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零诺_行烟烟【完结+番外】(406)

  国际奢侈品牌客户现在全在黎桃和TAP手上,孙璐给季夏打电话,不聊业务,只讲闲事,“这季时装周刚结束,我就收到global投诉我的人,要我fire掉U品牌中国区的MarComm Head,小姑娘在集团待了三四年,我要帮她看看有没有别的地方可以去。”

  “投诉什么事情?”季夏问。有没有地方可以去,取决于碰的是什么线。不是谁都能像许宗元当年那么走运,刚好撞上一个缺钱又缺人的季夏。

  孙璐讲,小姑娘和品牌总部的CBO(首席品牌官)汇报中国2022年主要社交媒体的新兴话题和年轻女性人群的最新兴趣/关注热点,里面有一块是关于女性主义风潮在中国数字化时代的进程,然后小姑娘又继续汇报品牌2023年的中国艺人合作策略,CBO是个意大利女人,看着deck上满满三页的男明星照片,challenge她,你难道不觉得你的前后逻辑有问题吗?小姑娘实话实讲,我们的local女性消费者还是会为了男明星和男网红买包买彩妆。

  季夏点着烟,“你没替她讲话?”sense归sense,business归business,品牌中国区的业绩同比数字要是往下掉,再多的女性意识也不能当饭吃。

  “你以为意大利女人不晓得这个道理?”孙璐笑得处心积虑,这是人家给她新官上任的下马威,“我和她的顶头老板是个瑞士籍的老男人,她没能耐replace上面的男人,只有能耐fire下面的女人。”

  季夏说:“The trend is the trend. 过三五年她能replace瑞士老男人也讲不定。你要和她搞好关系。”

  “我用你提醒?”孙璐继续笑道,“哦,我忘记了,你们家Neal Chen——Alicia,你讲得没错,the trend is the trend,你觉得他还能在现在的位子上坐几年?”

  季夏吐出烟雾,没有讲话。

  来见季夏,黄燕生带了冰美式。

  黄燕生大概和季夏别的社会关系都不同。深爱陈其睿的季夏是什么样子,七年前黄燕生没见过,如今她更见不到。假使当初季夏复婚的时候肯让黄燕生知道,季夏断不会如眼下这般被动——虽然季夏从头到尾都在讲,她不做选择。

  七年没见面,只打了几通电话,黄燕生已经了解了季夏的婚姻现状和她的诉求重点。

  “你和Neal的情况,今非昔比。”黄燕生说,而且强调了一遍,“各个方面都是今非昔比。”

  像季夏和陈其睿的婚姻矛盾,黄燕生见过不止一例。在女方成长和发展速度远快于男方的情况下,男人普遍匮乏应对权力被倒置后的新关系的经验和能力——每一个男人都如此,黄燕生没有见过例外,而陈其睿这种世俗定义下的成功男人更是重灾区。

  季夏要不要离婚,是季夏个人的选择;但是熙图集团董事长要不要离婚,不是董事长个人的事。离婚此事,从经济成本和社会评价与影响几方面综合来看,对季夏造成的损失将远高于陈其睿。

  婚前协议缺失,那么离婚就是在惩罚拥有更多的那一方——即便她/他没有过错——这是黄燕生的逻辑。考虑到季夏的心理健康情况,熙图集团的发展阶段,季夏个人的社会地位、财产与社会关系,黄燕生的建议是如果感情还没彻底破裂到连一天都过不下去的地步,那么“stability”是当前对季夏和熙图的双重最优选择。

  季夏烟不离手,听着黄燕生的分析和建议。

  黄燕生问:“Neal对离婚是什么态度?”

  季夏说:“没有态度。”

  黄燕生问:“他对家庭仍然在持续付出吗?”

  季夏说:“嗯。”

  那么陈其睿的态度就很清楚了。愤怒的男人会想要离开,而疲惫的男人则需要稳定,这是黄燕生的经验之谈。既然不走离婚这条路,为了将季夏在这段婚姻内的损失降到最低,黄燕生需要立刻帮她起草婚内财产分割协议,让陈其睿尽快签署。在这份协议生效之前,黄燕生要求季夏不能注册新公司,也不能用自然人身份对现有公司增资或对其它公司进行投资,更不能向公司的其他大股东披露。

  黄燕生和季夏确认,“双方就协议条款细节的谈判肯定需要一定的时间,这对你后续的公司经营规划有影响吗?”

  “有。”季夏不能接受协议签署的过程拖得太久。

  黄燕生便问:“Neal有什么缺点或者软肋,是我方谈判的时候能够拿捏的?”

  季夏说:“他是个要脸的人,很在乎社会评价,ugly的事情从不亲手做。”

  这远远不够,黄燕生想了想,说:“我建议你等他到达burnout point的时候,再开始和他谈。为了加快他burnout的速度,你可以通过一些手段和方式在家里对他施加额外压力。”

  三天后,黄燕生把季、陈婚内财产分割协议的第一版draft发给季夏过目。季夏扫阅,黄燕生没给陈其睿留一丁点的利益空间,事情做得比季夏还要不留余地。

  黄燕生发微信嘱咐:“规则有利谈规则,感情有利谈感情。就按这个原则谈。”

  历时近一年,Y集团在上海的集团品牌营销中心终于搭建完成,正式实施宁波/上海双总部制。桑德易和他的高管团队悉数来沪,为全新的上海总部和营销中心举行盛大的揭幕仪式,然后继续带队去湖州西塞山进行为期三天的团建暨庆祝活动。整个揭幕仪式、团建和庆祝活动的设计、策划、执行以及全行业的公关传播,都是季夏送给桑德易的。桑德易没有客气,又顺水推舟地请季夏和陈其睿一道去湖州参加Y集团的庆祝活动。


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