对此元淮璟只是静静地看着两人，给足了他们思考的时间。
直到离这个会议不到半小时，眼看提出的几个方案都各有各的缺点和不稳定性，元淮璟才说出了自己的想法，但他也不会直接把想法完完整整告诉两人，而是要靠他们自己去完善和补充。
元淮璟就说了四个字——无中生有。
这是三十六计中的一计，通俗点就是真真假假让人摸不清以后，最终达到出奇制胜的效果。
方茉恍然大悟：“对哦，我们又不是法官，为什么要真的这么讲证据？”
之前方茉和赵炎两个人就一直被困在“证据”这两个字上，拿出充足的证据让陈志明无法反驳无话可说，让大家都看清这个人的真面目。
可问题就是，证据不足。
难道要靠元奕安当场作证吗？
说服力不够啊！
元淮璟的话却让两人顿时从死胡同里走了出来。
老板和员工的关系，又不是法官和嫌疑人，一定要讲逻辑链和证据，否则就判不了。
事实上，陈志明怎么样根本无所谓，只要其他人相信就够了。
不过主要也是元淮璟那张脸和以往的行事作风给人一种误解。
以前元淮璟搞事的基本流程就是，召开会议——拿出证据——对方哑口无言——保安带走。
最后事情原委还会公布在论坛上，一条一条，条理清晰，保证不会冤枉了人。
所以元氏集团的大部分员工都觉得这位总裁做事很讲证据，不屑使用阴谋诡计，可实际上在商界太正直的人真的容易被坑。
这种不是说要故意陷害或者像肖伟民那样为了赚钱不择手段，而是可以适当的用些“小聪明”，说不定就有预想不到的好效果呢。
等以后赵炎和方茉要独自管理一个公司时，肯定会遇上各种各样的问题，像今天这种员工在背后搞小动作，诽谤污蔑的更是很有可能发生。
他们两人工作能力都有，情商也高，唯一的缺点就是有些过于“守规矩”。
不是说守规矩不好，作为老板当然希望底下的员工各个都是守规矩的，可有时候太守规矩就会吃亏。
特别是当了“老板”以后，你得变成制定规矩的人，得让底下的人对你心服口服，心甘情愿守你的规矩。
这里面又是一门学问。
方茉表示又学到了很多！
元淮璟虽然“看”着幼稚不着调，但他真的是一个好老板，这段时间也一直努力从各种事情上教方茉和赵炎如何当一个优秀的决策者。
——老板你放心吧！虽然害你要被迫单身十年十分抱歉，但我会努力赚更多的钱来弥补的！
以上，就是现在这场对话发生的背景。
元淮璟不打算出手，全程交给赵炎和方茉把控，他就安心当个吉祥物。
果然，在听到方茉略带嘲讽的话后，陈志明并没有在意，依旧是那副委屈不甘的模样。
“我可没那么说，你们别诬陷我，我相信大元总的孩子才不会骗人。”
所以意思是元淮璟只是借小孩的名义来搞事喽？
陈志明还没完，他扫视一眼在场的其他人，语气愈加悲愤。
“我在元总十三年，是靠着实力一点点打拼上来的，大元总在的时候我为公司带来了多少利益？”
“可这几年呢？我知道元总你不喜欢我，不喜欢大元总留下的人，你要是真看不惯我就直说，我陈某也不是赖着不走的人！”
“可你为什么偏偏还要搞臭我的名声？更可恶的是还把大元总的孩子拉出来给你做筏子！”
这一句句，一个个字里仿佛都是陈志明的心里话，好像就真的是元淮璟为了排除异己，杀鸡儆猴搞出这么一出。
该说陈志明这口才，不去搞传/销有些可惜了。
元奕安大致也听出了陈志明话里的意思，他顿时气愤地想反驳，却被赵炎拦住，给了他一个安心的微笑。
如果元奕安再长高点，就能看到在场这些中高管理层的表情——面无表情。
没有陈志明想象中的义愤填膺更没有人会出声为他应和，因为这样的场景在这四年里发生的并不在少数。
当初还有人指着元淮璟鼻子骂呢，可最后好好坐在这的只有元淮璟。
而且在场的人没有傻子，即使真有那么几个看到旁人没有说话开口，想想也就歇了自己的心思。
要知道，傻子是不可能坐到中高管理层的。
陈志明的话里的确听起来很有逻辑很让人惋惜，可这其中却有一个致命的缺点。
就算一切是真的又怎么样？
他们会觉得心寒然后闹罢工？别开玩笑了，在场的又不是刚毕业的小年轻，还把情绪带到工作上。
现在既然做主的就是元淮璟，那他们就好好干，万一真被卸磨杀驴了……
到时候再说呗。
反正不可能因为给陈志明出头，把自己工作弄黄的，再说了陈志明在元氏的人缘又不好，得意的时候就喜欢使唤人，不得意了又要努力装厉害，谁喜欢和这种人交朋友。
方茉把底下这些人的表情都尽收眼底，心里顿时感叹一句：大家都是人精啊！
刚刚自己和学长的确没必要想那么多，元淮璟这些年在元氏竖立的威信也不是空的，一个陈志明还翻不起风浪。