她说：“八姐姐拿了是在帮我呢，如果我对自家姐妹都舍不得，还有谁会相信我真的优待团队？”
见她这么说，顾菡才同意了。诗怡又趁热打铁，表示要让她来当“美术总监”，开出的薪水都快和四品官员持平了。
顾菡问：“这是做什么的呀？”
诗怡：“额……你等一下，我先把我们公司的人力资源总监选出来，让ta给你出一份职位描述。”
众人：……
不知道的新名词增加了！
他们跟着诗怡，又学到了很多新知识，最终定下诗怡亲自担任首席执行官，顾朗担任首席技术官，其他的职位，也都有了归属。
顾书担任首席运营官，负责企业的内部管理和运营；
顾琳担任首席财务官，管理公司的财会事务，并为公司制定合理的财务计划。
公司行政部，由顾琚负责；公司市场总监顾琮，销售总监顾璋，这是顾朗点名的。
他俩还不太明白这两个部门是怎样的神奇关系，诗怡悄悄捂嘴笑，以后他俩互相扯皮的日子还多着呢，阿爹真是看热闹不嫌事大。
这样也好，就像她说的，矛盾在心里只会越积越多，能借着公司事务发泄出来，再增进彼此了解也算好事。
顾瑟的职位也是顾朗点的，她是公关总监，负责增强公司信誉，维护公司的外部关系。
顾朗：“你的工作非常重要，方维公司是我们的全新尝试，外界对公司的看法并非一致赞美。你要时刻关注舆论变化，保护公司形象。”
被阿爹重点交代了！顾瑟骄傲极了，自信满满地表示她会做好的。
至于人力资源总监，则没有意外地落在顾琴头上，要说协调兄弟姐妹间的内部关系，这种事她都做了十几年啦。
她接下了为公司撰写“职位描述”这份活，并按照诗怡的要求，让各位总监自行组建部门团队，将名单报给她审批即可。
诗怡状似随意地提起：“对了，咱们的公司制度还需要你来拟定，再交到股东大会讨论。大姐姐第一次做这种事，恐怕并不熟练，不如先给清晖小学部和幼稚园定下校规，权当练练手，李太师、荣学士会给你回馈意见的。”
这是要请前辈来给她指点，顾琴非常感动：“十一娘，多谢你操心了。”
其他人也跟着感慨，十一娘最受阿爹宠爱，但她并不从未因此嚣张跋扈，反而真心为兄弟姐妹着想，凡是都想着他们。
叫他们这些做哥哥姐姐的，心里都有些惭愧。
顾朗：……
虽然过程有点偏差，但结果是他想要的，问题不大。
校规的事情初步解决，公司框架也大概构建起来，诗怡先宣布了总体方案，拟开设两家商铺，定位分别是日用杂货和精品超市，暂取名为“便利杂货”和“北辰精选”。
前者方便好记，后者突出特色，高端大气上档次，“北辰”是帝星所在，公司有顾朗持股，借皇帝的名头也合情合理嘛。
顾朗：“可以，但我要收形象使用费，也不多，你们每人再欠我二十个时辰的无偿工作时间。”
诗怡：……
诗怡并不想欠：“阿爹，我们都是你的亲生骨肉，难道血脉之情还比不上这点蝇头小利吗？”
这是要道德绑架了？顾朗淡定道：“朕看中的不是这点利益，而是想要教导你们，天下没有白吃的午餐，想要什么就得凭努力争取。朕用心良苦，你们要仔细体会啊。”
众人：……
他们还能怎么办，只能叩谢陛下大恩了QAQ
诗怡接着说：“两家商铺面向不同的消费群体，这里面不仅有我们的自营商品，也要有其他东西，争取让走进门店的消费者，想要什么都能一站式购齐。”
“大家就先从自身职位出发，给你们一点时间去思考、填充计划细节，还得组建起部门团队，九天后我们正式召开股东会议。”
为什么时间要隔这么久呢，因为清晖学校没有周末，他们是每月一到八、十一到十八、二十一到二十五都得上课，其他时间才是放假休息！
顾朗刚做出安排时，诗怡强烈抗议，但顾朗说：“按每月三十一天来算，就有十天假期了，比一周放两天，每月放八天还更多。”
诗怡心想也是，就不再反对，月末一口气放六七天呢，好开心！
但她还是太天真了，顾朗说的放假是指不用在教室里上课，那些“课后扩展”、“课余团建”、“课外实践”都在等着孩子们呢。
不用问，又是顾朗“用心良苦的一堂课”，套路千万条，加强警惕意识最重要QAQ
第22章
明义殿，坚竹斋。
顾璋正在伏案写作，他除了完成清晖小学的课后作业外，还要组建起方维公司销售部门。
他的压力很大，因为他能否做好这份工作，答案会直接地体现在销量上，根本没有掩饰和转圜的余地。
这和他从郑家那边学到的“窍门”很是不同，顾璋年纪虽小，却已经敏锐地意识到，如果不作出改变，恐怕他自己，和他背后的郑家，都会被皇帝抛弃。
这听起来很不可思议，但他并非毫无思想准备。
毕竟，从他想要竞争皇位的那一刻起，他活着的每一天，几乎都是拿命在赌，从未幻想过一帆风顺。