不可能一个人到了顶峰之后一直就没有落幕的时候，这和艺人这个职业是不相符合的。
霍云城他们公司能做的，就是把一个人从最低点捧到巅峰，然后再巅峰的时期，尽量的走出小幅度的波浪线，让这一个人能够演绎生涯，持续的更久。
然后最后等到这个艺人真的过了最重要的生命周期的时候，开始让这个艺人转为幕后。
当然这个时候，有不少的艺人就会选择退出霍云城的公司，而霍云城他们又会引进新的艺人，这是不可避免的事情。
“我们财务部最近重新的整合了一下，让我们的现金流与上个月的对比提升了百分之五，这都是为了应对这一次的国外的投资。”
“如果国外的分公司那里有需求的话，给我们半个月的时间还可以再多掉几百分之五，但如果需求量再大，我们就要提前的做拆借的准备了。”
财务部的负责人告诉了霍云城目前公司里面的整体的现金流的水平，当然具体的数额他没有说。
这对于任何的一个公司来说都是保密的事情，除了财务部之外，其他的部门是不能知道的。
当然这份报表早就已经发到了霍云城的电脑当中了，霍云城看着里面的数字满意的点了点头。
这一次到国外的投资，最注重的就是流动资金，如果没有钱的话，又怎么能够实现这些目的呢？
所以霍云城看来数字他觉得初期是够用了。
“我的要求不高，我要求你会和其他的部门在我们原有的基础上能够临时多增加百分之二十的资金流。”
“我并不是说必须要占用着百分之二十的资金流，而是在关键的时候用来应对突发情况的，但你们却必须要有这样的后手准备。”
财务部的负责人听到霍云城有这么大的比例的要求的时候，颜色有一点为难，但还是点了点头。
如果按照他最初的预计百分之十的资金流的提升，就已经算是很大的一笔数字了。
第1072章 死而复生
而如今霍云城又要多百分之十，他肯定要涉及和各个部门去协调，而且还涉及到了和外部的一些公司去协调，有一些现金回流比较慢的地方。
他需要和公司的其他的部门一起去谈，而有一些结算的地方，他也需要和公司的部门去逐一的碰。
如果原来可以他们按照每周或者是每月的结算，这一次如果对方能够答应，在他们临时占用资金的时候改成按季度结算，或许这个问题就迎刃而解了。
但是想的是非常的简单的，只有几个公司同时答应下来，才能够让他们实现整体的这个目标。
如果只是一两个公司答应下来的话，也只是杯水车薪而已，所以财务部的负责人现在心里正在盘算着如何来实现霍云城的这个目的。
如果仍然有困难的话，哪怕就算是霍云城在国外，他也要把事情汇报。
其他的几个部门的负责人全都汇报了目前的整体的工作和计划。
霍云城听到这些连连的点头，偏差与霍云城年初的预计相差的不大，只需要让大家及时的修正就行了。
“有重大的问题一定要及时的给我发邮件，也要和舒情保持经常性的沟通才行。”
“距离我们的业务目标还有差距的部门，我希望下一次的总结的时候能够看到你们迎头赶上，而不是与我解释为什么有差距。”
霍云城说出这句话，看着其他的人这些人点着头，他们知道霍云城的脾气，那就是做事情，为了目标可以让自己费尽力气。
如果中间出现了不可预防或者是无法避免的变故的话，霍云城可以理解他们没有完成目标，否则的话霍云城不需要他们的任何的借口。
就像是现在霍云城根本也没有问什么原因，就是因为这些所有的原因造成的偏差都是可以修正的，而不是绝对不能弥补的。
“舒情在公司里面需要操心公司的业务，还要回到家里替我照看家，所以你们能够做出多少的努力，就代表着舒情，可以省下多少的力气。”
“我不希望舒情在我离开之后要费尽全力的去管理公司，我反而是希望你们要好好的给我工作，让舒情能够省心，这才是我们皆大欢喜的局面。”
霍云城看着所有人，严肃的说出这句话，等到大家都做出了保证的时候，霍云城画风一转又告诉了所有的人。
如果能够稳定业绩又可以这一次他在国外的开拓成功的话，那每个人的年终的奖金都可以值得期待。
这就像是一个人用了最严厉的手段，告诉别人应该如何去做和如何去实现目的标。
等到这些人全都同意他们要努力的时候，又有着惊喜的收获了，这就是胡萝卜加上大棒的用法。
这样的管理手段在每一个公司都有，哪怕就算是霍云城现在对着自己的下属这么说，实际上这些下属对着他们底下的员工同样也是如此各自的手段不同。
但是最后能够实现目标，又让下面的人大部分都满意，这就已经是非常不错的手段了。
霍云城不敢保证自己的做法，能够让每一个人都认可，但是至少他的这个做法能够让大部分的人都认同霍云城给他们开完会之后参加了庆祝的晚宴。
舒情也特意的来参加了晚会，原本舒情是想要留家里面看着孩子的，但是在霍云城强烈的要求下，舒情把孩子交给了保姆。