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零诺_行烟烟【完结+番外】(14)

  季夏带女孩去酒店三楼的一间西餐厅。入座后,她对女孩说:“我好像还没有自我介绍过。我叫季夏,夏天的夏。你可以叫我季夏,也可以叫我Alicia。你的名字是?”

  女孩说:“我叫宋零诺。零钱的零,诺言的诺。”

  话一出口,宋零诺就后悔了,为什么她连介绍自己的名字都要带个“钱”字?

  季夏笑了笑,“‘零诺’,很有意思的名字。”

  宋零诺不知道自己的名字有意思在哪里,但是她没好意思问。

  服务生上前,递上两份菜单和酒单。宋零诺匆匆扫了一遍这些菜品的价格,实在不知道该怎么开口点。

  季夏像是没注意到她的局促,直接做主,点了可以两人分享的set menu。

  服务生的声音很温柔:“女士想喝点什么?如果需要,我也可以请我们的侍酒师过来。”

  季夏不需要侍酒师,她对酒的了解比绝大部分高级餐厅驻场的侍酒师都要深。她一边翻看酒单,一边问宋零诺:“你喜欢喝什么?”

  宋零诺无法回答。酒单上的价格对她而言像是天价。她从小到大,没有来过这样的餐厅,也没有喝过这样的酒。

  没听到女孩的回答,季夏抬眼,待看清宋零诺的表情,她又垂下目光,对服务生说:“不喝酒了。麻烦两听可乐。”

  可乐上得很快。冒着碳酸气泡的杯子里有冰块,还有柠檬片。

  宋零诺喝了一口可乐。那些清甜气泡顺着吸管进入她的口腔,让她感到了无法言说的轻松

  季夏看着女孩,说:“以后如果再有人问你,喜欢喝什么酒,你可以回答对方:‘我喜欢喝甜的,或者贵的’。”

  宋零诺想——还可以这样的吗?

  季夏说得很一本正经:“你不相信我吗?其实酒很好懂:不贵的里面甜的好喝,不甜的里面贵的好喝。”

  宋零诺的人生经验不足以让她判断季夏到底是在说真话,还是在逗她玩。她只能捏着可乐的吸管,“我记住了。”

  季夏说:“说说 ,你为什么那么需要钱?”

  面对如此直接的问题,宋零诺居然没有觉得反感或者被冒犯。她不知道是不是因为那两个巴掌,面前的这个女人令她感到值得信任。

  宋零诺如实说:“我去年七月刚毕业,没什么存款,最近又被公司裁员了,在疫情期间找新工作不太容易。我需要活下去,所以我需要钱。”虽然信任对方,但她还是没有提家里的事。

  季夏说:“裁员赔偿金有吗?”

  宋零诺点头:“多发一个月的薪水。”

  季夏没讲话。

  宋零诺也没讲话。

  过了几秒,季夏问:“你对你的前公司失望吗?”

  宋零诺想了想,“我可以讲真心话吗?我觉得我的前公司很虚伪。”

  季夏说:“怎么说?”

  宋零诺用吸管搅了搅杯子里的冰块,目光停在冰块上,“比如说,我前公司的企业理念是‘Women First’,号称要女性为先,但是大老板却是一个男人。”

  这句真心话宋零诺想讲很久了,从当初面试到后来入职工作,这始终是她无法理解的一件事。像现在这样,对着一个不熟但却信任的女性前辈吐槽前公司,这感觉非常畅快。

  季夏说:“还有吗?”

  于是宋零诺继续:“公司裁员,是为了节省人员成本对吗?但是裁像我这样的小员工,才能省多少钱呢?如果真的是为了省钱,为什么不按薪水高低裁呢?”

  如果直接裁掉那个男性大老板,是不是可以养活百来个她这样的员工?或者裁掉何亚天?赵悦?他们的级别不是可以为公司省下更多的钱?

  讲完,宋零诺看向季夏:“Alicia,我说的这些,在你听来是不是很幼稚?”

  季夏摇头,“不会。我二十岁出头的时候,也和你的想法一样。觉得自己每天累死累活,为什么赚的才是老板的十分之一?如果公司业绩不好,第一个担心的就是自己的工作会不会丢?”

  宋零诺轻轻“哦”了一声。

  季夏看着她,“不过,后来我就慢慢地理解了,公司看的是员工能够给公司带来的绝对价值——你为企业创造的价值,和企业付给你的报酬之间的差额。你以为公司裁掉一个高层可以省下更多钱,但你没有想过如果没有这个人,企业所损失的价值将远远超过省下的那点钱。你的前公司选择裁掉你,并不是因为裁掉你能省下更多钱,而是因为裁掉你不会让企业损失更多钱。这样讲,你也许没有办法得到安慰,但你至少能够换一个角度看待这件事。”

  宋零诺一字不发地听着。

  季夏像她那样用吸管搅了搅可乐里的冰块,“至于你前公司号称要‘Women First’却任命一名男性作为最高领导者这件事,我希望你能够记住你此刻的情绪。在很多时候,这样的情绪会成为我们向前的动力。而我们前行的目标,不仅仅是取代一名男性成为最高领导者,而是能够拥有任命最高领导者的权利。等到有一天,当你真正拥有这样的权利时,你或许会有不一样的感悟和情绪。”

  宋零诺一字不漏地听完,沉默少许,鼓起勇气开口问:“Alicia,请问你们公司还缺人吗?我可以申请一份全职工作吗?”

  季夏微微笑了,“我们公司吗?我确实要招人,但我需要的是懂高端零售、懂数字化和有咨询经验的人才。目前的你没有办法满足我的需求,我也不能因为对你处境的同情而给你一份工作。那是对公司的不负责任,更是对你的不负责任。”


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