所以，在入职的第一天，不管是在产品熟悉度还是在公司融入度方面苏景都进行得很顺利。
就在她以为一切都将会朝好的方面发展，明天应该能安心离开任务世界时, 来自妈妈的迎头痛击打得她沮丧不已。
因为一下子就有四个新员工入职, 为了表示欢迎新人加入销售部大家庭，中午在食堂吃午餐时部门经理就决定下班后举行一次部门聚餐。
导致后面发生意外的源头就是这个聚餐提议。
“什么？你今天不回来吃晚饭了？”
中午接到苏景发送的晚餐要和同事聚餐，所以不能回家吃饭的信息后, 妈妈的情绪明显失控了，当即对她进行了电话轰炸。
“你是不是不想要妈妈了？我就知道！你叫我出去和别人跳舞、让我去上老年大学、找一份经常要加班的工作都是为了离开我作准备！”
手机那头妈妈的声音越来越大，语速越来越快，语气也越来越急，说到最后的“离开”二字时她的声音有些颤抖, 不知道是因为愤怒还是因为慌张，抑或二者兼有。
“现在是不回来吃晚餐，以后是不是就会搬出去自己住，彻底离开妈妈？”
“没……”察觉到妈妈的情绪此时极为不稳, 苏景出声安抚, 怎么可能
“哪里没有！从前天早上开始你就不正常, 小静你在害怕，你怕我！我是妈妈呀，怕我做什么？我那么爱你，怎么会伤害你？”
被发现了？听到这里苏景心中一紧。
到底是朝夕相处的母女，就算妈妈精神这么不正常，女儿身上有了变化她还是能够敏锐地发现不同。
“你小时候不是最爱跟在我屁股后面跑吗？一刻见不到我都要哭鼻子。怎么大了就不要妈妈了呢？要是没了你，我活着还有什么意思啊……”
不过还好妈妈没往身躯壳子里面换人了这方面去想，只以为她是到了叛逆期，就想离开家去外面闯荡。
可是妈妈的话却让苏景有些不知该怎么回应。
要是所有的爱都不会带来伤害的话，那今早小区里的惨案是怎么发生的？那个被儿子杀了的女人难道不爱她的孩子吗？
不想和妈妈在她们的相处方式上争执，各有各的立场，苏景很清楚要改变一个人的固有观念难度有多大。
她不想费时费力，也没足够的时间来彻底改变妈妈的想法，所以岔开话题，想要把争论重点转移。
“没有，妈妈你想多了。真是公司临时有事，部门里所有的人都要去，我就今天一天不在家里吃饭，明天不在外面吃，在家陪您一起。”
现在妈妈的情绪那么不稳定，苏景只能先捡好听的去哄她。
“今天不是大学开课的第一天吗？我看了一下上课的时间表，六点四十五就开始了，就算我今天回家吃饭您也没空陪我一起吃，要早点赶过去报道呢。”
孩子长大后会离开父母离开家，和父母不愿小孩离开的意愿是一对很难调和的矛盾。这个矛盾在苏静母女身上更是一道无解的难题。
题目难解就不急着解了，苏景想用一些日常生活中的琐事去分散妈妈的注意力，于是就提起了上学的事。
“下班后吃完饭了就早点过去，要是时间比较赶的话，您今天就不要做饭了，我给你点外卖，回家之后直接就能吃。晚上下课了我去接你好不好？”
关系正常的母女是如何相处的，苏景不是很清楚，只能尽力帮妈妈做一些事。
不过她到底不是苏静，对妈妈这个三番两次吓到她的女人苏景更多的是应付。
想先稳住妈妈的情绪，不让妈妈在情绪崩溃的情况下再说出一些要带着女儿同归于尽的话。
这个任务的主题可是“听妈妈的话”，万一妈妈真的说出希望她们俩一起死之类的话，她要不要听？死还是不死？
不想死就要哄好妈妈。
听了苏景好声好语的哄劝，再回忆起这几天和苏景的相处日常，她好像感受不到女儿对她的爱了。
这个发现让妈妈彻底失控，痛哭了起来。
“妈妈只有你了，静啊，不要离开妈妈好不好？我一个人又当妈又当爹地把你拉扯大，吃了多少苦？你怎么不知道心疼心疼妈妈呢？”
也是，妈妈一个女人，也没有别人来帮着一起分担压力，艰难地把女儿从小婴儿拉扯大，其间肯定经历过不少辛酸。
所以，苏景觉得妈妈更要从两个人的家里走出来。
她前半辈子都是为了女儿而活，几乎没怎么考虑过自己的人生，到了人生的后半段，还不为自己而活，这一辈子就要过去了。
“不离开不离开，除了妈妈身边，我别没地方可去。妈妈你别胡思乱想，他们是他们，我们是我们，不会有一样的结果。我们的日子现在过得好好的，以后会更好，您啊就放宽心。”
听了苏景的保证，妈妈原本哭得有些背过气的状态终于缓和了一些，啜泣声听起来也没之前那么明显。
妈妈不愧是妈妈，稍稍恢复一些她就提出了很让苏景为难的要求。
“不离开那你晚上就早点回来，一下班就回家，妈妈什么地方都不去就在家里等你回来。”
这怎么可以！
要真按妈妈提出的要求去做的话，她刚找到的工作可能就岌岌可危。
“部门聚餐，我缺席的话不好吧，到时候别人还会以为我孤僻不合群，给同事和上司留下一个不好相处的印象就不好了，会影响以后我在公司里得到晋升的机会……”