“我之前，只知道公司有内推制度，但没给人推过，不了解具体的。这次问了一个开发组的小组长，他给人推过，才知道怎么回事。”点完咖啡，郭雪说。
“真是麻烦你了。”梁焕客气道。
“不麻烦，只是……”郭雪不好意思地笑了笑，“我之前没了解清楚，没想到，直接内推的，和实习过的，进公司后，有一点差别。”
梁焕没接话，继续听着。
“你知道，GIT招人很变态，通常来讲，只收实习过的，也就是，考察过的。直接内推的，虽然也要经过笔试面试什么的，但毕竟没有长时间考察过，公司方面就还不确定。所以直接内推的，进去以后，头三个月都是试用期，要过了试用期才能算正式的。”
梁焕想了想，说：“很多公司都有试用期吧，一个月到三个月不等，挺正常的。”
“不一样。”郭雪摇头，“大多数公司的试用期就是走走形式，你老老实实地上班，不出岔子就行。但我们那儿不是，试用期，也是一轮筛选。”
“筛选？”梁焕有些明白了，“试用的人里，还要多挑一？”
“是的。我问了一下前两年的情况，前年内推5人，最后留下两个，去年内推3人，只留了一个。能进得了试用期的，已经是佼佼者了，还要在其中优胜劣汰，真是挺变态的。”
“光是选人严格还可以理解，但有一点很不好。如果试用三个月后又被辞掉了，就会错过校招的时机，再找工作就变成社招了。你知道的吧，社招和校招是不一样的，企业方对你的要求根本就不一样。而且，刚三个月就转职，企业方会对你有想法，更不好找了。”
郭雪说话的时候，咖啡端了上来。
梁焕端着热气腾腾的咖啡吹了两口气，小抿了一口，没说话。他听懂了郭雪的意思，走内推，有风险。
这GIT还真是难进啊。他琢磨着，放下咖啡杯，两根手指捏着旁边的一小条白糖，发了下呆。
见梁焕不说话，郭雪一脸歉意：“抱歉啊，我也是刚知道，真没想到是这样的。”
梁焕回过神来：“没有没有，已经很麻烦你了学姐，这也是没有办法的事。”
郭雪的表情放松下来，温婉一笑，撕开糖条，往咖啡里放了半条糖，拿小勺轻轻搅着。
凉了一会儿，郭雪喝了两口，说：“大概就是这么个情况，你考虑看看吧，要还想试一试，我就帮你推。你不用现在答复我，合计合计，也找找看别的，5月底之前决定都来得及。”
说着，她又像想起了什么似的，笑了一声，“其实，也可以这样，你先去面面看，反正就是过了，你也可以拒绝，不去参加试用的嘛。”
梁焕笑了：“呵呵，走内推的话，这样不太好吧，要是面过了再不去，不是给你添麻烦吗？”
郭雪也笑了，将一边头发卡到耳后：“你还想这些？我觉得我们公司已经够恶心人了，连我都不想跟它客气呢。”
郭雪说话，还是跟从前一样，温柔中带着几分聪颖，叫人听着很舒服。
“那如果试用期通过了，以后，还会有差别吗？”梁焕又问。
“那不会了。”郭雪答得很肯定，“试用期通过了，就是正式的了，就都一样了。”
梁焕思忖一下，低声问：“我听说GIT的员工有机会被派去美国进修，这个机会是同等的吧？”
“你想去美国啊？这你放心，公司对这个几乎没有限制，只要申请，基本都能去成。”
“那学姐你去过吗？”
“……”郭雪忽然顿了一下，脸上的笑容淡了些，“去过，我去得短，就去了一年。”
“去多长，是公司定吗？”
“是自己定，当然，得申请通过才行。最长5年，一般大家都去3到5年吧。”
“那边不好吗？怎么没多呆两年？”
梁焕本是随口一问，但郭雪却突然不答话了，脸上的表情顿时有些僵。
她垂下头去，又拾起剩下的半条糖，往不剩几口的咖啡里倒。
这甜得没法喝了吧？梁焕愣神了一下，马上意识到自己可能问错话了：这多半，跟邹琦有关吧。
他马上改了话题，话语仍旧轻快：“那学姐，能不能偷偷打听下，在美国期间，待遇如何？我听说海外补助挺多的，真的吗？”
郭雪晃了下神，抬起头来对他笑时，笑容都有些不自然：“还挺不错的，大家都愿意去呢。”
“方便的话，能透露一下具体多少吗？”梁焕假装一点儿都没看出来，笑得“天真无邪”。
郭雪倒是笑出了声，刚才的阴霾很快烟消云散：“具体的数字，每个人并不一样。但加上海外补助，至少等于工资乘2吧。有人去了三五年，回来就在北京付首付了呢。”
梁焕听着，眼睛里闪过一道光。
他晃荡了两下手中的咖啡，郑重地对郭雪说：“学姐，我还是去试试吧，拜托你帮我推一下。”