“别扯那些没用的。我问你，关于沈卫民，你就想把他留在队里给你培养修车工？”吕厂长开门见山
。
徐进山皱眉，“他找你说什么了？”
“还用他找我说什么？我长了眼自己会看。你自己看看去，一群人围着沈卫民，自己啥都不干，就看着小沈干活儿。这知道的你是让沈卫民领着人干活，不知道的就是一群人给沈卫民当监工。
咋，你运输队人多了？要是实在人多，就拨几个给机修组。胡来喜前几天还跟我抱怨，说他们人手不够呢。”吕厂长上来就是一通乱骂，她语速很快，稍晃神就跟上了。
“不是你想的那样，我是让沈卫民带带他们。临时工转正困难，他们几个都是有能力的，不能一直当临时工，转正又需要一定的工作能力……”
“你看到他们能力不足了，想锻炼他们可以，那也得看你托付的那人愿不愿意？沈卫民都把不情愿写在脸上了，你都看不见？还有，你们是运输队，你让他帮着做开车训练，我都认了。你让沈卫民教他们修车，咋的机修组不干了？”吕厂长并没有因为徐进山给出的理由消气。
徐进山是运输队领导，当然所有的出发点都是为运输队着想，吕厂长可不。
机械厂当时为了成立机修组，费了好大的劲儿才把胡来喜请来，慢慢的就形成了规模。虽然说县城机械厂的工人吃香，但是机修组招人着实不易，胡来喜不喜欢生手入门，总是招已经入门的。这样的工人进厂直接就能上手，好培养，坏处就是人难遇。
也因此这么多年了，机修组并不算强大，但支撑起县机械厂是没有问题的，并且从来没有出过差错。就算是疑难问题，有胡来喜出手多数都能解决，现在包括厂里各产线机器和运输队的车辆都是机修组在负责。
运输队抢机修组工作算咋回事？
虽然说沈卫民入厂之后，运输队这边开始自给自足，就算不依靠机修组也能解决一部分问题。但是遇见大问题还是要求助机修组，术业专攻，运输队不是来培养机修人员的。
运输队里，基本的修车技术是必须，但如果非在这上面死磕，大可不必。
“我没有那个意思。沈卫民不情愿，应该还是因为昨天和队
里员工闹矛盾的事儿。”徐进山简单解释了几句。他是这样和吕厂长说的，自己也是这么认为的。
昨天，沈卫民和老员工发生矛盾的时候，几个临时工都没有明确表态，但都站在老牛为首的老员工一边儿，可能刺激到他敏感的神经了。
沈卫民这个同志，有时候就是会不顾大全，容易情绪激动。就像昨天，明知道运输队剩下工人不多，正值用人之际，再加上盗窃事持续发酵，正是整个队相互扶持、共同努力的时候，他却在自己受到波及之后决定请假。
虽然请假有正当理由，但是本来他可没准备请假，由此可见这只是沈卫民逃避的借口。
这让徐进山一直到现在都还耿耿于怀。他徐进山在机械厂也待了十多年了，什么样的工人没见过，沈卫民心里的小九九，他门儿清。
听徐进山说起昨天和今天的事情，吕厂长冷哼一声，“我倒觉得他没做错，不让你们意识到人在运输队有多重要，你怎么会重视人家？
他所行之事是不符合厂里规定了，还是不符合你心中的规定了？你自己也说如果昨天下午他在的话，车就不会出问题。但是沈卫民还能永远留在运输队修车不成？
你要有这个主意，乘早给我打消。车不对劲就找机修组，别把你和老胡的私人恩怨带到厂里公事来，也别再牵扯中间员工了。”
大家一个工厂待着，都是十多年的老朋友了，平常嘻嘻哈哈，跟老哥俩儿没两样。但等真正出了事情，该是领导的还是领导。
吕厂长身为一厂之长，没有谁比他更在意工厂发展，两个部门之间产生矛盾，初始他也许不会管，但如果双方都过分了，他总会插手。一个工厂的和谐发展，离不开各个部门的相互竞争，但如果竞争上升到一定程度变成恶意，那就对不住了，该是谁的错就是谁的错，他两边都不偏向。
徐进山已经很久不曾被老领导这样批评了，脸色涨得通红。
“进山啊，当初你为什么选沈卫民进厂，我不多提，你心里也清楚。现在如果再为了那缘由刻意针对同事，可就
是你的不是了。”吕厂长意味深长。
“厂长，我……”徐进山想辩解两句。
吕厂长却摆摆手，不愿意再听他说。“沈卫民这个同志特殊，虽然是你运输队的员工，真正为运输队服务的时间却有限。但不管怎么说他都还是咱们县城机械厂的一名工人，出去给我们县机械厂扬了名声。
老齐之前专门跟我提了。沈卫民借调时限到期的时候，包括他在内的省机械厂领导再三挽留都没留下他。还不仅仅是省机械厂，就连旁边的鞋厂和省城房管局局长都明里暗里和他打听，能不能把这个同志放在他们单位去。这么多机会，愣是被他一句话推辞了。”
吕厂长看了一眼老伙计，叹了一口气，“有能力的人到哪都能发光发亮，但要招募一个有能力的人可不是想就能成的，天时地利人和缺一不可。
你信不信你再如此行事，不出两次他就能卷铺盖走人。沈卫民这小子可不是当小白菜吃苦养大的孩子，沈家沟一行，你还看不出问题？”