“有可能。”老吴点点头，边从包里拿资料边面向崔铭，“你和这个 Vivian 聊过私事儿么？”
“没。”崔铭声音放小，“但我觉得她有点彪。”
“彪”也是当地方言，大概意思是傻乎乎。
嘉图一腔八卦心态凑过去，“怎么讲？”
“就前期沟通嘛，我说能不能介绍下受采人的基本信息，方便准备大纲。”崔铭似笑非笑，“她直接把简历粘过来了。真的，一看就是简历，毕业院校，哪年到哪年在哪里就职做过什么。都给我整蒙圈了。”
老吴和嘉图同时“呵”一声，嘉图笑着安慰道，“粘的，不是截图，挺知道为咱们省事儿。”
“嘉图姐！”崔铭叫一声，“你说，她彪不彪。”
话音未落，Vivian 敲门而入，端一杯水放置到老吴面前，“不好意思，人这就过来了。”
而下一秒，嘉图原地冻结——
她看到了徐植，不，准确地说是两人四目相对双双诧异，对方手里甚至举了一个咖啡杯。
“诶？”Vivian 亦有一丝惊讶，“你这么快？”
“我看时间晚了，就先过来了。”徐植收起惊讶，环顾一圈点点头，“各位好。研发部徐植。”
他与老吴和崔铭分别握手，到嘉图这里省却程序，直接将杯子放到她面前，“这点喝咖啡晚上睡得着？”
在场所有人都听出来了，未等提问，徐植先行解释，“我们认识。”
“好巧啊。”嘉图尚未回过神，缓缓坐下，小声喃喃一句，“见鬼了。”
第10章 十因为喜欢海2
采访主要由吴有成主导。海日汽车从属的海日集团做船舶设备起家，占据地理与政策双重优势，由一家小小造船厂成功转变为实力颇强的综合性企业。汽车是十年前发展出的支线，主要针对家用市场代步需求，凭借精准定位与高性价比，加之扎实雄厚的集团背景，如今也算国产车里的佼佼者。老吴此次想以人物为主线做一期对话，在当时当下节点，作为部门技术主管，去探讨新能源汽车的前景、困境与矛盾；一段时间后，也许一年也许两年，这场对话将再次进行，没人能预测彼时的行业与市场形态会发生怎样的变化，而正因如此，这份报道也便有了回溯与对比的价值。
嘉图在来的路上得知这个构想，很喜欢，因为经济学的本质便是基于人类社会各个发展阶段的经济活动、经济关系进而去研究其运行与发展的规律。这世界每日都在变化，渺小的社会个体只是推动变化的一颗颗棋子，而通过对比与回溯，哪怕仅仅源于一个微小的视角，我们才能看到隐藏于其中的更宏观的景象。
可能是一家公司、一个行业、也可能是一场广阔的科技与社会变革。
但嘉图也向老吴提了一个问题，“你确定今天对话这人之后还会在？”
“新来的，又是主管级，没那么快走吧。”
崔铭补充道，“听说这人还不是猎头挖的，自己主动找上来的。海日那边一看背景，捡到宝了，薪酬待遇应该给得很好。”
对话进行得很顺利。吴有成作为编辑部副，类似场景数不清经历过多少次，准备充足，经验丰富。崔铭负责补充记录，对谈话中遇到的重点与疑项一一记下，在成稿发布之前再与海日方面复核。嘉图作为编外人员出席，没有任务清单，抱着这样放松的心态，她倒发觉到了徐植身上的几项特质——
咬字清晰，讲一口字正腔圆的普通话，几乎没有口头禅；
逻辑通畅，能够由点到面阐述出个人观点，而对一些技术攻关可能涉及保密的问题，点到为止；
似乎有些回避去聊关乎他自己的话题，比如老吴问，“我听说您以前是在外企。现在外企在国内设立研发中心，或者合资企业对技术人才的需求也都比较大，您个人是出于什么理由选择海日呢？”徐植的回答是，“研发人员的流动本身就很正常。平台、资源、薪资、成长空间等等，选择是综合考虑木桶每一块板长做出的决定。”
避重就轻的意味不言而喻。
中间嘉图与徐植有两次眼神交汇。第一次是还未正式进入主题的闲聊阶段，老吴转头过来嘱咐“小陈，你在旁边也带眼帮小铭盯着点。”徐植在这时看过来，表情有一丝疑惑；第二次便是他模糊带过那个关于个人选择的问题时，嘉图抬眸，许是目光停留时间过长引发他的回应，两人对视一瞬，各自错开视线。
采访结束已近七点。Vivian 敲门进来，趁老吴与他们沟通后续的间隙，嘉图打开手机聊天框，有两条来自袁天磊的消息。一小时前他问，“下班了吗？一会儿吃个饭？”这条信息过后的一刻钟是第二条，“我过去接你？”
嘉图赶忙回复，“不好意思才看到。我下午出来外采不在公司，这边刚结束。”
消息刚发出去，那头秒回，“你在哪儿？”
第一个“我”字刚打完，她听到徐植的声音，“晚上要不要一起吃饭？”
人已经站到面前。隔几步老吴和崔铭仍在与 Vivian 说话，嘉图理所当然认定为他们刚刚已说好聚餐在统计人数，于是点点头，“可以啊。”
“那你等我一下，回去放个东西。”
“行。”嘉图答应。删除刚刚与袁天磊对话中的“我”，换成“晚上有聚餐，改天吧”发过去。