他推举我入职，找我看项目，向我示好，是为了培植自己的势力，和现在引荐邱逸动机一致。我那会儿还想抱他的大腿，却原来早已是人家圈定的猎物。
职场遵循丛林法则，每个人都是的猎手，小心潜行于林间，通过射杀、诱捕等各种手段从目标身上获取满足自身需求的利益。
她打量邱逸，心里飘荡着浮沫般的怜悯。这男人天真单纯，仿佛活在食物链低端的小白兔，已被多方势力打上了标记。
邱逸言出必行，上班后自觉地与她保持距离，二人的办公室相隔远，错开用餐时间就不会碰头，有时偶遇，他也执行普通同事的行为礼仪，不与她多做交流。
沈怡没再遭遇类似上次电梯间里的险情，专心实践既定步骤：主动出击争取魏景浩信任。
上周她获得一宗情报，筑美去年通过定向招标承接了某大集团在珠海的超高层项目——日和101。
该项目地上建筑面积约24万㎡，101层，楼高432米。魏景浩亲自操刀设计方案，敲定的外形是个酷似火箭的圆锥体，有着瀑布般流畅的弧形表皮，从效果图上看壮观美丽，吸人眼球。
可惜实际建设远比作画困难，项目到了结构环节才真正进入攻坚战，经过一年多的反复修改仍未通过专家组评审，来来回回都绕不过四项重大缺陷：
1、钢筋用量多、现场钢筋绑扎量大，需搭建专门的施工平台，设置柱子模板；
2、节点构造复杂，柱子纵向钢筋和箍筋碰到楼面梁、巨型斜撑伸臂桁架和腰桁架无法穿越；
3、截面抗弯刚度低，钢材承载力利用率，钢板截面较厚，成本高；
4、型钢分片布置，含钢率高，不能确定能否保持平截面假定。
在建筑业时间就是效率，效率代表金钱，日和101结构方案延误，致使项目迟迟不能上马。如今甲方已对该方案的可行性产生怀疑，再不克服难题，方案可能被废弃，筑美收不到项目尾款，还会在业内大出洋相。
魏景浩接受不了此等失败，他很着急，不断发力，闹到公司人尽皆知。
老板的困境就是员工的机遇。
沈怡通过与小冯交好的结构一所员工搞到日和101全套设计资料，硬挤出时间分析研究。
把握机会离不开能力，她在民兴时专做高层项目，积累了丰富经验，经过一个月加班加点推敲验算，得出优化方法。在12月20号这天早上挂着粉底盖不住的黑眼圈走进魏景浩的办公室。
“魏董，我听说日和101项目的结构方案陷入瓶颈，前阵子抽空研究，找到了几个应对缺陷的办法。”
魏景浩正面临甲方最后通牒，任何毛遂自荐都被视作转机，认真听取阐述。
沈怡对框柱截面进行了调整，降低了含钢率，能为外框柱共节省7000吨钢材。使腰桁架沿塔楼高度均匀分布，结合避难及设备层，可增加外框架的抗扭性能，从而减低扭转效应在地震作用下的不利影响；在37～39层、55～57层、73～75层设置三道伸臂桁架，同时在相连伸臂桁架的剪力墙中设置剪力墙暗桁架，加强了结构的整体性、增大了结构的抗侧刚度。伸臂桁架采用后连接方法，直至主体结构施工完成后及大量轴向变形差产生后才把伸臂桁架连接，由两根斜杆组成伸臂桁架，传力路径简单直接，伸臂桁架于核心筒内贯通，核心筒内钢柱上下延伸，并设置栓钉传力至核心筒。
这些措施的确能有效改善原有方案的缺陷，魏景浩喜出望外，连忙召集全体结构所负责人开会讨论。三人行必有我师，结构一所所长秦志胜在沈怡的方案里总结出不足。
“按照规范，这栋楼的层间位移角需要控制在1/500，即使在Y向加了斜撑、和五道腰桁架，三道伸臂，仍无法满足限值要求。因为这个结构高宽比太大，珠海的风荷载也很大。假如坚持控制在1/500，那么在已有构件截面的基础上，要将南北侧墙体厚度由原来的2米调整为2.4m，同时加大南北侧柱子截面，这不仅会减少建筑的净使用面积，还将直接增加3000万以上的投资，代价太大了。”
沈怡收到提示，日和101面临的最大难题就是风振，尤其是横风向风振，此前进行抗震专项审查时，超限审查专家也提出根据实测加速度值对舒适度评估，建议采用预留阻尼减振装置空间后续安装的方式。
针对秦志胜的意见，她又提出了三个办法。
考虑风荷载分布不均的扭转效应，中间四榀桁架采用三管拱，两端局部加强采用四管桁架拱，提供所需抗扭转刚度。
利用三管拱的宽度减低横梁的自由长度，减小横梁尺寸及提高整体稳定性。
入口大雨棚采用四边形网格，减低用钢量简化连接节点。
这是她初次参与筑美的头脑风暴会议，如同一颗活跃的细胞刺激了公司智能团的新陈代谢，启发人们打破常规，积极思考，合力探索。三十多个小时不眠不休的讨论终于劈开了荆棘丛，魏景浩决意不惜代价开拓生路，任命秦志胜协助沈怡整理完善新方案。
“甲方让我们在元旦前再做一次汇报，这是我们最后的机会，请各位务必抓牢。”
沈怡重操当年拼命三郎的架势，收拾洗漱用品换洗衣物，整整七天驻扎公司。她没日没夜工作，困到不行就在办公室的沙发上眯一两个小时，头发油腻，身体有了汗味，就去隔壁酒店钟点房洗澡换衣，家人朋友来电也以三言两语打发。