婴啼_superpanda【完结】(174)

　　第二天，应笑两腿发软地走进了生殖中心，却冷不丁被副主任通知排班需要调整，因为少了一个医生。

　　应笑不理解：“少了一个医生？？？”

　　副主任没多解释，只简单地回答应笑：“邢天材走了。”

　　应笑则是傻愣愣的，脑海中就一个想法：邢天材……走了？？？邢天材走了？？？

　　坐立不安到了中午，应笑匆匆地跑到了大主任的办公室。

　　她关上门，问关主任：“邢天材……怎么走了？？？跟晋升失败有直接关系吗？”

　　关主任则长长叹气：“这事儿闹的。”

　　应笑问：“究竟发生什么事了啊？”

　　“他已经走了，现在告诉你也无妨。”关主任其实还是挺痛心的。邢天材一向能折腾，给医院的生殖中心拍过好几部宣传片，被称为“邢导”，此前关主任很喜欢他，很多人都很喜欢他。

　　应笑等着关主任说。

　　“就是吧，他改掉了作者顺序，还干了别的事情。他通过老乡会、校友会联系上了职称评审委员会里的一些人，请人家吃饭、跟人家聊天。但是……他陈述的个人优势里，很多东西都是夸大的，甚至将其他人做过的事套在了自己的身上，比如冯医生干过的、叶医生的干过的，甚至还有你干过的。用来表明他是一个体贴温和的好大夫。他并没有直接使用你们患者的名字，他的方式是把小故事移花接木到自己的患者身上。不过呢，哎，你答辩时竟然提到了其中两个患者的故事，细节方面太重合了，评委们自然会怀疑。他好像连孙红住在天天家园几零几室都没变一变！你一讲，一出示当时找到孙红的朋友圈，他就露馅了。他‘活动’的一个主任特意过来告诉我注意注意这个人和这些事儿，所以我昨晚上找邢天材也谈了谈——他这些事太过分了。邢天材说解释，他本来没打算偷故事的，但吃饭的时候人家一问，他就一急，也想不出什么例子，鬼使神差地使用了你们几个的故事。”

　　应笑：“……”她知道，“面试”的时候，对着面试官将同事们做的活儿说成自己的这种事儿极其常见，但常见不说明就是正确的。既然说谎了，他就必须承担风险。邢天材的分数卡在线下，属于努努力可能能上不努力肯定不能上的那种。

　　关主任又安慰应笑：“他觉得挺难堪的吧，就辞职了。可能也想去小点儿的医院先晋升一下，之后再跳回大医院，这也是个常见路数了。没事儿，你别想太多。好好儿干你自己的。”

　　应笑：“嗯……”

　　这确实是常见路数。三甲医院里有太多所谓的“万年老主治”了。云京还好，地京那边更夸张，要省级课题甚至国家课题，但主治医生基本不可能拿得到国家课题，于是陷入恶性循环。在这样的背景之下，大批的人“曲线救国”，不得已地离开三甲，去小医院晋升副高，折腾来折腾去的。应笑觉得，邢天材在孤注一掷前，说不定就已经想好这最后的一条路了，否则，他可能也不太敢用通讯作者的邮箱申请更改作者顺序。

　　“我明白了。”应笑点点头，“算了，不提他了。”

　　关主任也赞同：“对，不提他俩。”

　　“还得让一些院外的挂号软件把邢天材拿下来。”

　　关主任又赞同：“对。”

　　就这么着，一切重新平静下来。

　　云京三院生殖中心悄然少了一个医生。

　　第75章 一更 一更

　　邢天材离开以后,生殖中心照常运转。旧实习生也离开了，第N号新实习生又进来。同时云京三院生殖中心新一年的进修也开始了——云京三院生殖中心每年都有进修项目，外院的人可以申请,进修项目结束以后云京三院会发证书。这个项目参与者众，无数医生来来往往,于是，人来人往中,大家好像都忘记了他们曾经有邢天材这号人。

　　晋升以后,应笑患者更多了,事情也更多了。比如说，她可以看所谓的“老大难”了——过去，对高难度的患者如反复流产的准妈妈,应笑需要转给大佬们，而现在呢，她具备了为此类患者制定方案的资格。有的时候接连遇到好几个复杂的患者，耽搁了时间，应笑就只能随便对付几口中午饭了。再比如,过去,应笑只做很少量的胚胎移植等等手术，主要为了熟悉熟悉,而现在呢,手术难度变高了。取卵手术少了,移植手术变多了。

　　穆济生也照常忙碌。

　　难得的是，穆济生在忙的同时依然非常细心和体贴。

　　一次,穆济生在接诊婴儿时怀疑婴儿遭到虐待，报了警，后来警察确认穆济生的所有怀疑都是事实,一个所谓“金牌月嫂”竟时不时虐待小孩。穆济生说，孩子身上其实只有一处骨折，孩子父母“意外跌落”的解释是可以说通的，但是更加重要的是，孩子经常蜷缩起来，这不是个正常姿势，吃奶也不多，心情并不好，睡觉经常惊醒过来，容易激惹，他觉得不对，于是报警。粗心的孩子父母得知真相震惊非常，因为月嫂在他们面前一直以来表现良好，他们就也相信了“意外跌落”的说法。因为这个，穆济生再次上了各大媒体新闻版块。

　　这件事让应笑再次觉得，穆济生是真的热爱新生儿科的工作。

　　新生儿科又累又苦——病人多医护少，孩子还吵，夜班也多，而且孩子病情变化极快，二线三线值班医生动不动就起床看病，夜班通宵都不罕见，何况小孩不懂得“等”，有需求就大哭大叫，医护必须立即处理。新生儿科医疗纠纷也多——家长们一会儿觉得NICU收费太贵，一会儿觉得医院医生如何如何，而且孩子们是最要紧的，儿童期三分之二的死亡又发生在新生儿期，如果孩子不幸死亡，家长们常情绪崩溃，医生被辱骂被威胁都并不是新奇的事。同时婴儿不会说话，医生、护士必须细心，凭借专业发现问题，这也导致这是一份充满危险的工作。承担了这些东西，收入却也并不像外界以为的那样高，虽然超过其他儿科。因为这些，很多医护抱怨连连。其他科室的医生们时不时吹彩虹屁：“新生儿科的医生啊？你们都是超级牛人啊！”自己却是坚决不去的。