“我就是觉得有点难。特别是，这些事，其实大家一直在做，怎么做才能做的不一样呢？”
陆翔宇这么说，其实已经很客气了。
宁筱曦也知道这个提案，其实不够细。可是时间紧急，她和团队都已经进了全力。她不相信，还有人比她们能想的更全面了。
这条翻越雪山的路，大家毕竟都是第一次走，既没有路书，也没有路标。宁筱曦又是第一次当这种探路的领队，还是不免有点心虚：“嗯，我觉得，这路还是得一边试探一边走吧。我现在也没有把握一定能成功，但这个大方向，总是没错的。”
邹峰的下颌不禁收紧了。
这样的答案在硅谷的公司里，早就被老板F开头的四字单词给拍回去了。
陆翔宇无助地转过头来，看了看邹峰。
邹峰知道，陆翔宇的意思很简单——更难听的话必须得换邹峰来说了。
毕竟，邹峰代表着投资人，也算是半个“外人”。他有权力可以提出更高的要求，还不干扰团队的内部沟通。
这就像领队的分工一样。陆翔宇唱红脸，邹峰就得负责唱白脸。
陆翔宇倒不是不能说宁筱曦，可是，在陈铎生刚刚明确表达了对宁筱曦的肯定和认同之后，陆翔宇就尴尬了。
本来，陈铎生是应该自己出面指出宁筱曦的问题的。
这种情况下，陆翔宇再骂宁筱曦，实际上等于是在批评陈铎生。
摘掉了玻璃眼镜，邹峰无奈地捏了捏鼻子，只能直接上了：“宁筱曦，如果你的团队就是这个水平，那么是无法贡献支撑B轮的融资价值的。”
这一句话，宁筱曦就懵了。
“如果你什么都想做，只能说明你根本不知道自己应该做什么。”邹峰站起身来，冷肃而沉凝：“我先问问你，假如你现在要翻一座海拔2000米的垭口，你需要准备什么？如果是海拔4000米的呢？如果是要爬珠峰呢？所以，首先，第一个问题，你确定知道这次你要爬多高了吗？”
宁筱曦被噎住了——她手上的数据显示，她需要翻4000米吧，可是，她确实……不大确定。而且，4000米已经够难了，再高怎么办，她也想不出来。
邹峰接下来的话，更加冰冷，也更加笃定：“我现在告诉你，这样的方案，翻2000米，没问题，翻4000米，勉勉强强。翻6000米，注定失败。”
宁筱曦反应过味来了，脖子一梗，扬起了小小的头颅：“那么，邹大人，谁定义我要翻4000米，还是6000米呢？根据我的测算，这次的垭口就是4000米。”
邹峰的气息丝毫不乱：“融资规模和财务数据决定的。”
“这两周我们讨论的时候，你都旁听到了吧？接下来你的团队需要在6个月内把客户生命周期价值提升30%，还是在有大量新客户进入，稀释基数的情况下。这，就是一个6000米的垭口。”
宁筱曦突然意识到自己犯了一个愚蠢的低级错误——她太心急，忘记了考虑大量新客户的进入对现有客户价值平均值的稀释作用了。
在现有客群基础上，她的策略够翻4000米了，可一加上新客户，那这座垭口，无形之中就涨到了6000米。
可这——真的也不能怪她呀。她的心思都放在现有客户身上了，所以在邹峰和翔宇讨论王凯旋那部分要求的时候，她走神了。
最近一段时间，宁筱曦真的是太累了。
事情本来就很多，还天天耗费很长时间坐在这里给几个老板当人肉报表系统——导致她几乎每天都熬夜到12点去完成剩余的工作。
所以，那天讲到王凯旋的事情时，因为不需要她的数据支撑，她不由自主地就放松了，走神了。
——想着周思媛的事要怎么处理，
——还有哪个项目需要及时跟进，
以及
——有那么一瞬间，被邹峰凝练专注讨论问题的样子转移了注意力。
宁筱曦咬着嘴唇，抬起眼看着邹峰，眼神里不禁有了委屈的神色：这个人明明前天坐在会议室里都听到这些了，当时为什么不提醒她呢？还任由她拿着这三个目标跟团队开了一整天的会！现在可好，一个周末白搭了不说，她在团队面前好不容易建立起来的信任也狠狠地砸在了地上。
啊……对了，是自己警告他必须当个隐形人的。
可是，晚上送她回家的一路上，他是有时间提醒她的呀。甚至哪怕周末发微信的时候，他也可以给她一点警告的。
他为什么没提醒呢？
因为他的心思都放在别的事上了吧。
——怎么找机会拉她的手，以及哄骗她“考虑一下”。
所以，他的心里，把职场当中的下属宁筱曦和他想据为己有的女孩宁筱曦，分得可真清楚啊！
真是——太憋屈，太难受了。
宁筱曦突然发现，这样的干脆利落的划分公私界限，邹峰做得到，她……却做不到。
宁筱曦这个委屈的靴子猫似的表情，邹峰见过太多次了，可是陆翔宇从来没见过，有点于心不忍了，打了个圆场：“哎呀，邹峰，也不用说的这么吓人嘛。那个，目标不合适，让筱曦再去调整一下。”
而陈铎生居然也事不关己似的开口求情了：“邹峰，这个要求对筱曦确实有点难，她不过才来两个月而已。”
啧，所以说，恶人难当呢！