标题很吸人眼球：亲历 | 在全球知名奢侈品集团总部工作是什么样的？
封面图是一张特别fancy的顶楼showroom照片。
刘辛辰心想，她之前可真是太低估宋零诺的fashion sense了，原来这姑娘还能有这本事，真是早知如此，何必当初。
点开笔记，刘辛辰快速扫视几行，血压直接飙升。
她以为宋零诺会发自己每天的OOTD，毕竟宋零诺被梁梁赠送了整整一长排挂通的样衣样裙，或者至少是一些看上去“光鲜亮丽”“精致有型”“高大上”的内容，结果宋零诺发的是什么玩意儿？
介绍食堂的早中晚饭，并且做了一篇如何花最少的钱在公司食堂解决一日营养三餐的独家攻略，强调虽然每栋写字楼的员工餐厅不同，但她的这份攻略具有很高的普适性，适合有志于进入赚得少且开销大的时尚行业但又囊中羞涩的职场新人。整篇笔记的tone调接地气得不能再接地气，完全和平台上大部分的“炫耀型”内容反着来。
刘辛辰一口气憋在胸口。她决定多忍两天，看看宋零诺后面会发什么。
周二，宋零诺沿用同一个标题，写了自己一天的工作，读报告，做调研，写报告，加班做PPT，以及奢侈品公司对PPT格式和美观程度的非比寻常的要求到底是什么样的。
周三，宋零诺沿用同一个标题，写了自己做奢侈品行业消费者洞察相关工作的十条小诀窍。
周四，宋零诺沿用同一个标题，写了自己对上周和某平行部门同事争吵失败的一次小小复盘，内容隐去了敏感信息，但她的自我复盘和后续职场吵架能力提升计划写得条理清晰、逻辑满分。
到这，刘辛辰忍无可忍。
她本想发微信怒斥宋零诺夹带私货，但她手指一划，看到宋零诺周一那篇食堂笔记的数据：点赞七百八十九，收藏六百七十七，评论四百九十一。 ？
平台内容的推荐算法是有什么大病？
到了晚上，刘辛辰又去看宋零诺的小红书，发现食堂笔记的数据在短短一个白天之内又翻了一倍。
其它几篇笔记的数据也随之上涨，但整体表现平平，只有周四当日这篇争吵复盘的笔记收获了不少评论。
刘辛辰点击评论区，高赞评论是：很涨知识！还想看另一位当事人的视角和复盘！ ？
这个世界是有什么大病？
第31章 . 高情商
Ken：“高赞说得挺好，我觉得你俩完全可以组个团直接出道。”他这周也在天天追踪宋零诺的账号运营数据。
刘辛辰不知道他这是在幸灾乐祸还是阴阳怪气，或是两者都有。要让她和宋零诺组团出道？天塌下来都不可能。
Ken：“你负责高逼格，她负责接地气，多么完美。宋零诺的角度切得很好，利用信息差，向广大好奇奢侈品行业运作的年轻人提供第一视角的工作体验，比fashion styling和fashion lifestyle类的内容更有竞争力和模仿壁垒。除了小红书之外，B站也可以开一个账号，我分人手和资源帮你们做视频。”
刘辛辰：“高逼格？我的外在形象是高逼格？”
Ken：“我说了一大堆你的关注点就是这个？”
刘辛辰：“你这边做视频的标准报价发我一份。我没多余预算，你们要是贵的话我就立刻找别家。”
Ken：“哈哈哈好的。”
没一会儿他就把报价发来了，显然是早有准备。现在各行都缺业绩，像NNOD这样的精品公关公司也在尝试新的业务模式探索。
Ken讲的不无道理，宋零诺既然死活不肯蹭曾雾的热度，也死活不肯往高级冷漠时髦精的路线靠拢，那么她现在的内容方向是一条值得继续走下去的路。
为了达成工作目标，刘辛辰逼迫自己想象了一下和宋零诺“组团出道”的画面。平心而论，宋零诺绝大多数时候都非常好被拿捏，可一旦犯起轴来就无论如何都驯服不了，她在过去五个月中两次情绪化的诱因都是拍摄和曾雾。
刘辛辰有点怀疑之前认定的八卦真实性。这个男人就像是宋零诺的雷区。
周五早上七点半，宋零诺抵达公司处理工作。九点整要开“适应性时尚”项目的跨部门周会，她早早地来做所有准备工作。
有人给她发微信。
是刘辛辰。
吵架一周，两人都没搭理对方。宋零诺原本计划在今天下班之后约刘辛辰谈一谈，没想到刘辛辰先找来了。
刘辛辰：“按照你小红书的内容运营方向，我们再开个B站账号，做一些更丰富的视频内容。”
宋零诺立刻感到窒息。
单单一个小红书内容运营，就已经耗尽了她除工作之外的时间和精力。刘辛辰只看到了她的内容结果，却没看到她做这些内容的辛苦过程。现在还要再来一个B站？她下意识地要拒绝。
刘辛辰：“我和你一起做这个。视频的拍摄和后期我会安排，选题和脚本我先带着agency弄初稿，然后你再加入你的个人风格和意见进来。”
宋零诺：“一起做的意思是什么？”
刘辛辰：“组团出道。我负责高逼格，你负责接地气。”
组团？出道？宋零诺被逗笑了。刘辛辰的逼格确实很高，品牌中心的人个个都是高逼格的形象代表。她这么一笑，之前吵架的芥蒂就彻底消了。
宋零诺：“我只能先答应尝试和你一起做一期视频。”