她想到三十五岁那年，她问他结婚好吗，他说好。她想问他为什么不问她为什么，但她没有问。
她又想到四十六岁那年，在江边的粮仓艺术中心，她说不想重蹈覆辙，他说不会重蹈覆辙。
季夏与陈其睿的确没有重蹈当年的覆辙。
她与他的现况，比起当年，糟糕了不知多少倍。
对陈其睿的问话，季夏回答：“如果去年的我知道今年会爆发全球性疫情、我将面临什么样的创业压力和挑战，我不会选择和你复合。”
陈其睿说：“那么你现在想反悔吗。”
有些人在气头上，旁人看不出他的怒意。而有些人在气头上，说出口的话毫无理智。
季夏说：“我已经反悔了。你感受不到吗。”
陈其睿目光不动地盯着季夏。他没有给她收回这句话的机会。
几秒后，他站起身，抬手系西装外套的纽扣，语气听上去十分冷静：“我清楚了。”
季夏目送陈其睿离开她家。他没有失态。男人骨子里的冷酷与高傲，让他将磅礴怒意收敛在最后的沉默中。
十四年，季夏从没和陈其睿在感情关系中爆发过这样激烈丑陋的争吵，哪怕是当年离婚的时候都没有。
那年离婚，季夏把协议给陈其睿过目，陈其睿没有异议，两人约好办手续的日期和时间，从头到尾的对话都很有分寸。
陈其睿上车，对司机说：“开车。回公司。”
车开出去近十公里，陈其睿才看见副驾座位上的那只装着药的纸袋。今天的他尽失理智和逻辑，连替刘峥冉带药的事情都抛之脑后。
季夏找出香烟。
她夹住一根，用打火机点烟，打了十几次都没打着火。
她这才意识到手指在止不住地颤抖。
这一刻，纠缠她多年的烟瘾突然消失得无影无踪。
第26章 . AA
陈其睿一趟北京出差回来，要求许宗元重新开启之前已被明确砍掉的“适应性时尚”项目。朝令夕改，不是陈其睿的风格，但陈其睿没有向下属解释的义务。
许宗元不擅长在这方面“揣摩上意”，若按过去，他应该叫施谨进他办公室，她提供一个看法，他提供两次额外教学，各取所需。
但这次，许宗元没叫施谨进他办公室。尽可能减少二人不必要的单独相处，是他对自己的负责。
施谨的忠诚障碍，按许宗元的智商来理解，就是她在一段关系中，要爱，要性，还要来去自如的单向自由。
许宗元决不允许自己踏入这样的深渊。
开部门小会，许宗元向直接下属布置这个任务。戴培敏首先表示不解：“老板怎么想起一出是一出啊？那之前砍了干嘛呢？”这不是折腾人吗？是嫌人太多了活太少了吗？
除了施谨，其他人都表示附和。
许宗元的作风民主开放，允许下属进行一些无伤大雅的吐槽。等该吐槽的都吐槽完了，许宗元说：“先在内部建一个独立的task force，同步从商品中心和品牌中心抽人支持，最迟下周，安排一场针对这个项目的workshop，讨论时间线，对齐目标，明确资源。”
项目牵头的工作又落到戴培敏头上。她问：“人头冻结，各部门和各团队的人手都不够，老板对这个项目的期待值是什么？这关乎各部门需要投多少资源和人进来。”
许宗元不能给出一个准确的回答。老板对这个项目的期待值是什么？他在问陈其睿这个问题时，陈其睿只说了四个字：正常期待。
这时候，一直没怎么参与讨论的施谨开口：“Eric，我方便单独和你沟通一下吗？”
大家会意，施谨要展示她对大老板的独到了解，但要说的话不方便让所有人听到。
许宗元说：“有什么话，你直接讲。”
施谨看他，许宗元的目光和语气很正常。但这种刻意回避与她单独对话的正常，其实是不正常。她意识到，哪怕他击碎了不合时宜的遐思，他同她的工作关系也不可能再复原回过去的状态。
于是施谨直接讲：“我的建议是将这个项目做成一个‘公关项目’。”当着大家的面，她只能略去论据，只讲结论。
陈其睿去北京见刘峥冉，刘峥冉的丈夫王钧从事什么工作，“适应性时尚”是什么性质，陈其睿之所以转变决定，很大概率是受到了哪方面的压力，施谨一想就能明白。这个任务对陈其睿而言，是一个“政治任务”。政治任务不需要当成生意去做，只需要展示其公关价值即可。
许宗元没问施谨原因，他选择直接相信她的判断，“OK，就这样操作。”
公关项目要好操作得多。在公司内部挑一个品牌，做一个限量商品系列、几场媒体预览、一个S＋级电商平台营销IP配合发售引流，加上铺天盖地的企业公关传播，就足够了。老板们对齐目标，明确资源，具体的事情交给小朋友们去做。各部门和各团队只要把初级岗位的人力贡献出来就行，这是非常方便推进的一个方向。
散会时，许宗元看向施谨的背影。
现在她提出一个想法，他不必再提供两次额外教学。她有难以被轻易取代的价值，她已经在这个部门里找到了她的位子，如果替换她，他的成本会很高昂。
许宗元想到施谨曾经习惯性对他讲的那句话：你现在很需要我，对吗？