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翌日，周六。
这里没有双休，周六就是职工们等待“胜利大逃亡”的周末。
但工会办公室今天很忙碌，全然没有周末的悠闲。今天，他们要组织厂里相关部门和罢工的青工代表座谈。
三楼走廊的尽头，有一间宽大的会议室兼学习室，四张长桌拼在一起，围着长桌放着一圈板凳。何如月中午没有休息，早早地拎了一桶水，将桌子凳子擦得干干净净。
按着后世的习惯，何如月找了一只瓦楞纸箱，剪出类似席卡形状，然后贴上红纸，请黄主席写了几个毛笔字。
黄国兴觉得新鲜，问：“小何这是弄的什么，我没见过啊。”
何如月道：“省得大家来了乱坐，咱们写几个卡，厂部、工会、劳资科、财务科、职工代表，还有……列席人员。我去放桌子上，大家来了，一看就知道自己坐哪里。”
列席人员一定要单列。自从何如月察觉了丰峻的“阴谋”，她心里也生了一种奇妙的念头，既觉得青工们的诉求有道理，又不想这么生生地被丰峻利用。
她要用“席卡”来提醒丰峻，你不过是个列席，注意自己的身份。
黄国兴倒是很高兴，一来他觉得何如月这个提议很不错，是动了一番脑子的；二来黄国兴平常就喜欢舞个文弄个墨，有这机会展示一下自己的书法，十分乐意啊。当即就从柜子里拿出毛笔和墨汁，认真地写起来。
下午一点的会议，还有十来分钟时，人员开始陆陆续续到场。就连请了十天病假的周文华都“艰难”地离开了“病榻”，来到了现场，“亲切”地坐到了黄国兴旁边。
丰峻不是头一个到场的，但他第一个察觉到了“席卡”的深意。
这黄毛丫头，又从后世搬东西过来了。这是提醒我注意自己的列席身份啊，也是让相关部门的人知道我只是个“列席”啊。
昨天的马屁效果不是很明显啊。黄毛丫头这么难攻略？
副厂长许波正拿着席卡端详：“这个东西有意思，哪儿学来的？”
黄国兴是不抢功：“是小何的主意。大学生见识就是广，知道得多，脑子也灵……”
人还没夸完，周文华憋不住了：“我也早就这么想了，上次还跟小何提了一嘴，她倒听进去了。小姑娘是不错。”
何如月倒吸一口凉气。这位周副主席还真是“争先恐后”的。
“周副主席关照过我很多事，我都记本子上呢。好记性不如烂笔头啊……”她假装认真地翻着手里的本子，“但是这一条怎么没有啊？周副主席您什么时候说的，我来补登记一下呢。”
当场就有好几个人笑出了声。
黄国兴更是不客气：“我们老周啊，想法很多，落实的很少。毕竟身体不好嘛，咱们理解、并体谅。”
又转头对何如月：“当然了，小何干事也不会计较到底是谁的点子。谁的点子都是咱们工会的点子嘛。哈哈！”
何如月乐呵呵的，笑得像朵花：“不重要不重要，把工作做好才是终极目标。”
冷眼旁观这工会三个人明枪暗箭，许波本来不打算参与，听到这儿扬了眉：“终极目标。这个说法不错。我们每个同志的心里，都要有一个办事的准则。不要总是计算些蝇头小利，那叫鼠目寸光，成不了大事。我们心里要有个终极目标，将眼光放在终极目标上，才能团结一致，建设祖国。”
鼓掌！
噼里啪啦掌声雷动，座谈会的气氛突然就活跃了起来。
这就叫领导啊。抓住“终极目标”四个字，直接给座谈会拉开了帷幕，而且还借机给座谈会定了性。
不要计算蝇头小利，听懂没，各位小青工！
第22章
听懂了也得装糊涂啊。
都说吴柴厂是中吴市的明星企业，它不仅在奖金制度上走在了全市企业的前列，奖金数额也是相当高。比如总装车间，生产任务多时，奖金几乎可以持平工资。
这怎么能叫“蝇头小利”，简直月月都是巨款。
青工们偷偷地都在瞄丰峻。丰峻却坐在最远端的“列席代表”处，平静地望着众人，并不说话。
他知道，现在还根本没到他说话的时候。甚至会不会让他说话，都很难讲。
黄国兴身负主持重任，等鼓掌声停歇，他清了清嗓子，开始说话：“各位好。前年起，咱们吴柴厂的新型柴油机连续两年获得全国银质奖章，今年全厂职工团结奋进，研制出了更先进的产品，马上就要冲击全国金质奖章，可是，这种关键时刻，厂里却出现了一些不团结的声音……”
他扫了扫在场的人，不怒而威，扫得有几个小青工心虚地低下了头 。
“有意见可以提，但以罢工的形式来对抗，厂里肯定不能接受。如果你们执意妄为，后果会相当严重！”
重话说完，黄国兴话锋一转：“当然，厂领导向来很重视基层的声音，我们是民主决策的企业，职工对奖金分配有意见，完全可以通过正常渠道反应，召开今天这个座谈会，大家畅所欲言啊。”
刚刚已经“威吓”了一下，谁也不敢首先“畅所欲言”啊。
许波看了看众人，直接点了最近的一位：“要不你先说说吧？按这个顺序，往后边轮。”
这第一个，正是蔫小伙刘德华。