“哟！今天还挺热闹的，都等着我回来开会嘛！”冷云笑着调侃道，然后坐在了自己的位置上。
马总工点了点头，一本正经地询问道：“对于少切削和无切削的研究，你有什么打算？需不需要我派人手帮你？不需要的话，那你就带领着自己的组员努力研究，有什么需要帮忙的地方？直接来找我就行了。”
现在冷云的荣耀就是技术部的荣耀，他当然希望冷云能够顺顺利利地研究出一些成果出来，他到时候就可以申请组建研究所了。
组长们听到马总工这么一说，心瞬间都凉了半截，以冷云的性子来说，她可不会同意他们加入到她的研究之中，没有人愿意跟别人一起分享自己的成果。
冷云微微一笑，一字一句地慢慢说道：“我当然想和技术部的同事们一起研究了，这么大的项目，我一个人可忙不过来。”
众人听到冷云的话，脸上都露出了不可置信的神情，他们没有想到冷云也会有这么好说话的一天，总觉得心里有些发毛。
冷云把众人的表情尽收眼底，她继续说道：“不过，我也有几个要求，少切削和无切削的研究不是谁都能够参与研究的，毕竟我是需要能够给我提供帮助的同事，而不是拖后腿的同事，我这个人比较讲究公平，我到时候会出考题，只要是电器厂的职工都可以参与考核，择优录取，而且加入之后，必须无条件地服从我的命令，我让你研究的东西，你必须去研究，而不是去研究你所感兴趣的东西，毕竟这是工作，每个人都想要研究出成果，还希望你们能够理解……”
她从一开始就没有打算一个人带领着团队研究，而是计划着将技术部的成员们都拉入水，她一个人很难把方方面面的东西都给考虑全，她只需要负责研究核心的东西，其他细枝末节的交给技术部的其他人负责了。
作为一名优秀的领导者，她没有必要把所有的东西都握在自己的手中，要适当地松一点，多信任一下自己的下属，否则累的只有自己。
她也清楚地明白，除了技术部之外，其他职工对少切削和无切削的知识理解起来有些吃力，然而，她还是让电器厂的全体职工都有资格参与这次考核，可能考核过程中有些辛苦，但这样能够增加其他职工对她的好感度，一切都是值得的。
众人听冷云说完自己一长串的要求之后，虽然觉得有些头疼，但心底也有了一种诡异的安全感，这才是冷云的风格。
唯一对此不满的就是孙副工了，要是负责研究少切削和无切削的技术员都要听冷云的话，那么冷云就相当于隐形的副工了，她这种行为，架空了他自己的权力，他是绝对不会同意这个做法的。
“我觉得冷云同志的有些要求过分了，考核我没有意见，这是对技术员能力的公正评价，但是要求加入研究的技术员都听你的话，这未免有些强人所难了，在场的诸位都是你的前辈，如果都听你的话，不仅会让其他部门认为我们技术部不分尊卑，还会影响我们技术部的团结和合作，我觉得我们应该鼓励技术员们发挥自己的才华和创造力，而不是盲目听从某一个人的指挥。”孙副工振振有词道。
冷云觉得孙副工说的话没有毛病，盲目听从某一个人的指挥的确容易出大事，但这句话的前提是她没有金手指。
但是她现在有金手指，能够确定自己走的道路一定是正确的，在这种情况下，她干嘛要看着这些技术员像个傻子一样站在原地转圈圈，而不是引领着他们走向正确的方向。
“我觉得孙副工的话，也有那么几分道理，在场的诸位，不仅是我的前辈，而且跟我平级，让你们听我的话，的确有那么几分不分尊卑，不如你们就不参与考核，你们可以跟着孙副工一起研究电风扇的设备，我带领着技术员们努力研究少切削和无切削，马总工，你觉得这个提议怎么样？”冷云一脸笑意地说道。
冷云看似轻飘飘的话语却像一个重锤狠狠地砸在每个组长的心中，他们本以为冷云会选择退让一点点，没想到冷云直接把他们划出了研究少切削和无切削的范围外。
冯组长重重地拍打了一下桌面，然后站了起来，瞪大眼睛看着冷云，其他组长都无比紧张地看着冯组长，没想到是冯组长率先鼓起勇气替他们出头。
“俗话说的好，达者为师，我非常乐意听从冷组长的指令，毕竟上面的领导一开始就把这个项目交给了冷组长负责，那我听从冷组长的指令，也是应该的，不存在什么不分尊卑的问题。”冯组长郑重其事道。
他可以说是跟冷云相处最久的组长了，可能别的组长认为冷云说的话在开玩笑，但是他知道，冷云就是这么想的。
“我觉得冯组长说得对，三人行，必有我师焉，对少切削和无切削研究一定要有一个领头羊，大家都各自研究各自的，那不就是在瞎搞嘛！我觉得冷组长有这个能力带领着我们前进。”吴组长也站了起来，赞同冯组长的话。
孙副工被众人的话给气笑了，这些人为了升职还真是不择手段，都愿意听从一个小丫头片子的话了，真是给技术部丢脸。
冷云对于大家的选择并不意外，毕竟大家都想加入新技术的研究，获得成绩升职，而不是按部就班地熬资历升职。