宋零诺和陈其睿的直播成功与否，对品牌力及商业转化的贡献如何，是零诺时尚内部要复盘的事情，季夏没有过多关心。整个三月，她和Xvent都很忙碌。
Kru正式进入中国，黎桃带团队飞三亚开限时精品店。赵空雷在巴黎租好了办公场地，招到一个员工和一个实习生，每天都发正在装修中的showroom照片给季夏看。许宗元按季夏的要求组建X-Lab业务线，找人找得极其艰难，三天两头来和季夏争辩何必非要这么早地做这件事。P集团的global采购正式对分品牌给Xvent和IDIA，如季夏所愿，Matt“成功”拿下了A品牌。而她以免费策略从对方手中抢来的七个客户，也陆续走完合同，进入retaining的日常。
一切都看上去很平稳。
2021年3月24日晚，季夏点开黎桃转进公司高管小群的几个链接，它们是由中国官媒发出的口径高度统一的新闻报道。当时群里已经有了大量讨论，季夏飞快地读完几篇新闻，皱着眉翻完群内聊天记录。
当时季夏已经有了预感，这将会是近二十年来外资国际零售品牌在华生意的最大危机和挑战。
从3月25日开始，中国消费者在社交媒体网络上发起了声势浩大的舆论抗议，紧接着，几十个一线头部明星陆续发出单方面终止涉事品牌代言人合约的声明。在此前，B、C、I三个字母只是三个字母，在此后，BCI将成为这一场危机的关键代名词。
短短一周之内，这场危机从快时尚品牌开始，逐渐席卷整个零售行业，运动巨头、生活方式以及国际奢侈品牌皆有陷入漩涡中心的。
黎桃的团队高强度地加班，为手上的品牌客户做舆情监测与公关预案。这一场风波会影响全行业多久，这时候还没人能做判断。
累一点倒无所谓，黎桃最担心的是公司的业务是否会受牵连和影响。
果然，在风口浪尖上，几乎所有的国际品牌客户都决定暂停一切营销及大型活动计划，Xvent必须也只能表示理解。
种种项目的前期垫款，海外正在建的新办公室，本地正在扩张的新业务团队，免费服务新客户的承诺……一夕之间，公司的现金流面临几乎断裂的困境。
大浪之下，季夏需要为她的野心、选择的高风险和不计代价的做法，付出该付的代价。
家里的烟都扔了。季夏坐在阳台上，空着两只手吹晚风。春夜的风声听起来就像浪声一般。
时隔一年，季夏再一次回到了原点。只是这一次不同于去年，她今年连一根烟都抽不了。
陈其睿在楼上洗澡。
季夏和公司的现状，陈其睿很清楚。
如果陈其睿要对季夏讲“我早就告诉过你，你应该选择一条抗风险性更强的路”，那么季夏明天会毫不犹豫地再和他去一趟民政局。
到了睡觉的时间，季夏一言不发地躺上床。
陈其睿一言不发地伸手关灯。
关灯后，他拉过季夏的左手。大约两三秒，季夏的无名指被套上了戒指。太久没戴过了，金属细环箍得皮肤有点难受。季夏用拇指摸了摸无名指，胸口堵住的那口气瞬间消散了，陈其睿在大事上和关键时刻还是有脑子的，他没给她再去一趟民政局的机会。
两人谁都没提季夏所面临的危机和困境。
季夏翻身，去摸陈其睿手上的戒指，“你太old school了。”直播的时候讲代际差异讲得好听，骨子里其实老派得不得了。
陈其睿说：“嗯。”
年轻人要不要婚姻，要不要亲密关系，甚至要不要爱，那是年轻人的事情。他和季夏这一代人，永远成为不了年轻人，也不需要成为年轻人。
第1章 88. Pitch
当公司面临新一轮的危机时，老板持什么样的态度，员工才能建立什么样的信心。季夏每天正常上下班，情绪和表现稳定得让任何人都看不出她背负着多大的压力。
按章程，四月要发上年度的员工奖金。徐晓丹从季夏办公室里出来，迎面碰上黎桃和许宗元。黎桃问：“怎么讲？”
徐晓丹说：“照常发。”
去年疫情当头，奖金也是该发照发。
季夏曾和徐晓丹讲过，“过去再难的事情都能过去，将来更难的事情一样也可以过去”，季夏没有食言。去年季夏卖了一套房抵押了另一套房，才让公司堪堪渡过难关，今年季夏要从哪里找来钱，徐晓丹不知道。
全球疫情变数、经济下行压力、地缘政治风险等等都是不确定性极高的外部隐患，没有任何个人和企业能够从容对抗此类风险。季夏不计代价的勃勃野心，终于让这场悬崖边上的钢丝秀来到了高潮，也让看秀的人满足了长久以来的期待。
许宗元对这家公司陷入眼下的困境毫不意外，而对季夏选择的应对危机的策略，他无法理解。
公司现金流缺口这么大，这事如果换做陈其睿来决策，那必定是砍新业务线、裁撤试用期员工、冻结人头、按比例冻结管理层薪水、无定期延后年终奖发放时间，分分钟让人知道什么是资本家的理性和冷酷。季夏倒好，不论公司顶着多大的经营压力，她都非要始终如一地贯彻“零裁员，零降薪，全奖金”的主张。
“妇人之仁”这四个字刚一出现在脑海中，许宗元就下意识地看了一眼黎桃。果不其然，黎桃正似笑非笑地盯着他。许宗元不得不硬生生地将这四个字从头脑中清除出去。