“搬来我家。”
康若宸这回是真的不理解了。
在她问出下一句“为什么”之前，迟慕森就解释了原因：“现在你住在职工宿舍，上下班确实很方便，但是没时间留给我们，所以我想，如果你搬到我家的话，虽然远是远了点，但是上下班的问题其实我可以一并解决。”
“但是我觉得现在这样很好。”康若宸挠挠头。“我更喜欢有更多的个人空间。”
不管是过去还是现在，拥有充足的个人空间对她来说都是很重要的。
小时候虽然家里没那么多房间，但是康若阳也会给她充足的个人空间，在她忙于自己的学业的时候，他要么出去帮父母做家务要么在外面锻炼身体；高中时廖宇尚也喜欢闲着没事就挨着她，之后她说了好多次，他才稍微退开了些。
在与他人共享的环境里，她经常容易觉得窒息和不自在。
迟慕森自然明白她的意思，也没说什么，笑着答应下来，只说等她做好了想搬家的决定之后一定要记得跟他说。
他知道应该尊重她的个人空间，也知道她不喜欢花费太多精力在感情问题上，所以现在他要做的就是等。
过去他谈恋爱是并没有这样积极主动过，但是现在坐在他面前的人是康若宸，这个人特别到他愿意为之成为感情中完全积极主动的那一方。
他愿意付出，他愿意花费比她多无数倍的努力来维持这段感情，为的只是让她在这样的感情中依然感到开心和自由。
*
几天之后，小狼接到了两份出差通知，一份去江南创业大会，一份去德国继续跟进海外的项目。
作为CO本部的设计部总监，他在权衡一阵之后还是选择了后者。
近几年CO都在努力拓展海外版图，虽说之前他从不缺席创业大会，但这次他更愿意为了公司的长期利益和未来发展选择去监督海外项目的进程。
这样一来，创业大会就需要再另外派个人去了。
小狼本想把这个机会交给副总监或者三个片区长，一查他们的工作行程却发现现在副总监和两个片区长都在其他城市出差，而留在本部的这个片区长忙得就差把自己变成个陀螺，所以交给片区长是不靠谱了，只能找个部员顶上。
既然是部员……
康若宸还没画完手头上的图就被总监叫进了办公室。
不得不说，现在她作为部门里最炙手可热的新人之一，在工作机会这方面可谓是享受了不少优于其他人的待遇。
她自己也能意识到周围人对她的虎视眈眈，这回再被叫进办公室，她的心也不可避免地吊了起来。
“是这样的，创业大会这件事你应该已经知道了，CO往年都是直接让总监去的，为的也是能给我们部门打响名声，但是今年创业大会的时间正好和我去德国的行程撞车了，其他领导现在也都在出差或者有别的事情要忙，你离晋升绩效只差三个点，创业大会不是小事，你想不想去？”
康若宸明显犹豫了：“其实这段时间以来我都觉得我在工作机会这方面得到了很多比别人更好的待遇，这样是不是不太好？对其他人公平吗？”
小狼无奈地笑。
其实最近他也在同事之间听到了不少针对康若宸的消息，都说领导对她好得过分，她的存在压缩了其他人的工作空间也减少了其他人的工作机会，大多数同事还是在信赖她工作能力的基础上对领导的选择表示认可，但还是有少部分人直接表达了对她的不满。
作为领导，他确实要做到均衡分配每次的工作机会，但作为筛选制度下的决策者，他也有权利决定把这些机会留给更有能力的人。
他希望康若宸能继续往上走，现在她离上一级台阶只差一点点，他想帮助她。
只是，这样的非议已经影响到了康若宸本人，他必须要考虑到康若宸的感受。
“我知道你的想法了，这件事我再考虑考虑，到时候会妥善安排的。你也别觉得有心理压力，这些事情都是我出于信任才交给你做的，你要明白一点，如果到最后真的没人接受这个工作机会，那只能是你去。”
康若宸点点头，轻声道谢之后离开了小狼的办公室。
*
代表整个设计部与CO其他高层一起出席创业大会的任务最后还是没能确定下来，小狼陆陆续续找了不少人谈话，但最后都不满意他们现阶段的成果，想着让他们再留在部门里培养一段时间再给他们安排外派任务。
相比之下，已经完美完成了几次外派任务的康若宸就显得尤其突出。
因为不想让康若宸觉得难堪，小狼决定在全部门进行抓阄选人，除去那些撞档期的员工，部门里其余所有人参与本次抓阄。
拜先进的科学技术所赐，他们没傻兮兮地撕一大堆纸团出来，而是直接用了个还不错的APP进行线上抓阄。
在结果出来之前，部门大会正好结束，迟慕森拎着pad和肖执一同上楼来设计部找小狼要方案终稿，进门就看到大家都围在一块看手机，茫然地看向小狼。
“你们现在不忙？”
小狼也从手机屏幕前抬起头，急忙过来：“Anderson，现在我们在随机选人去参加到时候的创业大会，这样能保证公平。”
“现在结果应该已经出来了吧？”