当天是母亲节。Xvent的公众号发了母亲节的祝福推送，并回顾了上个月的重点client work。其中一条是帮一家荷兰高端家居品牌做的“居家不焦虑”主题的campaign，主视觉中绿意盎然，自由如常。
季夏看着“不焦虑”三个字，好半天才关掉页面。
徐晓丹发来YTD的公司财务数据，顺便问候季夏：“你在家里还好吗？”
季夏说：“嗯。”
见不到季夏本人，徐晓丹无法验证她的说法是真是假。
上海疫情以来，季夏在内部多次提出要重视员工的“wellness”，除了给员工和客户配发物资礼包，还让司小敏领头成立一个临时工作小组，应对疫情期间的各类突发事件。此外，Xvent还和某家外部心理健康机构达成短期合作，为员工提供免费身心健康的线上课程。司小敏的工作小组先后组织了技能竞赛、手游、厨艺比拼、云K歌和云麻将等线上活动，确保团队之间能够尽量保持联系和积极的互动状态。
两周前，季夏让人事给出三条新规定，一是“健康快乐午餐”，每日中午十一点半到一点不安排会议；二是“个人晚间时光”，每日晚六点后不安排会议；三是“周末保卫计划”，周末期间不安排任何会议，除非客户方有紧急需求。
这次疫情对整个高端零售行业的打击是重大的，Xvent的客户减预算的减预算，砍需求的砍需求，二季度同比业务量和项目收入跌幅巨大。季夏一边让往日加班加点最多的司小敏的团队利用这段时间调整补休，一边让许宗元的团队深挖客户方在线上生意的新需求点，发掘新的收入机会。和管理团队开会，季夏强调在这行人是第一生产力，疫情总有过去的一天，客户的需求总有回来的一天，什么都能流失，只有人才不能。
季夏看上去还是那个季夏，强势一如既往，自信一如既往。
只有徐晓丹敏感地察觉到，季夏一天比一天的话少，邮件和微信消息的清理回复频率一天比一天低。
是不是错觉，徐晓丹不确定，因为这段时间没有人真的正常。和季夏沟通完公司财务情况，徐晓丹又提起对TAP的收购一事。收购合同在封控前已完成签署，但因全城封控，交割的具体执行被迫一次又一次地延期。徐晓丹担心夜长梦多，本来就不乐意被收购的黎桃是否会借机生事，以不可抗力因素为由试图让合同作废。
徐晓丹等不到季夏的态度，在电话那头叫了她一声，“Alicia？”
季夏迟迟回应，“嗯。”
徐晓丹问：“你怎么想？”
季夏说：“你不必担心。”
挂断电话，季夏抬头看天。乌云叠满天幕，雨水半晌不落。整整两个月，每一天都是十四天的第一天。
那只白毛黄斑的猫又溜达到院门外。
季夏与它对视，它扭身就跑。季夏低眼，无目的地翻看微信群，手指划过一段又一段的话，以及一张又一张的图片。市中心某座高端商场外的草丛长得密密杂杂，能没过人的小腿肚。某条街上有个不具名的女人一直住在公用电话亭里，对面小区顶楼的住户隔空拍到她在塑料桶里上厕所的照片，还有她夜里带着狗在无人的马路上溜达的照片。有老人坐在轮椅上大哭，皴巴巴的手背没有一点肉。
季夏放下手机，拿起脚边的酒瓶。这些天来，她连酒杯都不需要。
5月16日晚，陈其睿开公司内部会议，讨论零诺时尚在“可持续性”方面遇到的新一轮行业挑战。从原材料、供应链工厂、生产工艺到对外企业形象传播，公司在2022年的全球范围内要达到什么目标，他重点听取了欧美两地市场专家的分析和内部高管的想法和建议。
会后，Lea Huppert问陈其睿，上海的情况怎么样？她和人在纽约的Kristen Wade一样，对调来上海总部工作做品牌全球总裁毫无兴趣。陈其睿说，一切都在朝着好的方向发展。Lea说，希望是真的，没有可持续性，就没有一切。
今年公司年会没办成，陈其睿让财务把这笔预算直接砍掉。二季度零诺时尚的财务数字很难看，陈其睿料想零诺体育那边也好不到哪里去。集团层面，吴仲乐的存在在一定程度上分担了陈其睿要应付耿秋明的日常压力。
晚上十点多，刘峥冉的助理突然召集集团高层开紧急电话会议。
陈其睿拨进去，除了吴仲乐之外，大家都在线。刘峥冉简明扼要地通知一则人事信息：零诺体育总裁吴仲乐突发脑溢血，目前虽已脱离生命危险，但后续情况不乐观，零诺体育的一切事务暂由刘峥冉代管。
刘峥冉先下线。
陈其睿翻出吴仲乐的微信。两人上次沟通还是请吴、孟夫妻二人来新家吃饭。陈其睿想向孟帆发出慰问，但他这才发现他连孟帆的联系方式都没有。
季夏下楼拿团购的酒。陈其睿叫住她，问孟帆的电话。 季夏说什么事，陈其睿说吴仲乐突发脑溢血。
季夏摸出手机，打电话给孟帆。二十多秒，孟帆才接。季夏打开免提，先表达慰问，随后陈其睿也表达慰问。
孟帆的声音听上去很疲惫，她简单给季、陈两人讲了讲情况。小区管控，孟帆送吴仲乐就医的过程很是一番周折，打120前面排队一百多人，于是又打110，找居委，找所有能找的，后来先送吴仲乐到某医院，碰到急诊有阳性病例正在消杀，无法第一时间接诊，然后又马不停蹄地换医院，一直到第三家，才终于能做检查和诊断，但距出血已经过去了将近七个小时。手术做完，吴仲乐尚处昏迷中，医生让孟帆提前做好吴仲乐今后会长期偏瘫的心理准备。