不难：要防御市场上新出现的网络攻击和木马，熟练了也还好。
“矛”就难了：要开发客户的新需求，确保APP在白热化的市场中一直处于不败之地。
这个对专业度、市场敏锐度都有很高的要求，甚至还要求一点玄学。
干得好就是阿里巴巴集团的蚂蚁金服，干不好就是甲骨文、当当这些昨日黄花。
要是往常在江元亮团队，钱俊肯定会抗议：“我一个人干不了一个公司的事！”
但现在梨总压根儿不要求他。
甚至还说考勤没关系，干黄了没关系之类的话。
却让钱俊越发紧张：他一定要好好干，证明自己的不可替代性。
是用Cocos2d-x编写一段游戏动画吗？还是Unity编写一个场景呢？
……
忙着忙着他不小心睡了过去。
钱俊打了个哈欠，神伸懒腰，看着窗外的夜空，
脑海里浮现出“UI源文件”、“接口文档”、“源代码”的专业数据，忽然想起来，自己已经离职了。
新入职的公司呢？
要是往常原来的公司还没下班。
可是现在的公司早就走光了。
别的不论，花不完真是个好公司，梨总真是个好领导。
那更要珍惜现在的生活不让被裁员。
加班吧，还等什么？
钱俊抹一把脸，继续加班。
第132章 卷王赚钱了
梨歌对钱俊在捣鼓什么一无所知。
她给钱俊提供了承诺：“以后缺钱就找车厘子要, 我们部门预算没有上限。”
怎么可能没有上限？那公司怎么盈利？
钱俊对此持有疑问。
他猜测或许是每个部门都能开支自洽，所以梨总才这么说。
那他就更要干一番事业出来。
第一步先开拓新用户。
虽然目前用户已经很多了，但钱俊毫不松懈, 他决定增加更多用户，保证应用商店半年下载量最多。
铺广告、做推广, 多亏了梨歌说预算没上限，所以这些费用毫不费力。
不得不说钱俊是个人才, 他考虑到了用户主要是农民，因此广告费用并没有浪费在城市, 而是放到了广大乡村。
于是村民在乡村大集上赶集, 抬头见看见铺横幅上写着“登农业快乎, 享幸福人生”、“农业快乎, 我们农民自己的APP！”
“农业快乎是个啥玩意儿？”他忍不住问，“怎么大集上到处都有广告。”
“你落伍了吧，现在大家都用这玩意儿。”卖菜大婶热心科普，把手机递给他看, “诺。”
“不就是快手吗？”村民不懂。
“这可比快手好，没广告, 刷着顺畅，还是我们农民自己的爱屁屁。”大婶讲解。
“现在大家都用这玩意儿。”大婶翻看手机列表，“前两天集上赵三爷爷家分家还在上面直播来着。”
赵三爷爷？村民来了兴趣：“就是家里开豆腐坊几十年的那家？”
“是啊。”卖菜大婶找到了同好, 说得眉飞色舞，“他家大儿子、二房头的孙子、小儿子家的儿媳妇，每户都有账号，各说各理由。你看看, 这几个账号。”
村民顿时眼前一亮：“我下载一个，劳驾您帮我推推他们几个账号。”
到处都有它的广告说明它不是个骗子公司, 至少可以下载。
至于看八卦嘛，那就更快乐了，平时看八卦都是道听途说，错过现场就只能听外人转述。
可现在有了软件那就好了，每家都在自己页面发布了视频，还有各自角度的阐述。
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