职场是个交易平台，用个人价值换取利益。大部分庸才靠出卖劳力挣一笔吃不饱饿不死的薄薪，少部分圆滑的靠钻营媚上等跪式服务多捞些恩赏。只有极少数拔尖的能找准老板的渴望，稳抓机遇，以才华征服卖方，实现站着挣钱。
沈怡知道她已过上这种有尊严的生活，不必再畏首畏尾了。
办公楼的电梯有如小型舞台，每天流水式的上演戏剧。
中午邱逸乘电梯下楼，华灿追上来。他像没复习的学生遇上突击考试，心弦立时绷紧，勉强冲他一笑，便往厢壁上靠。
上周，长沙会展中心的方案已定稿，华灿与邱逸陷入无话可说的窘境，心里的恐慌焦急不啻劳燕分飞，今天非跟他唠唠嗑。
“你最近还去沈工家玩吗？”
他提到沈怡，邱逸竟感觉像野猫在打望家里的鱼缸，闹不清自己为何会产生如此古怪的想法，脸似渐渐成熟的果子透出红晕。
“前天去过，去帮嘉盛写报告。”
华灿比他放得开，自在嘲笑：“这小子，还这么懒。”
见邱逸只是莞尔，不准备搭腔，他又说：“沈工协助我爸中了个大标，我很想祝贺她，可估计她不会理我，你见到她替我道个喜，行吗？”
“好。”
邱逸回答得并不敷衍，温和友善都保持着平常水准。这份平常在华灿心上抓出几道不深不浅的爪印，让他又痛又痒，烦躁难安。
照他们原来的关系，邱逸绝不会这么生疏客套，他的心正在迅速远离，遭受重创的友情已似风中残烛。
电梯门快开了，华灿进行最后一点即兴演出，道谢时抬起手想拍一拍朋友的肩头。
邱逸本能地挪开了，仿佛他的手沾有致命病菌。
不止华灿，他也很惊呀，责怪自身虚弱的控制力，不该失态给彼此难堪，慌张道：“我有事，先走了。”
“嗯。”
华灿笑着点头，后槽牙已咬得作痛。撇开资源储备等因素，仅看人情一项，邱逸也是他的重点投资对象。他自认待他尽心，比邱逸其他朋友更慷慨体贴，然而仅仅因为一个废品似的闫嘉盛，邱逸就选择背弃他，这真比花巨款买来一只古董，精心养护十年，后来发现只是个赝品还糟心。
邱逸逃离“考场”，又不停惦记这那份白卷，他无意做道德标兵，却难逃良心压力，无论伤害谁，痛感都能如数反弹回来。
没情没绪走过一家餐厅的玻璃窗，忽见沈怡在窗内冲他挥手，灰暗的云层里漏出一线光，春天回到他的面庞。
“沈姐。”
“你也出来吃饭的吧？快坐下一块儿吃。”
沈怡热情地为他擦拭座位前的桌面，像姐姐照顾弟弟。
大湾区科技馆投标过程中，做钢结构深化这块模型处理工作繁多琐碎，所里人手不够，邱逸暗中出力不少。他的BIM运用熟练，排砖、配模、模架、复杂节点放样这些建筑师不常涉足的功能都能驾驭，超前的学习意识和她很贴近。
快速在筑美开拓天地需要能人协助，她相中了这个小青年，过去的交道就是最严格的考核，邱逸每次都高分通过，与他联手后面的路方能快马加鞭。
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第53章
“我听董事长的意思,以后想在高端项目里延用大湾科技馆的设计模式,让建筑师与结构师在设计前期就进行紧密合作。”
“这是好事啊，国外一些大型设计公司都这么做，就是不太符合国内的市场规律。”
“董事长说我们要拓展业务范围,多发展上层客户，BIM口号提了很多年，一直是摆设，这次要借科技馆的东风踏踏实实把这个部门重新改组投入运营。我想打报告申请做负责人，你愿意跟我干吗？”
魏鼎铭那天只透露了些微想法，雏形概念便在沈怡心里落地生根。枪杆子里出政权,打仗得有根据地,职场上也是,势力与地盘挂钩。她目前还受魏景浩辖制，假若能成立一个脱离他管辖的新部门,往后很多事都能绕开这道屏障，更便捷高效。
邱逸自是惊喜,顺便想起一件事：“前天吴经理来找我,想让我去三所做副总监。”
刚进公司一年就加薪升职,搁谁都以为是好事。可这一年里他经历了不少明枪暗箭，还被魏景浩定义成华灿的同党,戒心从无到有,成日如临深渊，看到甜饼先怀疑是陷阱。
算他交代及时，沈怡替他猛踩刹车。
“千万别去,他们这是算计着要踢掉你呢。”
“怎么说？！”
“你还不知道吧，公司马上要实行末位淘汰制，连续半年工作量不足的员工都会被解雇。三所项目本就不多，你去做副总监主管审查，还能和所员们抢项目？半年以后肯定走人。”
“……他们要解雇我，随便找个理由就好了，干嘛这么麻烦。”
“唉，你到底还是个新人。越是好公司越重视声誉，随便解雇员工，传出去名声很快就臭了，以后再难吸引优质人才。特别是你，资质这么好，表现又不错，不找个正经理由就叫你走人，他们的脸往那儿搁？”