身份不同，压根比都不用比。
可钱壮人胆，周高氏虽然不敢说出口，但在她心里，她一点儿也不比领导夫人差。
她咬咬牙，下了狠心：“好，你给我报名去。”
周秋萍瞬间笑开怀，痛快点头应下：“好，没问题！”
这老太太的好胜心哦。
没想到那位领导夫人还有如此妙用，实在是可喜可贺。
第176章 米瑞克风波
笔试需要时间。
周秋萍出去上了个厕所。
推开隔间门的时候, 她迎头撞上了熟人。
米瑞克的收银员金凤看到她，瞬间眼前一亮，兴高采烈道：“周经理, 你回来了吗？”
不等周秋萍回答, 她先高兴地提高了嗓门，“店长, 周经理回来了。”
旁边的格门也打开了, 欧小飞同样笑逐颜开，眼睛亮得跟电灯泡似的，热烈地看着周秋萍：“秋萍姐，你可算回来了。你再不回来，我们都不知道要怎么办了。”
周秋萍好笑：“怎么了？这一个个的，我没听说发生什么大事儿啊。”
要真有了不起的事, 别说军人俱乐部的负责人了, 张国富和吴□□这两天都在旁边呆着, 也不至于什么风声都听不到。
金凤跺脚：“还没大事呢，你不知道新来的那个唐经理有多神经病。”
周秋萍赶紧喊停。
她既然已经将米瑞克交了出去, 当然不会再掺和进去。不管这店以后如何发展, 都跟她没关系。
如果来得好, 她就是多拿点分红。
如果开不下去，她也就是少分进账而已。当初她只是进行智力投资，并没投入本钱, 谈不上有多大损失。
周秋萍没让金凤继续抱怨下去，直接斩断了对方的幻想：“你们误会了, 我过来是给卡拉OK房招人的。店里的工作, 公司已经安排人了, 大家还是要配合新领导好好工作。”
两个姑娘瞬间垮了脸, 欧小飞都要哭了：“周经理，你真不回来了？”
金凤更狠，直接开口问：“那你们卡拉OK房要招什么人？需要干哪些工作？你看我能去干活吗？”
周秋萍婉拒了对方：“天天听卡拉OK也挺吵的，再说工钱也跟这边差不多，连工资加奖金估计150左右。做生不如做熟，那边还有夜班，你何必跑来跑去呢？”
没想到不仅是金凤，就连欧小飞都要求去卡拉OK房上班。
周秋萍奇怪了：“你们这干嘛呢？新领导肯定要时间磨合，大家了解了彼此的秉性，后面就能相处愉快了。我相信公司派唐经理过来必然有公司的考量，我们还是应该支持公司的工作。”
欧小飞直摇头，恨声道：“狗屁，天知道领导是不是脑袋被门板给夹了。”
金凤更是嚷嚷：“差不多个鬼呀，我现在每个月固定拿50块钱，一分钱的奖金都没有。”
周秋萍吓了一跳，不至于吧？她记得米瑞克开张的第1个月，大家普遍工资加奖金都有120块。正月生意更好，按照店里定的规则，拿150块都不稀奇。
怎么一下子就变成了50块？那不叫腰斩，那是给个零头。
金凤跟机关枪似的，噼里啪啦开始抱怨。
新来的这位唐经理说他们的工资太高了，是在搞资本主义那一套。还发什么奖金？这么高的工资，哪儿来的脸发奖金。军人保家卫国都挣不到这么多钱。
所以，工资直接砍，奖金一律没有。
金凤气呼呼的：“别以为我们不知道，他就是嫌我们拿的钱比他多，他看不顺眼！”
唐经理是三产公司的人，正儿八经的军人，不管店里生意如何，他每个月到手的津贴就那些，自然无法和有奖金拿的店员相比。
周秋萍瞬间无语。
三产公司怎么派这么个小鸡肚肠的人？唐经理怎么不想想，如果米瑞克倒闭的话，他每个月会少一分钱的津贴吗？可店里的员工呢？店都没了，谁会给他们发工资？
大家承担的风险都不一样，又怎么能要求薪酬相同呢。
如果店刚开张时，他给员工定每月50块钱的薪水还好说，因为大家现在的工资普遍不高。可大家已经拿过三位数的报酬了，你现在直接砍了大头，让人拿零头。你这不等于赶人走吗？
金凤还在滔滔不绝地抱怨，满怀期待地看着周秋萍：“周经理，我们真活不下去了。你回来吧，你管我们就不会有这些事儿。”
周秋萍坚定地拒绝了。
虽然可能每月要损失好几万，挺让人心痛的。但她不愿意再牵扯这些麻烦。
没意思，真没意思。
三产公司的人都知道米瑞克是只下金蛋的母鸡。那位唐经理能坐上这肥缺，自然有他的能耐。
她平白无故得罪他干什么？没人会念她的好，没人会觉得她是心痛米瑞克被耽误了。领导只会认定了她就是想显摆自己的能耐，好像没了她，米瑞克就经营不下去一样。
这是大忌，集体主义不需要个人英雄。她也没资格当那个英雄。
周秋萍摇摇头，婉拒了对方：“那不行，我们都得听工作安排。如果真的矛盾比较大的话，可以向上级领导反映。我们是社会主义国家，经理也不是资本家，不管什么事都可以跟组织说。不要放弃自己的权利。”
哪有多少送上门来的好事，利益不自己争取，能指望谁呢？