“那你走啊，现在就走！”周建忽然大声一吼。
赵姐顿时不说话了，瞪大了眼睛，怕他竟然来真的。
林鲸坐在椅子上，听他们吵了半晌，才说话：“周经理，赵姐工作上没有犯任何重大失误，除非她自己辞职，你不能以任何理由辞退她。否则她到劳动冲裁一告一个准。”
周建愣在那，不可思议地看着林鲸。
赵姐被林鲸的话提醒了，恍然大悟道：“对，你凭什么赶我走？”
周建指着林鲸：“怎么连你也来造|反吗？你扪心自问，我平时对你怎么样。你来一个季度我就帮你升职加薪，给你申请的奖金也不少了吧？”
林鲸淡淡地回视他，“周经理你这话说笑了吧，我帮你做了那么职责之外的工作，该付的奖金你也并没有如数给我吧；我没有计较，但是你也别添油加醋觉得是在恩赐我。”
周经理果然用林鲸早就猜到的那一套言论对他们说：“整个团队都是我带的，没有我这个龙头带领，你们现在的成绩？这一千块钱也没有！这笔钱集团既然让我们自行分配，那我就有分配的权利，解释权在我。”
林鲸默默的想，广恒这个大集团旗下的团队太多了，江湖太多，天高皇帝远的集团不可能管到角角落落。
这笔绩效奖金的设立是为了加强团队的凝聚力，激励员工。却不想弄巧成拙，让同事反目成仇。
她知道现在跟周经理吵架，是说不通的，便无所谓道：“你愿意这么说也行，开心就好。”
*
林鲸料到有人不服，暗搓搓把这件事捅到总公司去，完全不用赵姐亲自去吵架。
没想到第二天，人资的老师就来了，在经理办公室和他谈了半天话，出来时周经理一脸菜色。
这件事只是个人格局问题，并没有违反公司的规定，周建这个人捞钱昏头了，品行不配做领导。
公司没对他进行实质处罚，只是思想教育了一番，然后规劝他把私吞的钱拿出来给员工，不管职位等级，个人指标，就这么囫囵地平分了。
有人不服气，有人庆幸自己拣了大便宜。
之后，人资老师又规劝大家千万不要因为这件事对公司有任何的质疑，员工的努力，领导看得到的；虽然好心办了坏事，但依然很关心大家。
言下之意就是不要在过年这个节骨眼儿上辞职，毕竟正是最忙的时候；人资老师是个人精，一套说辞把大家哄得团团转。
同事们也没多想，反正拿到钱，又整到周经理，皆大欢喜。
一场闹剧就这样结束了，很快回到平静又忙碌的生活；周经理和赵姐也继续虚与委蛇着，好似争吵没存在过。
林鲸大伤元气，很难再对工作提起热情。周经理和赵姐这两个人，有一段时间她挺钦佩这他们的生存之道，但她也不愿自己未来的职场顺着这两个人的道路走下去。
如今再看，甚至有点讨厌。
许多变革就像一场阵痛，令人惧怕，恐慌，无所适从；但是变革本身是一个很好的起点。
林鲸曾把这份工作当做自己失败时的精神支柱，只要有一个工作需要她，她就不是废物；虽然不喜欢但也当个鸡肋一样咀嚼着。
她想，或许等到年后，真的要做出改变了。
第40章 试试看，没那么难……
林鲸内心的路已经规划的非常清晰, 虽然她谁也没告诉。
接下来到过年的时间，她很是平和的上着班，偶尔处理一点突发事件, 节奏优哉游哉的，老周再有事找她就勇敢“say no”, 也减少和同事一起埋怨领导和业主、传递焦虑。
果然，少了傻逼的世界清净了很多。
一月上旬林鲸点开许久不用的工资卡，发现去年的奖金已经发下来了, 至于数目嘛……大概够给蒋燃买一件衬衫的吧。
于是她趁鹿苑回来的时候拉她出来玩, 吃过饭, 两人在商场散了会儿步，她第一个跟闺蜜说自己的心事：“我准备年后辞职。”
鹿苑扭扭她脸颊两侧的软肉, 皮笑肉不笑的：“哇哇哇！”
林鲸奇怪地看着她，像看神经病：“干什么？”
鹿苑一双眸子犀利得跟猫眼似的：“你不是很激动吗？来, 我陪你一起激动。”
林鲸拨开鹿苑的两只爪子, “你怕不是有什么毛病，谁激动了。我只是想通了而已, 借用我们蒋老师的话就是, 我又悟了。”
鹿苑阴阳怪气地帮腔：“嗯，蒋老师真好用！”
“少把我往那个方向上带，lsp，”林鲸晃晃悠悠地在商场里走, 用一种开玩笑的语气说：“要当一段时间的全职主妇了。”
鹿苑重新挽上她的手臂：“真的？”
“当然假的。全职主妇也很厉害的好么, 我这点生活技能也配？”林鲸说：“肯定是要再找工作的，至于接下来做什么，再想。”
鹿苑说：“我支持你。”
林鲸眼睛剜剜她，翻着旧账：“上次支持我不要辞职的也是你吧？”
鹿苑一记眼神杀回来：“你这性格怎么回事儿？瞪我跟瞪男人似的, 难道被养叼了？”
林鲸只好上手去掐她。
被鹿苑一把抱住，“作为你的好姐妹我当然是无条件支持你了，而且我相信你再次做出这个决定是经过深思熟虑。这次回来，看你状态明显不一样了。”