“袁主任，我们车间啥样我们心里都有数。这劳模指标不都写一车间脸上了吗？”瘦猴说得大声。
大家纷纷附和，这还有什么争头，再说了，拿二车间这些设备怎么和人争？一车间全是最先进的设备，他们车间现在的产量，四车间加二车间都快跟不上了，这发酵都发酵不过来，听说厂里还准备建五车间呢。
袁立先见大家兴趣乏乏，自己也不在意，这是个人都知道二车间不可能拿到劳模指标，一挥手宣布大会结束。
工人们对什么劳模指标不在意，可干起活来个个都不松懈，毕竟这关系着工资和奖金。
袁立先回到办公室，刚坐下，就听到有人敲门。进来的是陈芷欢，手里还拿着个本子。
“小陈同志，有什么事儿啊？””主任，你看看这个。“陈芷欢把本子递过去，袁立先翻开一看，第一页上写着‘东来市第一啤酒厂二车间可行性发展规划’
第7章 出门
“这是你写的？”袁立先看着手里的本子，上面洋洋洒洒写了几页纸。从二车间的现有问题出发，阐述了技术革新、管理革新的必要性。
“是的，袁主任。我觉得二车间改革势在必行了，不然会被淘汰的。”陈芷欢说得毫不留情，因为她说的是事实，不止是二车间，就是现在风光无限的啤酒厂也岌岌可危。
袁立先看得出来眼前的小同志是用了心的，分析问题很深刻，甚至对上面的政策分析也到位，瞬间对她刮目相看。“你说说二车间现在首要问题是什么？”
“设备落后，技术落后。主任，我们现在的设备远远落后于四车间，发酵效率低，还更耗费劳力。”
袁立先点点头，“可是现在没有办法解决。”厂里的生产设备换新都先紧着一车间和四车间，二车间就是爹不疼娘不爱的。
“厂里不管我们就自己去找出路啊。”陈芷欢说着有些兴奋，“我听说广丰市啤酒厂要举办啤酒发酵技术革新研讨会，在现在的基础上还能再缩短一到两天，而且效率更有提升。主任，我们应该去学习引进。”广丰市啤酒厂是现在全国第一的啤酒厂，和德国啤酒公司有技术交流，如果能学习一二对自己车间技术革新确实会很有帮助。
“我们厂和广丰市那边没什么联系啊。”东来第一啤酒厂一直和沪市打交道，注重糖化工艺，在广风没什么人脉关系。
“我们不能坐等机会，应该主动出击啊。现在国家不都倡导革新嘛，机会是自己争取的。
袁立先看这个刚毕业的大学生这么有生产热情，觉得欣慰，“行，冲你这个劲头，我找李厂长申请一下。”
陈芷欢心满意足地离开主任办公室，自己前世曾经见过广丰市啤酒厂的技术团队来厂里指导，可惜那时候这厂已经是积重难返，现在一切都还有机会。
袁立先认真读着陈芷欢交上来的资料，感慨这大学生就是有水平，听到自己办公室的门又被敲响，来人是赵新诚。
“主任，我这有个事儿。”赵新诚行色匆匆，“查到采购科最近大麦采购问题了，两棱大麦入库房后被改过帐，混了些劣质大麦进来。”
“好！这下总算抓到切实证据了。”袁立先一听也是喜笑颜开，“不过现在揭发了他们也不会受到太多惩罚，我们得放长线才行。”
“我也是这么想的，这帮孙子肯定不会满足，要变本加厉，到时候给他们准备个大的。”
袁立先冲赵新诚投去赞许的目光，眼睛往下一扫，见他手里拿着一份报纸，“你这拿的什么？”
“哦，主任这是我准备跟你说的第二件事。”赵新诚把报纸展开，上面居中大字报标题写着『广丰啤酒厂发酵技术革新研讨会』
袁立先一看，瞬间摇摇头笑起来，倒把赵新诚整糊涂，“主任，怎么了？我看过了广丰啤酒厂这次发酵技术革新力度很大，我觉得咱们车间不能再坐以待毙了，得走出去好好学学。”
“你们还真是心有灵犀啊。”袁立先笑笑。
“谁？”
袁立先没明说，只是感叹今儿是什么好日子，一个个的都雄心壮志。“行，我一会儿就去找厂长聊聊，这事儿确实值得讨论。咱们二车间是时候重新站起来了。”
赵新诚回到生产车间，马上投身工作，刚刚发酵完一罐啤酒，“瘦猴，跟我拿个桶。”发酵完的大部分酵母都沉入了罐底，要收起来下次再用。
两人装着酵母，瘦猴一脸八卦，“诚哥，听说一枝花去找方晓梅了。”
赵新诚深觉无聊，“你这么闲今晚就加班，替老同志顶顶班。”
“别啊，诚哥，这不随便说说嘛。”瘦猴急忙讨好，“我刚看你进主任办公室之前，一枝花刚出来，你们这前后脚啊。”说着还挤眉弄眼起来。
赵新诚头都没抬，“管好你自己。”
“哎，陈芷欢。”瘦猴突然高喊一声，还挥了挥手。
赵新诚抬头望去，见陈芷欢正帮秦芳搬罐子，两人对视一眼，陈芷欢突然想到什么，连忙别开眼，脚步匆匆和秦芳走远了。
瘦猴见状还打趣，“诚哥，这陈芷欢怎么见了你就跑了啊？”
赵新诚想到昨晚的一幕，嘴角挂上笑容。
陈芷欢最近是一直躲着赵新诚，自己第一次醉酒被人看到，着实难为情。于是两人在车间碰到了，陈芷欢扭头就走，两人在食堂打饭排的一列，陈芷欢换个队排，一副要让赵新诚遗忘自己的架式。