从前她也是跑过客户的，不知道被拒绝了多少次，有时候经常被人故意晾在那半天不搭理你。被训斥刁难更是常事，石立夏要是没有一颗强大的心脏，根本熬不过去。
石立夏依旧一副理直气壮的样子：“朱科长，您非要是这么认为，那我也没有办法，谁让您是领导呢。国庆对您来说可能不过是一件小事，对我来说却是意义重大，所以我想这次墙报需要认真仔细……”
“等等，我什么时候说国庆不过是一件小事了！你别给我胡说八道！我是说你工作上的事！”
朱科长差点被石立夏绕进去，反应过来后恨不得把她给锤死。
“不是一件小事您为什么要求速度这么快？难道从前您也是这样的速度？反正我不行，您行您上，正好让我学习学习。”
“我做了还要你来干嘛，你要是干不了，就让位给别人。”
石立夏目光灼灼：“好啊，您现在就去找那能干的人过来，他要是能在两个小时以内将方案拿出来，我就把我的工作让给他！”
朱科长目光闪了闪，一旁的赵志成道：“石同志，明明说的是一天，到你这里怎么变成两个小时了。”
石立夏走到自己的桌边，将一个笔记本拿了过来。
“这是我今天的工作日志，上面记录了我每个时间段在做什么。朱科长今天让我送了四次资料，整理了三次档案，空余时间不到两个小时，我按照两个小时算。”
一直在一旁装聋作哑的秦科长，这时候从报纸后面露出脑袋，他探过头一看，上面清楚的记录着几点几分石立夏做了什么。
朱科长：“你一天不好好工作，净干些没用的，难怪拿不出方案。”
“朱科长，难道您不需要写每天的工作日志吗？”石立夏惊呼，一副难以置信的样子。
“这些可是汇报工作的资料啊，没有这些怎么客观的表述自己每个月每个季度每一年做了什么事，才能更加真实的总结自己的工作情况，不是吗？”
办公室里一片安静，话是这么说，可是除了厂里的研究员，像他们这种很少会做这些。
虽然也有忙碌的时候，可大多数时候都是闲着的。难道工作日志上写着今天看了多少报纸，喝了多少杯茶？
朱科长没接这个话题：“说的是墙报方案的事，别扯其他。”
“方案我已经做出来了，只是我对国庆墙报极为重视，因此还要进一步完善，这是需要时间来打磨的。如果朱科长您觉得没有必要，那我现在就拿出来给您过目。”
石立夏转过身，将一份资料递到朱科长面前。
朱科长没想到石立夏竟然已经做完了，皱着眉头带着挑剔的目光接了过来。
石立夏一共制作了五版，每一版都有自己的主题，风格也各自不同。
有符合现在主流审美的，也有石立夏以后世思维进行设计的。
石立夏道：“我这次的墙报主题是回顾过去，珍惜现在，畅想未来，五个版本是从不同视角切入的，有工人视角、孩子视角以及发展视角，风格分为两种，一种是现在的主流风格，另一种则更现代化。”
“墙报并非展现我个人主义的舞台，而是属于我们宣传科的，因此我只是设计了方向，里面的内容需要大家一起来填充。”
“朱科长您要得急，所以我还没来得及跟其他同事一起探讨，目前也就只能看到个初稿。不过如果大家都已经把自己那份做完了，那也就差不多了。”
石立夏将所有人都拉下水，别想就逮着她一个人，要来大家一起来。
她早就预料到朱科长不会放过她，于是就拿出了曾经卷生卷死的精神加了个班。
这些主题她做了借鉴，她本身也是个有经验的，因此上手也就更容易了，否则她再能耐也不能现想出这么多来。
秦科长也凑了过来，看到那些方案很是震惊，虽然是粗稿，可都是质量非常高的，比现在的墙报要具有新意和意义得多。
他也没想到这位新同志这么厉害，不过一天的时间，就拿出这么多方案，每个方案还那么优秀。
办公室里其他人也充满了好奇，纷纷探头过来。
一个人一天能做出一份就已经很了不得了，石立夏竟然直接甩出五个方案，这是要干啥啊！
开了这么个头，以后他们可怎么办？
石立夏早就习惯了这种模式，跟甲方爸爸沟通后，要是只给一个方案很容易被揪着使劲挑毛病，可要是拿出两三个完全不同风格的方案，然后在拿出来的时候运用一些技巧，会更容易将自己想要呈现的方案推销出去，对方还觉得足够有诚意，就是想要做好，会非常地费脑。
石立夏从前年纪轻轻就开始秃，不是没有道理的。
不过这一次直接一口气拿出五个方案还是太夸张了，石立夏就是故意的，她并不担心以后朱科长都以这个标准要方案，他愿意其他同事还不乐意呢。
石立夏要是每次都这么干，岂不是衬托其他人太没用了。
要是传出去，石立夏都这么干了，你作为石立夏的领导，是不是不能输给自己下属？
“小石同志，这些都是你一天里做出来的？”秦科长不敢置信。
若真是如此，当真恐怖如斯。
石立夏摇了摇头：“只能说是用一天整理出来的，很多画面在很早以前就已经出现在我的脑海里了，现在正好趁着这个契机呈现出来。”