乐乐笑着躲开，滚到床边眨巴眨巴眼睛认真想了会儿，“嗯……嗯……就是爸爸妈妈还没结婚的样子。”
许意浓怕她掉下去，眼疾手快地把她给捞回来。心想：你爸妈可是直接跳过了谈恋爱就结婚了。
她把小家伙重新拉回床中央，拢了拢自己的那一侧的被角，又问，“你觉得，那个叔叔好看？”
乐乐小鸡啄米地点头，声音天真无邪，“好看的。”
许意浓看着她可爱的样子更加忍俊不禁，双手拍拍蓬松的被子，让它瘪下去更好收拾。
“那你觉得他跟你爸爸，谁更好看？”
乐乐不假思索，脱口而出，“那当然是我爸爸啦！”
“小机灵鬼。”许意浓叠好被子抬手刮了一下她的小鼻间，“好啦，姑姑真要起来了。”
乐乐跟着她下床并如影随形一道进了洗手间，像个小跟屁虫。
“姑姑姑姑！你还没回答我的问题呢！”
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许意浓那天上班，路过一唯办公室的时候看到了里面攒动的身影，像是回来了几个人，到茶水间泡咖啡的时候，她无意听到听到里间的讨论声。
“王经理这个人平常看起来斯斯文文，一出手就直击要害，先是让BOM组和IT组自乱阵脚，大家项目进度来不及自然要打架，不用乙方正面出动就把于总搞得一头几个大，他现在身兼两职本来就忙，好像一天都没撑住就去找领导商议了，上面为了顾全大局权，衡利弊后立马批了一唯的那笔欠款，我们跟他们公司新的合同也快要签订了。”
有阵阵偷笑声交织其中，“真想看看于总焦头烂额是个什么模样。”
“这才叫闷声干大事啊，王骁歧虽然职别上是项目经理，但分量很重，一唯每年跟我们公司的合作合同都是他谈下来的，据说很能抬价，而且上次可还在会上公然连打专家佐藤和BOM三组海归人才的脸，这事你们忘了？”
有人咂舌，“他不是A大的高材生么，又这么牛逼怎么没去互联网巨头公司呢？或者IT咨询公司里的四大，一唯这才上市了几年？”
很快被反驳，“此言差矣，大公司虽有大公司的好，小公司也有小公司的妙，发展平台晋升空间都不一样，大公司里人才济济名校高材生齐聚一堂，谁都不服谁，何年何月能出头，小公司机会多，鹤立鸡群独领风骚，他一个人就能吊打一片，我倒觉得这步棋他走得很对，在哪儿干不是干，这年头有奶便是娘啊。”
“Nonono.你们说的都不对。”这时一个故作神秘的女声打断所有人，“我有个同学在四大，上次来找我的时候正好在门口见到王经理，人家当场跟我透露了一个瓜。”
大家纷纷八卦，“什么瓜？”
有勺子咣当咣当搅拌碰到杯壁的声音，那女声继续，“说这王经理啊确实有几把刷子，当年可是把头部IT公司的offer都拿了个遍，但过了试用期却没被一家正式录用，而学历能力远在他之后的那些人都进去了。”
说完她迎来一堆追问，“为什么？”
那女孩继而压低了声音，茶水间里外室的距离隔断了传响，随后那些人语气震惊不已，光听声音就能脑部表情的那种。
“啊？！真假的？”
只听那勺子仍在杯中搅拌如旧，“那些大公司之间有很多消息都是互通的，所以后来他面试的机会都被pass掉了，直接被各个公司的HR拖入了黑名单内，至于怎么去的一唯，就不清楚咯。”
许意浓接的咖啡溢出了杯子，她立刻按下机器开关，“滴滴滴”的提示声让茶水室里间瞬息而止，不久，陆陆续续从中走出来几个人，是其他部门的。
他们看到是许意浓，一个个客气地打招呼。
“许工。”
许意浓没颔首，置若罔闻地抽着纸擦拭自己放置的纸杯，身后有急促且凌乱的脚步声，还有到了茶水间外的叽叽咕咕，不用想也知道他们在说什么。
人走光后，许意浓捧杯喝了口咖啡，苦得她一连撕了两包糖倒进去，再喝又觉得甜得齁嗓，最后直接作废，被她连杯扔进了垃圾桶里。
吸烟室——
指尖的烟忽明忽暗，王骁歧今天在吸烟室的阳台上多站了几分钟。
这次一唯和逐影的纠纷没等公司出动就得到解决，虽然吃了点亏，但没给公司造成损失也算皆大欢喜，上层也明确表示出对他的赏识，并提出之后会以股权激励的形式将他正式纳入公司核心骨干人员，一旦有机会就会调回总部晋升。
一唯目前虽然在行业内还无法与四大比肩，但近几年在国内也形成了气候，行业地位与日俱增，这种股权激励政策只针对极少数优秀员工，但公司在这个时候向他抛出此枚橄榄枝，从正面看是对他工作以及能力的肯定，从侧面看则是一种变相绑定，股权是分很多年逐渐解禁的，期间一旦离职就会竹篮打水一场空。
他往沙砾里按了按剩余的烟，眼底也跟着那最后一点火星晦暗下去。
明着是给股权，实际醉翁之意不在酒，公司内部恐怕已经知道高总要走的事，而他作为被高总一手带出来的“亲信”，公司自然要留一手，如果这股权接了，就证明他心向着公司，会继续留下为之效力，到时对他有知遇之恩的高总会如何做想？他若不接，那正坐实了他就是高总的人，即便这次不跟高总一块走，日后在公司里只会陷入进退两难之地，所以，股权激励只是一块试金石，他现在才是处境最艰难的那个，这股拿与不拿他都里外不是人。