这种痛苦，真的只有经历过的人才明白，都说创业难，可他们几个开山元老才叫难上加难，因为他们只有指挥和安排工人的职责，没有开除工人的权力，所以很多跟他们差不多年纪，差不多阅历和背景的工人压根不听使唤。
更何况是安然这么个三十岁不到的，学历只有高中的女同志，很多男工人是不服气的。甚至看着她年轻漂亮，私下里也有些不太好的猜测和谣言，跟亲眼看见她怎么怎么着似的。
安然无数次心想，这要是自己的厂，她不要谁干就是一句话的事儿，可在这里，她得讲究工作纪律和工作方法，狠狠地下点功夫才能让人信服。
安然从来不去主动惹事，但是也觉不怕事，谁要惹到她了，她有的是办法收拾，不报仇就睡不着的性子，俗称的“小人”。
得罪谁不好呢，你得罪一个睚眦必报的“小人”？
第一步嘛，当然是治一治那些嘴巴长在屁股上的男人，你不是闲得慌，闲得无聊来编排老娘吗，那最脏最累的活就你们去吧，干不好老娘当着全车间的面骂你一顿，咱也不搞人身攻击，就公事公办，就对事不对人，揪着工作骂就对了，不仅让你气得无处说理，还会给其他工人留下“小安同志工作严谨要求严格嘴巴利索”的印象。
就这么几次，谁还敢惹她呢？
树立好这样一个“凶”的人设后，安然才开始第二步——分而化之，重点人物重点对待。
所谓的重点人物，分两种，一种是开荒时看出来的那几个刺头，不听安排还爱抬杠的，永远提不出建设性意见，嘴巴子还碎成渣，走哪儿都得说别人坏话，不说坏话好像就找不到共同语言似的，这种人安然又开除不了，那就边缘化呗。
要么不安排工作，要么安排了也是无关紧要的，或者不需要任何技术含量的，这种人是绝对不能留在关键岗位的，因为你永远不知道他（她）会在什么地方什么时候给你掉链子。
当年的刘小华就是典型案例，“小人”安然时刻不忘。
另一种“重点人物”就是真正有本事的。通过一段时间的接触，安然发现有几个年轻人还是有真才实学的，不仅做事认真，吃苦耐劳，还颇有想法，从领导的角度考虑，这就是后备干部的人选，安然会多留意。
遇到具体的问题也会多问问他们的意见，释放她的信号。如果聪明的，都会主动来交流，加深了解，要是不感兴趣就只想当咸鱼的，那安然也没办法，只能将之与剩下的大多数一样对待。
大部分都还是很本分的，安然就该尊重尊重，做错了也会私底下提点几句，大家都是同龄人相处起来其实还是很轻松的。
用宋致远的话说，他也不知道他的妻子一天在忙啥，明明很多事情是可以交代给下面的人做的，可她就是忙，忙得脚不沾地。
＊＊＊
柳福安最近可谓春风得意，他厂里出的新型货车很受欢迎，自从沈家两口子每人开着一辆到全国各地跑了一趟后，最近厂里接到几十个长途电话，都是咨询这种新型货车的，有的是个人名义，他让厂办接线员不许摆脸色，只要是对货车感兴趣的都是他们的客户，客户就得好好对待，不许再搞那种高高在上的脸色。
他已经嗅到时代巨变的信号，知道以后的市场将逐渐由卖方市场转为买方市场，买东西的人说的话越来越管用了。
要是接到国营厂办的电话，那全厂都能笑得合不拢嘴，人随便一个订单就是好几辆，甚至几十辆，这是送上门的业绩啊，谁会舍得得罪呢？有时候电话太多，还经常有人抱怨总是占线打不进来呢，他这次上书城来就是想找小宋，再买几部电话机的。
宋致远带着杨宝生和李小艾接待了他，最后还请来家里吃了顿饭。
“小宋你这闺女都这么大了？那年我去你们家的时候她才一两岁吧？走路还不稳呢。”独臂书记看着眼前这个漂亮得向日葵似的小姑娘，感慨说。
安然和宋致远也想起那年的事了，笑着说：“可不是嘛，时间一晃都六七年了。”
独臂书记打量他们，重点看着宋致远眉心，因为总是皱眉，他那里已经有两条永远平复不了的纹路了。“小宋也越来越有风度了。”
安然心说这独臂书记可真会说话，啥叫说话的艺术？低情商的说小宋你老了，高情商人家就说越来越有风度了，宋致远那傻子还听得怪开心。
那年他上家里来的时候，她还在小鸽子笼的走廊上炒菜呢，现在已经有独立的通风良好的厨房了。安然心里说不出的感慨，日子一天天过，自己没觉着有啥，可忽然有个参照物回首的时候，这日子就真不经过。
昨儿兰花嫂送的鸭子还剩半只，安然斩成小块，用大料炒出油水后，准备倒啤酒了，“包文篮，啤酒还没买回来吗？”
小野进来说：“我哥回来了，我看见进楼门了，妈妈。”
“行，厨房不用你帮忙，给柳爷爷倒水去啊。”
“我已经倒了，妈妈咱们家是不是要买电视机了呀?”
安然一愣：“你咋知道？”这事她也只是跟宋致远轻描淡写提了一嘴。
这大院里有电视机的人家真不多，前院还一台也没有，就隔壁小石榴家和悠悠家各有一台，成为这个时代整个603最豪气的人家，每天晚上天一黑，前院的孩子们就百米冲刺的速度冲到四楼来，虽然两家人看得节目一模一样，就连电视机尺寸也一样，可大家总是这家看看，那家看看，整个四楼嘈杂得菜市场似的。