说完，她撞开元锦大步离开，脚步声大的像是要把地板踩穿。
元锦又忍不住笑，不疾不徐踱回去。
心虚的人什么谎话都说得出口。
刘老师下到办公区，脸色愈发的难看，飞快将拍到的视频发给自己的同学吐槽：这肢体僵硬的跟木偶一样，不知道他们哪来的勇气参加全国舞蹈比赛。残疾人最多也就能加一点点同情分，太无语了。
蓝老师没有抄袭她的动作。她去偷拍被发现实在是丢人，抹开脸才先发制人，不想让蓝老师知道自己做了什么。
这次比赛如果获奖，就有可能成为舞蹈培训学校的明星老师。
只有成了明星老师，才也资格要求提高学费，新生过来的学费也会比之前高一半，因此每年的舞蹈比赛大家都想尽办法拿奖。
安丰特殊教育学校的校长，是教育界的大明星，她带队参加舞蹈比赛，评委给分会发大水。
哪怕他们的舞蹈烂成一团泥，也有可能拿到二三等奖，稍稍好一点拿特等奖也不在话下。
她讨厌这种不公平。
凭什么身有残疾就能抢正常人的机会，他们要是跳得好，她绝对无话可说。
刘老师生了一通闷气，同学回复过来：我觉得还好吧？最多是基本功差一点，而且他们的动作没看出来是在跳什么舞。没人规定残疾人不能跳舞，你不要生气，同情分给了他们才是歧视。
她盯着这条回复，更气了。
同情分是歧视，那也歧视她和学生好了。
另一头。
元锦若无其事地回到练功房，看学生们矫正动作。
他们都是高中部的学生，现在在上高一，四年前开始学舞蹈。之前常校长在的时候，学校没有舞蹈课，他们只是周末去上一下培训班。
跟一直练习的学生比起来，基本功确实不怎么够。
“怎么回事。”蓝老师挪到元锦身边，小声道，“你刚才出去是去找刘老师了？不用管她，大家追求不同。学校要选明星老师，拿奖是重要条件，她在其他的学校也是明星老师，来了这边评不上的话会很受打击。”
“她来偷拍，我出去看了看。”元锦眨了眨眼，俏皮一笑，“你要不要到我们学校来应聘，7月会招收舞蹈老师，为新学年开学做准备。我们学校的工作强度不高，寒暑假的时间略短，不过福利好。”
缩短了寒暑假的时间，她给所有教职工发放假期补贴，让他们不要因为这件事而敷衍工作。
假期的工资照领，补贴是另外的。
省内的特殊教育学校只有她请了舞蹈老师，导致老师总被借走，她也很无奈。
“我能去？”蓝老师很意外，“我听说你们学校超级难进，所以才没投简历。”
全市工资最高的学校，福利也好的吓人，她觉得自己去一定会被刷下来，就一直没敢往他们学校投简历。
“不难进。”元锦脸上的笑容逐渐扩大，“你要是不想走招聘流程，我安排助理帮你提前办理入职手续，以后训练都在学校进行，不用来回跑。”
她这边还有一个社会班的学生要带，没法去学校给学生上课，只能他们过来。
学校有舞蹈室，比这里更宽敞更智能。
“我的班还有半个月这个学期的课时全部上完。”蓝老师疯狂心动，“到时候我联系你。”
她是真的喜欢这些学生，认真执着，并且都很乖巧。
刘老师说不可能复制出另外一个千手观音，她也这么觉得，但是不复制不代表听障学生不能跳其他的舞蹈。她相信这些学生早晚有天，会在舞台上大放异彩。
“那就这么说定了，下周我不带他们过来，等你入职后突击排练。”元锦笑着伸出手，“欢迎你加入安丰。”
蓝老师被她郑重认真的样子逗笑，开心伸出手，“合作愉快。”
有这样年轻又有朝气的校长，安丰特殊教育学校的工作环境，一定不会差。
……
元锦挖到舞蹈老师来校任教，把后续工作丢给助理，召集高三的老师和学生开始做社会实践。
这次社会实践有严格的规则和考核标准。
第一批进行社会实践的学生，是听障专项大班的学生。一共40个人，分成四个小组进行，一组十个人跟着自己的带队老师，学习制作简历求职，或者做创业规划。
求职过程中，老师会根据他们的专长，指导他们如何面试如何跟用人单位商谈薪资。
创业组的老师则指导他们如何做市调，如何确定自己的经济承受能力，以及分析行业发展前景。
每一组的内容都不同。
实践期间，所有学生不得往合作企业投简历，不得让父母出面帮忙找关系走捷径。
他们还没正式毕业，实践活动是让他们清楚自己自身的实力，是否需要继续学习以及参加普通高考，进入大学继续求学。
事实上，学校安排的很多课程，都是大学里学习的内容。
元锦是总负责人，带着40个学生和20个老师，开始为期三个月的实践活动。
每个参与实践活动的学生，都有一笔求职资金，自行安排自己的住宿和伙食。
“你把他们放人海里去，不怕他们作弊啊？”助理给她倒了一杯水，拉过椅子坐下，好奇看向电脑屏幕，“这套智能设备还有一个月上市，会不会出问题？”