“所有人脱战。”思忖几秒后，她还是做出决定。
第三次挑战又失败，成员们你看我我看你，情绪都有些低落。
荷叶晓晓的心里也堵得慌，但身为指挥者，她知道自己再难受也得忍着，否则连她都觉得没有希望，下面的人还怎么相信她？
“大家先回公会，副本的事我们再琢磨琢磨。”
忍着情绪说完，众人纷纷传送回驻地。
宽敞明亮的会议室内，气氛异常凝固。
荷叶晓晓站在会议桌前，拉出DPS面板，开始挨个点名做总结。
最先被点到的，自然是中途自行脱战的4个远程。
“说吧，刚才为什么脱战？”
荷叶晓晓目光投向他们。
其中一人站出来，脸上写满了不服：“凭什么只扣我们四个人贡献点？”
荷叶晓晓耐着性子：“在副本里我说得很清楚了，1、你们开小差聊天，导致没能及时发现被老三盯上；2、被盯上后反应太慢，没躲开攻击；3、刚才新加的，没得到我的指令，擅自脱战。这些还不构成理由吗？”
不服者深吸一口气：“好，你说构成就构成吧，那没拉住怪物的人呢？他们是不是也要相应扣除贡献点？”
另外几人帮腔：“就是，扣我们的可以，他们的也必须扣！这又不只是我们四个人的问题，他们也有责任！”
几名战士见状，瞬间不爽：“我们又没开小差，能跟你们一样吗？”
四个人：“那也有你们一半的责任，要不是你们拉不住，我们四个也不会被Boss追！”
“嘿你们说啥呢！哪有这么甩锅的！”
“不是甩锅，说的就是事实。”
啪！
“够了，都给我闭嘴！”
荷叶晓晓用力拍桌，将所有的骂声打住。
“这就是你们来会议室的目的吗？互相甩锅，互相指责，横竖都是别人的问题，反正就自己没问题？是不是！”
“你们真要是这么能，怎么不自己把副本打通啊？还组什么队？”
“咱们是一个团队！团队就要相互理解、相互扶持，而不是你怪我、我怪你！怎么，分清一二三就能过副本了？责任不全在你们四个人脑袋上，你们能赢钱还是咋地？”
“争这些有用吗？打嘴炮谁不会啊，现在我们的重心是总结、复盘，然后争取下一次把进度再往前推！这才是重点！”
荷叶晓晓是女生，虽然看起来瘦弱，实则训起话来中气十足。
尤其经过之前三个多月的带队磨练，她早已不是当初小心谨慎、前后顾虑的新手指挥员了，如今只要发现队员做得不对，她会毫不留情地进行批评。
被她这么一骂，四个远程不吭声了，虽然看他们那表情并没有多服气，但碍于荷叶晓晓的训斥，还是忍着没反驳。
夏墨站在角落里没吱声，继续观看。
四个擅自脱战者的贡献点在荷叶晓晓的坚持下，仍然被扣掉，这对其他成员来说算是敲响了一个警钟。
“我们开荒不容易，死一个人对团队节奏和士气都会有影响。公会不是不允许聊天，但那是在刷小怪途中，一旦Boss出现，所有人都要绷紧神经，全神贯注地听指令打怪。只有这样，我们才能超越那些实力强大的公会，拿到荣誉。”
众人默默低下头，开始反思自己刚才在开荒中出现的问题。
豆包第一个举手：“我投技能不太稳，有好多次把回血技能扔给了不需要的队友，导致该需要治疗的队友没能及时得到治疗。”
荷叶晓晓点点下巴：“好。”
一个叫西西里传说的女战士跟着道：“我是技能命中率有点低，看着怪物在跟前了，也还是Miss。”
“嗯，继续。”
又一个战士站出来：“我也是命中不行，尤其那个[嘲讽]，扔3次才成功一次，所以没拉住老三，抱歉了啊大家……”
“还有我，我是刺客，本该起到穿插攻击的作用，但我走位太差了，好几次在跑动过程中被帮手盯住，被捶掉不少血。”
……
越来越多的成员开始做总结，荷叶晓晓一边听一边在笔记本上做记录。
直到除夏墨之外的所有人都说了一轮后，会议这才结束。
大家陆陆续续离开会议室，荷叶晓晓坐在椅子上，捏着眉心看着笔记上记的东西，叹气。
夏墨拉过她旁边的座椅坐下：“有思路了吗？”
荷叶晓晓皱着眉心摇头：“第三梯队还是太差了，每个人都有无法弥补的短板，这个短期内实在是没法提升。”
提升不了就意味着这副本过不去，过不去就只能把荣誉拱手相让。
不仅如此，后面还有个【深渊后城】的副本，如果过不了灼热深渊，深渊后城这些更是免谈。
“那你想到什么解决办法没？”
在副本中就看出第三梯队跟第二梯队实力相差太大，夏墨对荷叶晓晓的总结不意外，比起哀叹这个事实，当下想出应对办法才是最重要的。
荷叶晓晓却用笔指着纸上的好几排名字，轻轻摇头：“没有解决办法，除非，把第三梯队的人全部换掉。”